Program studi program profesi insinyur (PSPPI) merupakan amanat Undang-undang nomor 11 Tahun 2014 serta turunan pelaksanaannya dalam peraturan pemerintah nomor 25 Tahun 2019 kepada negara untuk mempercepat pemenuhan kebutuhan tenaga insinyur Indonesia yang mandiri, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi serta kualifikasi sesuai standar. Untuk memenuhi kebutuhan tenaga insinyur, maka pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 11 April 2016 secara langsung memberikan mandat penugasan kepada 40 perguruan tinggi negeri maupun swasta terpilih yang tersebar di seluruh Wilayah Indonesia untuk menyiapkan pendirian dan pemenuhan syarat-syarat izin penyelenggaraan. 

UMI sebagai bagian dari 40 perguruan tinggi yang mendapat mandat penugasan, berhasil memenuhi persyaratan dan ditetapkan sebagai 4 (empat) perguruan tinggi yang pertama mendapatkan izin penyelenggaran PSPPI. Pada tanggal 11 Januari 2017, Ketua Yayasan Wakaf UMI H. Mokhtar Nurjaya, M.Si dan Rektor UMI Prof. Dr. Hj. Masrurah Mokhtar, MA yang didampingi Dekan FTI UMI Ir. H. Zakir Sabara HW, ST, MT, IPM, ASEAN Eng, menerima SK Surat Keputusan (SK) Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 12/KPT/I/2017 tentang Pembukaan Program Studi Program Profesi Insinyur dari Menteri Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi di Jakarta. 

Untuk menjamin mutu penyelenggaraan, PSPPI UMI menjalin kerjasama dengan berbagai stakeholders keinsinyuran diantaranya persatuan insinyur Indonesia (PII) serta Badan-badan kejuruan PII, Kementerian terkait dan juga dengan berbagai perusahaan industri antara lain industri pengolahan, konstruksi dan jasa. Kerjasama juga dijalin dengan berbagai universitas dan pemerintah daerah di berbagai wilayah di Indonesia. Secara berkala kurikulum PSPPI UMI senantiasa diupdate untuk menyesuaikan dengan kondisi yang ada. Kurikulum PSPPI mengacu pada standar pendidikan keinsinyuran.

Universitas Muslim Indonesia memiliki Akreditasi “A” dan juga program studi program profesi insinyur Universitas Muslim Indonesia terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dengan peringkat “B” berdasarkan Keputusan BAN-PT Nomor 3455/SK/BAN-PT/Akred/PP/IX/2019 dan berlaku hingga 10 September 2024. Jumlah Alumni PSPPI FTI UMI hingga Wisuda Angkatan ke-11 di bulan Juni 2022 telah mencapai 1.676 insinyur. Pada Angkatan XI, FTI UMI bersama PII Pusat mengambil sumpah insinyur secara virtual sebanyak 270 insinyur, dimana diantaranya adalah Dr-Ing. Ir. Ilham Akbar Habibie, Dipl.Ing., MBA, IPU (Komisaris Utama Bank Muamalat dan Wakil Ketua Umum PII).

Berbagai inovasi dilakuan, termasuk program unggulan yaitu penyelenggaraan Kolokium Program Profesi Insinyur “Professional Engineering Colloquium Program”, yang telah memasuki pelaksanaan ke-6, sebuah program berbagi pengalaman keinsinyuran dimana setiap calon wisudawan mempresentasikan karya terbaiknya di depan sivitas akademika, praktisi dan para peserta profesi insinyur. Hasil dari presentasi kemudian didokumentasikan dan dipublikasikan secara luas melalui laman resmi web https://psppi.umi.ac.id. Inovasi yang lain adalah kerjasama dengan PII memfasilitasi alumni profesi insinyur untuk mendapatkan status keanggotaan PII, Pusat Insinyur Profesional, Surat Tanda Registrasi Insinyur.

Untuk menjaga mutu PSPPI secara umum, PSPPI UMI di tahun awal pendirian pada tahun 2016-2017 telah menyelenggarakan lokakarya kurikulum dengan bekerjasama dengan Kementerian Ristekdikti, Badan-badan kejuruan persatuan insinyur Indonesia, Mitra Industri dari berbagai instansi pemerintah, Asosiasi, dan pihak industri manufaktur dan konstruksi.

Selanjutnya untuk meningkatkan kordinasi penyelenggaraan dan standar pelaksanaan maka PSPPI FTI UMI menginisiasi pembentukan Forum Komunikasi Penyelenggara Program Profesi Insinyur (Forkom PPPI) dengan tujuan forum sebagai wadah peningkatan kualitas mutu penyelenggaraan PSPPI. Sekretaris PSPPI FTI UMI terpilih sebagai Sekretaris Jenderal Forkom PPPI. Melalui kegiatan forkom, yang melibatkan 41 perguruan tinggi, secara aktif menyelenggarakan kegiatan workshop standar mutu PSPPI di Makassar, Yogyakarta, Bandung, dan Surabaya. PSPPI UMI bersama PII Pusat dan PII Wilayah/Cabang bertanggung jawab memfasilitasi alumni PPI UMI untuk mencapai level insinyur professional (IP) hingga ASEAN Engineer pada AFEO melalui kegiatan pembimbingan terstruktur dan intensif. 

Saat ini telah tercatat lebih dari 200 alumni yang teregister di AFEO serta teregistrasi surat tanda registrsi insinyur (STRI). Upaya yang penting untuk memfasilitasi alumni yang bekerja di lingkungan pemerintahan sebagai aparatur sipil negara adalah pengakuan dan pencantuman gelar Profesi Insinyur (Ir.) pada dokumen badan kepegawaian nasional (BKN). Alumni PSPPI FTI UMI tercatat sebagai ASN pertama yang mendapat persetujuan pemerintah untuk mencantumkan gelar Ir. dalam dokumen kepegawaian di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.

Berbagai kontribusi PSPPI FTI UMI untuk kemajuan keinsinyuran terus dilakukan termasuk menjadi salah satu Inisiator Pendirian Forum Komunikasi Penyelenggara Program Profesi Insinyur (Forkom PPPI). Kongres Pendirian Forkom PPPI dilaksanakan pada tanggal 25 November 2017 di Makassar, diamana PSPPI UMI bertindak sebagai tuan rumah. Pada kongres tersebut ditetapkan Prof. Dr. Ir. Suryo Purwono, MASc, IPU, ASEAN Eng (UGM) sebagai Ketua Umum, Ir. Taufik Nur, ST, MT, IPM, ASEAN Eng., Sekretaris Prodi PSPPI UMI sebagai Sekretaris Jenderal, dan Dr. Ir. Endang Juliastuti, MS, IPM (ITB) sebagai Bendahara. Kontribusi lainnya dalam kancah nasional, PSPPI UMI dipercayakan sebagai sebagai salah satu perguruan tinggi yang menjadi narasumber penyusunan borang akreditasi.

Selain itu, PSPPI UMI juga menempati posisi strategis di kepengurusan nasional Persatuan Insinyur Indonesia dimana menempatkan Dekan FTI UMI Dr. Ir. H. Zakir Sabara HW, ST, MT, IPM, ASEAN Eng sebagai Pengurus Badan Pelaksana Program Profesi Insinyur (Bapel PPI) dan Kordinator Wilayah Indonesia Timur Badan Kejuruan Kimia PII. Sekretaris PSPPI UMI, Ir. Taufik Nur sebagai diamanahkan sebagai Kordinator Wilayah Sulawesi Bidang Pengembangan Organisasi PII Pusat. 

Peran strategis lain pada organisasi badan kerjasama perguruan tinggi teknik industri (BKSTI) dimana ketua majelis penilai PSPPI UMI Dr. Ir. H. Dirgahayu Lantara, MT, IPU, ASEAN Eng dipercayakan sebagai ketua bidang pengembangan sarana dan prasarana. serta posisi strategis lainnya di berbagai asosiasi profesi keinsinyuran di Indonesia. Saat ini sejumlah dosen PSPPI UMI dipercayakan sebagai sebagai anggota majelis penilai (Assesor) insinyur profesional persatuan insinyur Indonesia pada beberapa badan kejuruan.

PSPPI FTI UMI ikut andil dan turut mengukir sejarah pada dunia keinsinyuran Indonesia dengan mewisuda pertama kali insinyur melalui program profesi insinyur pada tanggal 7 Mei 2017 di Auditorium Al Jibra Kampus II UMI di Makassar. Wisuda inilah yang menjadi wisuda pertama profesi insinyur se-Indonesia yang tercatat di REKOR MURI dan dihadiri oleh Pimpinan Pusat Persatuan Insinyur Indonesia dan Kordinator Kopertis Wilayah IX.

Sumber:  psppi.umi.ac.id

YOGYAKARTA, JOGPAPER.NET — Fakultas teknologi industri, Universitas Islam Indonesia (FTI UII) berencana membuka program studi program profesi insinyur (PSPPI). Untuk memperkuat penyelenggaraan PSPPI, FTI UII bekerjasama dengan Persatuan Insinyur Indonesia, Wilayah daerah istimewa Yogyakarta (PII DIY).

Senin (17/4/2023), naskah kerjasama antara FTI UII dan PII DIY ditandatangani Dekan FTI UII, Prof Dr Ir Hari Purnomo, MT, IPU, ASEAN Eng dan Ketua PII DIY, Ir Tri Budi Utama, MT, PUSDA, IPU, ASEAN Eng di Kampus FTI UII. Penandatangan naskah kerjasama disaksikan Dr Eng Ir Risdiyono, ST, M Eng, IPM, Dosen Prodi Teknik Mesin FTI UII.

• Mahasiswa prodi IUP IE UII ikuti educational visit ke jepang
• Dr (cand) ahmad padhil, ketua himpunan mahasiswa DRI FTI UII
• Manajemen rantai pasok tentukan keberhasilan perusahaan

Hari Purnomo mengatakan FTI UII saat ini sedang mempersiapkan program studi program profesi insinyur (PSPPI). “Adanya kerjasama ini, setidaknya akan mendapat sentuhan praktis dari PII atau juga dengan riset bersama, agar nanti secara praktis dapat diterapkan,” kata Hari Purnomo.

Sedang Risdiyono menambahkan ruang lingkup kerjasama, pertama, pemenuhan persyaratan pendirian Prodi Profesi Insinyur. Kedua, penyediaan tempat magang praktik profesi insinyur. Ketiga, penyelenggaraan kegiatan pendukung proses penerbitan sertifikasi profesi insinyur, sertifikasi kompetensi insiyur profesional dan surat tanda registrasi insiyur. Keempat, penyelenggaraan kegiatan pengembangan keinsiyuran dan organisasi keinsinyuran.

Sementara Tri Budi Utama mengatakan ada sekitar 2.000-an insinyur Indonesia yang telah terdaftar di ASEAN Engineer Register (AER). Jumlah tersebut bertambah 22% dibanding tahun sebelumnya (data November 2022).

AER, jelas Tri Budi, merupakan sertifikat registrasi para insinyur profesional yang diberikan The ASEAN Federation of Engineering Organizations (AFEO), organisasi keinsinyuran di Asia Tenggara. “Ini bertujuan untuk memberikan standardisasi dasar terkait profesi insinyur dalam menghadapi persaingan global,” kata Tri Budi.

Menurut Tri Budi, sarjana yang memperoleh Sertifikat Profesi Insinyur berhak menggunakan gelar profesi keinsinyuran (Ir). Untuk mendapatkan sertifikasi, mereka harus mengikuti ujian yang dilaksanakan oleh lembaga sertifikasi profesi dan nantinya dapat bekerja sebagai insinyur profesional.

Dijelaskan Tri Budi, Program pendidikan profesi insinyur merupakan program pendidikan tinggi setelah sarjana untuk membentuk kompetensi keinsinyuran. Program pendidikan profesi insinyur merupakan syarat untuk mendapat sebutan Insinyur dan juga syarat pengajuan permohonan mendapatkan sertifikasi profesi.

Menurut Tri Budi, sertifikasi insinyur saat ini sangat dibutuhkan. Sebab semua sarjana teknik wajib miliki sertifikasi insinyur profesional (SIP). Kewajiban tersebut tertuang dalam UU No 11 tahun 2014 mewajibkan semua insinyur yang akan bekerja memiliki SIP. Bagi insinyur yang belum tersertifikasi ada denda pidana positif dan ancaman kurungan

Sertifikasi profesi sangat penting, tambah Tri Budi, karena memberikan bukti formal bahwa seseorang memiliki kompetensi dalam bidang tertentu. Ini sangat berguna bagi perusahaan dan organisasi yang mencari tenaga kerja yang kompeten. “Sertifikasi ini menjamin bahwa seseorang yang diakui memiliki kompetensi yang dibutuhkan,” tandas Tri Budi. 

Sumber: jogpaper.net

Di Inggris Raya, Chartered Engineer (CEng) adalah insinyur yang terdaftar di badan pengatur profesi insinyur di Inggris Raya, yaitu Engineering Council. Insinyur Chartered memiliki kualifikasi gelar master atau dapat menunjukkan pembelajaran berbasis kerja yang setara dan telah memperoleh kompetensi profesional yang sesuai melalui pendidikan dan pengalaman kerja. Demonstrasi kompetensi didefinisikan dalam Standar Kompetensi Insinyur Profesional Inggris, yang dinilai melalui tinjauan profesional atas kualifikasi akademik dan pengembangan profesional (pelatihan dan pengalaman kerja profesional). Pembelajaran formal, non-formal, dan informal dapat dinilai. Gelar Insinyur Chartered dilindungi di Inggris di bawah hukum melalui Piagam dan Anggaran Rumah Tangga Dewan Insinyur. Pada tahun 2019, terdapat sekitar 180.000 insinyur yang terdaftar sebagai Insinyur Chartered. Insinyur Chartered terdaftar melalui Lembaga Teknik Profesional (PEI) yang dilisensikan oleh Dewan Teknik yang relevan dengan industri atau spesialisasi mereka.

Banyak tugas-tugas teknik yang dicakup oleh undang-undang Inggris menetapkan Chartership sebagai persyaratan bagi orang-orang yang melakukannya. Sebagai contoh, Peraturan Keselamatan Terowongan Jalan 2007 mensyaratkan bahwa untuk inspeksi, "Orang yang ditunjuk sebagai entitas inspeksi haruslah Insinyur yang disewa atau dikepalai oleh Insinyur yang disewa." Yang lain mensyaratkan insinyur yang disewa terdaftar di lembaga tertentu, misalnya Peraturan Efisiensi Energi (Properti Sewa Swasta) (Inggris dan Wales) 2015 mensyaratkan penilaian dilakukan oleh "insinyur yang disewa ... yang didaftarkan oleh Institusi Insinyur Sipil."

Sejarah

Pada abad ke-19, Insinyur sebagai sebuah profesi menjadi produktif dan berbagai disiplin ilmu (terutama Sipil, Mekanikal dan Elektrikal) diorganisir untuk membentuk Institusi untuk memajukan kepentingan anggotanya dan industri secara keseluruhan. Pada masa ini, setiap institusi mulai menerapkan ujian masuk keanggotaan untuk memastikan standar minimum kompetensi anggotanya. Di Institution of Mechanical Engineers (IMechE), misalnya, kandidat untuk Associate Membership diharapkan untuk mengikuti ujian pengetahuan umum, ujian matematika terapan selama tiga jam, ujian fisika dan kimia selama tiga jam, serta dua ujian tiga jam yang dipilih dari daftar berikut ini: material, mesin uap, mesin pembakaran dalam, hidrolika, "elektroteknik", teori mesin, desain mesin, dan metalurgi. Keanggotaan sebuah institusi teknik dengan cepat menjadi tanda kualitas dan akan memberikan kepercayaan kepada para pemberi kerja terhadap kompetensi para anggotanya. Berbagai Institusi meminta Piagam Kerajaan untuk meresmikan posisi mereka dan para anggotanya menjadi insinyur berdasarkan piagam, atau Insinyur Chartered untuk disiplin institusi tersebut. Yang pertama adalah pada tahun 1828 ketika Institute of Civil Engineers dianugerahi Piagam Kerajaan (pemberian gelar Insinyur Sipil). Pada tanggal 22 April 1930, Raja George V menandatangani Piagam Kerajaan IMechE yang mengizinkan para anggota untuk menyebut diri mereka sebagai Insinyur Mekanik Chartered. Pada pertengahan tahun 1950-an, muncul permintaan yang signifikan akan adanya sebuah badan pusat yang menetapkan standar untuk pendidikan dan pelatihan dan mewakili profesi yang lebih luas. Hal ini mengarah pada pembentukan Dewan Bersama Institusi Teknik, yang didirikan pada tahun 1964, yang kemudian dikenal sebagai Council of Engineering Institutions (CEI). Badan ini diberi wewenang untuk mengilhami gelar Insinyur Berprestasi kepada anggota PEI yang terpilih. Meskipun ada upaya pada tahun 1970-an untuk mengganti gelar tersebut dengan REng (Insinyur Terdaftar), gelar Insinyur Chartered tetap menjadi tanda de facto insinyur profesional di Inggris.

Persyaratan Pemilihan

Untuk mendapatkan gelar Insinyur Chartered, Dewan Teknik mengharuskan para insinyur memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Standar Inggris untuk Kompetensi dan Komitmen Insinyur Profesional (UK-SPEC) yang secara garis besar terbagi dalam dua kategori, yaitu kualifikasi akademis dan pengembangan profesional awal (initial professional development/IPD).

Kualifikasi Akademik

UK-SPEC menunjukkan persyaratan kualifikasi akademik berikut ini (untuk jalur 'tradisional'):

• Gelar Sarjana terakreditasi dengan predikat terbaik di bidang teknik atau teknologi, ditambah gelar Master yang sesuai atau gelar doktor teknik yang terakreditasi oleh Pemegang Lisensi, atau pembelajaran lebih lanjut yang sesuai ke tingkat Master

• Gelar Master of Engineering (MEng) terintegrasi yang terakreditasi

• Gelar Sarjana terakreditasi dengan predikat terbaik di bidang teknik atau teknologi yang dimulai sebelum September 1999

• Kualifikasi atau magang yang setara yang diakreditasi atau disetujui oleh Penerima Lisensi, atau pada tingkat yang setara dalam kerangka kerja kualifikasi nasional atau internasional yang relevan

Pengembangan Profesional Awal

Pengembangan Profesional Awal (Initial Professional Development/IPD) diperoleh melalui pembelajaran di tempat kerja. UK-SPEC membagi IPD menjadi lima kompetensi utama:

Kompetensi A. Pengetahuan dan pemahaman

Insinyur Chartered harus menggunakan kombinasi pengetahuan dan pemahaman teknik umum dan spesialis untuk mengoptimalkan penerapan sistem yang canggih dan kompleks.

Kompetensi B. Desain, pengembangan, dan pemecahan masalah teknik

Insinyur yang disewa harus menerapkan metode teoretis dan praktis yang sesuai untuk analisis dan pemecahan masalah teknik.

Kompetensi C. Tanggung jawab, manajemen, dan kepemimpinan

Insinyur Chartered harus menunjukkan kepemimpinan teknis dan komersial.

Kompetensi D. Keterampilan komunikasi dan interpersonal

Insinyur Chartered harus menunjukkan keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif.

Kompetensi E. Komitmen pribadi dan profesional

Insinyur yang disewa harus menunjukkan komitmen pribadi terhadap standar profesional, mengakui kewajiban terhadap masyarakat, profesi, dan lingkungan.

Persyaratan khusus untuk Institusi

Dewan Teknik tidak secara langsung melakukan registrasi Insinyur Tersumpah. Tugas ini didelegasikan kepada Institusi Keinsinyuran Profesional (Professional Engineering Institutions/PEI). Selain kompetensi utama yang ditetapkan dalam UK-SPEC, PEI mungkin memiliki persyaratan tambahan untuk pemilihan keanggotaan. Sebagai contoh, Nuclear Institute (NI) mensyaratkan demonstrasi kompetensi utama, tetapi juga Delta Nuklir. Menurut NI, delta nuklir membedakan profesional nuklir dari profesional di bidang dan institusi lain. Delta Nuklir® didefinisikan oleh tiga elemen inti, yang menangkap apa yang unik, khusus dan berbeda dari industri nuklir.

Budaya Keselamatan Nuklir

• Budaya Keamanan Nuklir

• Teknologi & Keselamatan Nuklir

• Persyaratan Pemeliharaan

Dewan Teknik mensyaratkan demonstrasi komitmen dan Pengembangan Profesional Berkelanjutan (CPD) untuk registrasi berkelanjutan sebagai insinyur yang disewa. Dewan Teknik menetapkan persyaratan dasar dan serupa dengan IPD, CPD dapat ditingkatkan lebih lanjut oleh masing-masing PEI. Persyaratan umumnya adalah: Mengambil tanggung jawab atas kebutuhan pembelajaran dan pengembangan mereka, dan mengembangkan rencana untuk menunjukkan bagaimana mereka dapat memenuhi kebutuhan tersebut, melalui diskusi dengan pemberi kerja mereka, jika diperlukan.

• Melaksanakan berbagai kegiatan pengembangan, baik sesuai dengan rencana ini maupun sebagai tanggapan terhadap peluang lain yang mungkin muncul.

• Mencatat kegiatan CPD mereka.

• Merefleksikan apa yang telah mereka pelajari atau capai melalui kegiatan CPD mereka dan mencatat refleksi ini.

• Mengevaluasi kegiatan CPD mereka terhadap tujuan yang telah mereka tetapkan dan mencatat evaluasi ini.

• Meninjau kembali rencana pembelajaran dan pengembangan mereka secara teratur setelah melakukan refleksi dan penilaian terhadap kebutuhan di masa depan.

• Mendukung pembelajaran dan pengembangan orang lain melalui kegiatan seperti pendampingan, dan berbagi keahlian dan pengetahuan profesional.

Huruf khusus

Insinyur Chartered berhak menggunakan huruf belakang, CEng, setelah nama sebagai cara untuk menunjukkan status mereka di Engineering Council. Ini ditulis setelah gelar kehormatan, penghargaan, dan akademis/universitas, tetapi sebelum huruf yang menunjukkan keanggotaan lembaga keinsinyuran profesional. Jika seorang Insinyur Chartered memiliki lebih dari satu keanggotaan institusi yang memberikan surat penunjukan, institusi tempat pemegangnya terdaftar sebagai Insinyur Chartered akan muncul segera setelah CEng, dengan keanggotaan lainnya mengikuti urutan tanggal pendirian institusi tersebut.

Kesetaraan internasional

Tingkat kompetensi yang diperlukan untuk registrasi sebagai Insinyur Tersumpah di Inggris sebanding dengan banyak negara di benua Eropa yang mensyaratkan pendidikan tingkat master untuk registrasi sebagai Insinyur profesional. Washington Accord, yang ditandatangani oleh Engineering Council pada tahun 1989, mengakui "kesetaraan substansial" antara persyaratan akademis untuk registrasi di antara para penandatangan, yang berarti bahwa kualifikasi asing yang diakui oleh badan penandatangan lokal mereka dapat diterima sebagai Insinyur Berwenang, dan kualifikasi Inggris dapat digunakan dalam mengajukan permohonan status internasional yang serupa. Pengakuan di bawah Washington Accord adalah berdasarkan hasil, bukan berdasarkan lamanya kursus.

Insinyur Chartered berhak untuk mendaftar melalui Federasi Asosiasi Teknik Nasional Eropa sebagai Insinyur Eropa dan menggunakan pra-nominal EUR ING.

Disadur dari: en.wikipedia.org

Startup Genome dan Dealroom menghitung sejumlah sektor perusahaan rintisan atau startup yang mengalami peningkatan (scaleup) pada 2023.Peningkatan terbesar berasal dari sektor biofarma, gabungan bioteknologi dan farmasi, dengan jumlah 1.821 peningkatan. Teknologi finansial alias financial technology (fintech) mengekor di posisi kedua dengan jumlah 1.745 peningkatan. Ketiga, pemasaran atau marketing sebesar 853. Ketiga, startup transportasi sebanyak 960.

Perusahaan perangkat lunak atau software menyusul di posisi keempat dengan jumlah 941. Lalu ada pemasaran atau marketing sebesar 853. Sektor lainnya yang mengisi daftar 10 startup dengan peningkatan tertinggi yakni energi, media, keamanan, pangan, dan platform kesehatan dengan jumlah peningkatan startup-nya terlihat pada grafik. Startup Genome menyebut, peningkatan di atas angka 1.100 kali dikategorikan atau berfokus pada pemberian dampak pada pengguna. Ada juga peningkatan terhadap deep tech atau kedalaman teknologinya. "Sekitar 18% dari seluruh peningkatan global adalah deep tech dan ~9% adalah dampak," tulis Startup Genome.

Berbagai definisi digunakan untuk menetapkan standar peningkatan terhadap sebuah startup. Menurutnya, sebuah startup berada pada tahap peningkatan, ketika telah menentukan dan membuktikan skalabilitas model bisnisnya. Skalabilitas merupakan kemampuan suatu sistem menangani penambahan beban yang diberikan. Startup Genome mengusulkan definisi sederhana, praktis, dan objektif untuk skala peningkatan, yakni startup yang memiliki valuasi U$50 juta atau lebih.

Adapun alasan menggunakan standar kucuran investasi dari modal ventura (venture capital/VC) sebab menawarkan keuntungan karena dilaporkan secara luas, selain objektif dan diverifikasi oleh pihak ketiga. Lebih dari 100 ribu pemilik startup global disurvei dalam laporan ini. Startup Genome memberi catatan, penghitungan ganda dalam daftar ini bisa saja terjadi karena peningkatan skala mungkin memenuhi syarat bagi dua sektor atau industri, terkecuali perusahaan perangkat lunak.

Sumber: databoks.katadata.co.id

Pembukuan (bahasa Inggris: Bookkeeping) adalah suatu proses pencatatan transaksi keuangan ke dalam catatan akuntansi. Transaksi meliputi penjualan, pembelian, pendapatan, dan pengeluaran oleh perseorangan maupun organisasi. Pembukuan merupakan tugas akuntansi yang paling dasar dan biasanya dilakukan oleh seorang ahli pembukuan. Pembukuan berbeda dengan akuntansi. Proses akuntansi biasanya dilakukan oleh seorang akuntan. Akuntan membuat laporan dari transaksi keuangan tercatat yang ditulis oleh ahli pembukuan.

Terdapat beberapa metode umum pembukuan, semisal sistem pembukuan masukan-tunggal dan pembukuan berpasangan, kedua-dua sistem ini dapat dilihat sebagai pembukuan "nyata". Setiap proses yang melibatkan pencatatan transaksi keuangan adalah proses pembukuan.

Ahli pembukuan

Seorang ahli pembukuan, juga dikenal sebagai pencatat akuntansi atau teknisi Mesin, ialah seseorang yang mencatat transaksi harian suatu organisasi. Seorang ahli pembukuan biasanya bertanggung jawab untuk menuliskan "buku harian". Buku harian yang dimaksud berisikan pembelian, penjualan, penerimaan, dan pengeluaran.

Ahli pembukuan bertanggung jawab untuk memastikan semua transaksi sungguh-sungguh telah tercatat di dalam buku harian, buku besar pemasok, buku besar konsumen, dan buku besar umum. Ahli pembukuan memindahkan buku-buku itu ke tingkatan neraca saldo. Seorang ahli pembukuan menyiapkan rekening pendapatan dan lembaran neraca menggunakan neraca saldo dan buku-buku besar yang sudah disiapkan oleh ahli pembukuan.

Sistem pembukuan

Dua sistem pembukuan yang umum digunakan di dunia usaha dan organisasi lainnya adalah sistem pembukuan masukan-tunggal dan pembukuan berpasangan. Sistem pembukuan masukan-tunggal hanya menggunakan akun pendapatan dan pengeluaran, dicatat terutama di dalam jurnal pendapatan dan pengeluaran. Pembukuan masukan-tunggal cocok digunakan untuk usaha mikro dan kecil. Pembukuan berpasangan memerlukan pengeposan (pencatatan) tiap-tiap transaksi dua kali, menggunakan debit dan kredit.

Sistem masukan tunggal

Sumber catatan pembukuan primer di dalam pembukuan masukan-tunggal adalah buku kas, sama dengan daftar rekening koran, tetapi menempatkan pendapatan dan pengeluaran ke berbagai akun pendapatan dan pengeluaran. Catatan akun yang terpisah dipelihara untuk kas mungil, status keterbayaran dan keterterimaan akun, dan transaksi-transaksi yang bersesuaian lainnya, semisal inventaris dan ongkos perjalanan.

Yang berikut ini adalah contoh jurnal pendapatan dan pengeluaran untuk pembukuan masukan-tunggal

Pembukuan akun tunggal

Pembukuan sederhana bagi perseorangan dan keluarga melibatkan pencatatan pendapatan, pengeluaran, dan neraca terkini di dalam buku catatan kas atau daftar akun pemeriksaan.

Yang berikut ini adalah contoh daftar akun pemeriksaan

2 . Sistem berpasangan yang sering juga disebut continental . Continental adalah pencatatan transaksi dalam 2 bagian yaitu debet dan kredit

Buku harian

Buku harian untuk konteks pembukuan adalah catatan transaksi keuangan dengan dua ciri, yakni deskriptif (tertib-kejadian) dan kronologis (tertib-waktu). Buku harian kadang-kadang disebut pula buku masukan asli (book of original entry). Perincian buku harian harus dimasukkan secara resmi ke dalam jurnal untuk memudahkan proses penghantaran (posting) ke buku besar. Buku-buku harian meliputi:

• Buku harian penjualan, untuk mencatatkan semua faktur penjualan.
• Buku harian kredit penjualan, untuk mencatatkan semua nota kredit penjualan.
• Buku harian pembelian, untuk mencatatkan semua faktur pembelian.
• Buku harian kredit pembelian, untuk mencatatkan semua nota kredit pembelian.
• Buku harian kas, biasa dikenal sebagai buku kas, untuk mencatatkan semua dana yang diterima ataupun dikeluarkan. Buku harian kas dapat dibagi ke dalam dua jenis, yakni buku harian penerimaan untuk uang yang diterima, dan buku harian pengeluaran untuk uang yang dikeluarkan.

Buku kas kecil

Buku kas kecil adalah catatan pembelian yang relatif sangat kecil dibandingkan dengan pembelian-pembelian lainnya, biasa dikendalikan oleh sistem tetap (imprest system).

• Droping KAS tanggal 24 oktober 2012 berjumlah 65 tabung. Telah didistribusikan 44 tabung.
• Laku terjual 10 tabung.
• Jumlah sisa 11 tabung.

Komputerisasi pembukuan

Komputerisasi pembukuan menghilangkan banyak buku-buku kertas yang digunakan untuk mencatatkan semua transaksi dan biasanya memanfaatkan pembukuan berpasangan. Perangkat lunak komputer mempercepat proses pembukuan.

Pembukuan online

Pembukuan online memungkinkan data dan dokumen sumber disajikan di dalam aplikasi-aplikasi berbasis web, sehingga para ahli pembukuan dan akuntan dapat bekerja dari jarak yang berjauhan. Semua masukan yang dituliskan ke dalam perangkat lunak online dicatat dan disimpan di sebuah tempat yang jauh.

Perangkat lunak online dapat diakses dari tempat manapun di dunia dan mengizinkan ahli pembukuan atau petugas pemasukan data bekerja di luar kantor. Kertas kerja dapat dikirimkan kepada ahli pembukuan atau perusahaan dapat memindai dokumen bisnis ini dan mengunggahnya (upload) ke tempat yang aman atau ke aplikasi pembukuan online pada basis rutin. Cara ini memungkinkan ahli pembukuan mengerjakan tugasnya dari kejauhan sambil memutakhirkan buku-bukunya. Para pengguna teknologi ini di antaranya:

• Pekerja yang sering berpindah tempat dapat melakukan pemindaian dan pengiriman rekening mereka semasih di jalan untuk mendapatkan penggantian dana lebih cepat.
• Organisasi-organisasi yang memiliki banyak kantor dengan departemen akuntansi terpusat mendapatkan dokumen hasil pemindaian dan mengirimkannya ke kantor pusat.

Peristilahan

Jargon footing atau casting atau totting adalah penjumlahan bilangan pada tabel berdasarkan lajur (dari atas ke bawah).

Sedangkan cross-footing atau cross-casting atau cross-totting adalah penjumlahan bilangan pada tabel berdasarkan baris (dari kiri ke kanan).

Sumber artike : Wikipedia

Merayakan hari jadinya yang ke-66 pada 10 Desember 2023, PT Pertamina (Persero) semakin mengukuhkan perannya sebagai perusahaan energi milik negara yang berperan dalam menjaga ketahanan energi nasional serta memimpin transisi energi untuk mendukung pencapaian target net zero emission (NZE) di Indonesia.

Kado ulang tahun pertamina untuk indonesia tercermin dari kinerja optimal grup pertamina di tahun 2023, diiringi dengan pengakuan internasional antara lain peringkat ESG nomor satu di dunia untuk subsektor migas terintegrasi, serta masuknya direktur utama pertamina ke dalam daftar 100 Ttkoh paling berpengaruh di dunia versi majalah forbes dan fortune. Dalam majalah fortune, dirut pertamina menjadi satu-satunya orang dari kawasan ASEAN yang masuk dalam daftar tersebut.

"Sepanjang tahun 2023, pertamina telah melakukan berbagai inovasi bisnis dan peningkatan produksi migas di dalam dan luar negeri sebagai bagian dari upaya kami meningkatkan produksi migas untuk Indonesia, menumbuhkan ekosistem energi transisi dan mengembangkan kemitraan dengan berbagai mitra bisnis yang kredibel. Hal ini dilakukan untuk memperkuat peran pertamina di Indonesia dan eksposur sebagai perusahaan energi global," jelas direktur utama pertamina nicke widyawati.

Pertamina secara konsisten masuk dalam daftar Fortune Global 500. Bahkan di saat perusahaan energi global lainnya menunjukkan penurunan kinerja akibat pandemi COVID-19 dan situasi geopolitik, Pertamina mampu melesat 82 peringkat, menjadi nomor 141 dalam pengumuman fortune 500 2023. Perusahaan juga menunjukkan statusnya sebagai tujuan investasi dari peringkat kredit global yang semuanya berada di level "investment grade", menurut lembaga pemeringkat kredit internasiona.

Di samping sektor bisnisnya, Pertamina juga meningkatkan kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST), menerima skor 20,7 (risiko menengah) dari lembaga pemeringkat sustainalytics pada 30 November 2023, dan mengukuhkan posisi nomor satu perusahaan di sub-industri minyak dan gas terintegrasi, mengungguli sejumlah perusahaan migas global. Salah satu dampak ESG Pertamina terlihat dalam program tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), di mana pertamina telah melakukan investasi sosial yang memberikan dampak kepada 344.000 penerima manfaat hingga akhir tahun 2023.

Beberapa program TJSL juga berdampak pada dekarbonisasi dan menghasilkan penurunan emisi karbon hingga 715.000 ton karbon dioksida ekuivalen (CO2e) per tahun, antara lain program desa Energi Berdikari yang sudah berjalan di 77 lokasi di seluruh Indonesia per desember 2023. Untuk mendorong perekonomian nasional, jelas Nicke, perusahaan menerapkan regulasi yang berlaku. Hingga Oktober 2023, pertamina telah memberikan kontribusi sebesar Rp 255,51 triliun yang terdiri dari pajak, dividen, Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), dan bonus tanda tangan sebagai bentuk kepatuhan perusahaan dalam membayar pajak dan aspek keuangan lainnya. Selain itu, Pertamina juga menerapkan Tingkat Kandungan Dalam Negeri (TKDN), dimana TKDN kensolidasi pertamina group pada tahun 2023 akan mencapai 72,5 persen. "bagi pertamina, keberlanjutan merupakan strategi untuk menumbuhkan perusahaan, meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta menjaga ketahanan, kemandirian dan kedaulatan energi di Indonesia. program berkelanjutan ini akan mengembangkan ekonomi yang menjangkau seluruh masyarakat, memberikan multiplier effect dan menjadi katalisator pembangunan ekonomi," kata Nicke.

Subholding pertamina unggul per Oktober 2023, PT pertamina hulu energi (PHE) sebagai subholding hulu berhasil mencapai produksi melebihi 1 juta BOEPD (Barel Oil Equivalent per Day). Kontribusi PHE secara nasional juga semakin signifikan dengan pertumbuhan minyak sebesar 86 persen dan gas sebesar 32 persen, serta berperan dalam pengembangan teknologi carbon capture utilization and storage (CCUS) di indonesia melalui injeksi CO2 pertama di lapangan batibarang, jawa barat dan lapangan sukowati, jawa timur. Sementara itu, refinery development masterplan program (RDMP) yang dilakukan oleh subholding kilang dan petrokimia PT kilang pertamina internasional (KPI) mencatatkan progres yang positif.

Sebagai proyek strategis nasional yang penting dalam meningkatkan produksi BBM berkualitas tinggi, pembangunan RDMP Balikpapan telah mencapai 85,9 persen per 30 November 2023. RDMP ditargetkan dapat meningkatkan kapasitas pengolahan dan kualitas produk setara EURO V.

Saat ini, KPI mampu memenuhi hingga 60 persen kebutuhan BBM nasional serta memenuhi seluruh kebutuhan nasional untuk produk Gasoil dan Avtur. Beberapa kilang eksisting Pertamina juga sedang menjalankan proyek kilang ramah lingkungan, antara lain kilang ramah lingkungan Cilacap dengan produk ramah lingkungan Hydrotreated Vegetable Oil (HVO) atau biofuel, serta sustainable aviation fuel (SAF) atau bioavtur. Saf yang berasal dari campuran bahan bakar nabati dan bahan bakar fosil ini berpotensi mendekarbonisasi hingga 22.000 ton CO2e per tahun. Bahan bakar pesawat ini telah melalui tahap uji terbang, dan telah terbukti memiliki performa yang setara dengan avtur konvensional.

KPI akan bersinergi dengan PT pertamina patra Niaga dalam mengembangkan bisnis SAF. Selain itu, PT pertamina international Shipping (PIS) sebagai subholding logistik kelautan terintegrasi juga melakukan ekspansi besar-besaran hingga berhasil melipatgandakan rute pelayaran internasional PIS yang kini telah mencapai 50 rute internasional dan lima benua. Untuk memastikan ketahanan energi di dalam negeri dan mendukung industri maritim nasional di pasar global, PIS kini mengoperasikan 869 kapal yang terdiri dari 95 kapal tanker milik sendiri, 315 kapal tanker sewa dan 459 kapal pendukung.

Dari jumlah tersebut, 59 kapal tanker PIS telah berlayar di perairan internasional, termasuk kapal VLGC dual fuel pertama di Indonesia, pertamina gas amaryllis, yang berhasil mengurangi emisi hingga 40 persen. Selain itu, subholding gas PT perusahaan gas negara Tbk pada tahun 2023 meningkatkan pembangunan jaringan gas rumah tangga. Hingga kuartal III 2023, jaringan tersebut telah diimplementasikan di 73 kota/kabupaten dengan menggunakan moda transportasi pipa dan luar pipa dengan total pelanggan sebanyak 834.165 sambungan rumah tangga. Jaringan gas rumah tangga ini mengurangi beban subsidi pemerintah dalam penyediaan LPG 3 kilogram dan mendukung penyediaan energi transisi menuju NZE.

Subholding komersial dan niaga PT pertamina patra niaga telah memastikan ketersediaan energi bagi masyarakat di wilayah terpencil di Indonesia, termasuk melalui program-program seperti program BBM 1 Harga untuk masyarakat 3T (terluar, terdepan, dan tertinggal) yang saat ini sudah tersebar di 502 titik di Indonesia. Selain itu, saat ini telah tersedia 6.647 Pertashop di seluruh Indonesia serta One Village One Outlet (OVOO) yang telah menjangkau 97 persen desa di seluruh Indonesia, dengan 248.992 outlet elpiji subsidi dan 86.269 outlet elpiji nonsubsidi.

Patra niaga juga secara bertahap meningkatkan fasilitas dan sarana SPBU untuk memberikan kenyamanan bagi konsumen. Selain itu, subholding energi baru dan terbarukan pertamina NRE juga berperan dalam transisi energi. Subholding ini telah meningkatkan kapasitas terpasang energi hijau, khususnya pembangkit listrik tenaga surya (PLTS), sebesar 48 megawatt peak (MWp), di mana 43 MWp dimanfaatkan oleh internal Pertamina Group dan 5 MWp sisanya untuk konsumen eksternal.

Kapasitas ini menunjukkan peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun sebelumnya yang hanya sebesar 28,6 MWp. Diperkirakan penggunaan PLTS internal Pertamina dapat mencapai 500 MW secara bertahap. Salah satu program PLTS adalah pemasangan di Wilayah Kerja (WK) Rokan sebesar 25 MWp. Untuk sektor panas bumi, melalui PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, kapasitas terpasang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP) saat ini mencapai 672 MW dan ditargetkan mencapai satu gigawatt (GW) dalam dua tahun.

Portofolio lain yang sedang dikembangkan pertamina EBT adalah hidrogen bersih, yang memiliki peran strategis dalam transisi energi dimana hidrogen hijau dan biru dapat menjadi solusi pengganti bahan bakar fosil bagi industri yang sulit melakukan dekarbonisasi produk atau proses produksinya (hard-to-abate industries) seperti kilang minyak, manufaktur baja, industri berat lainnya, dan transportasi berat. Tidak hanya itu, Pertamina EBT menjadi pionir dalam perdagangan karbon di bursa karbon Indonesia (IDXCarbon) dengan menjual 864.000 ton emisi CO2e dari PLTP Lahendong Unit 5 dan 6. Kredit karbon ini telah memenuhi standar nasional yang ditetapkan oleh kementerian lingkungan hidup dan kehutanan.

Pertamina EBT akan menjadi agregator dalam perdagangan karbon, khususnya bagi pertamina group, serta bagi perusahaan-perusahaan lain dan BUMN pada umumnya. "Pencapaian gemilang Pertamina di tahun 2023 ini didukung oleh seluruh jajaran pejabat dan pekerja Pertamina, yang berada di seluruh wilayah indonesia maupun di wilayah operasi pertamina di luar negeri. Dengan usia yang ke-66 tahun ini, kami yakin ke depannya pertamina group akan semakin besar dan mengharumkan nama bangsa Indonesia di kancah global," pungkas nicke.

Disadur dari:  thejakartapost.com