Teknik Elektro dan Informatika
Dipublikasikan oleh Dewi Sulistiowati pada 28 Februari 2025
Pengantar
Menjelajahi dunia teknik menawarkan pilihan yang menarik seperti Teknik Komunikasi Elektronika (TEC) dan Teknik Komputer Elektro (TKE). Meskipun memiliki kemiripan, keduanya menawarkan jalur yang unik. Artikel ini membahas ECE dan ECE, menyoroti perbedaan dan memandu para calon insinyur menuju pilihan karier yang cerdas di bidang yang dinamis ini.
Teknik teknik komunikasi elektronika (ECE):
Teknik ECE, atau Teknik Komunikasi Elektronika, adalah cabang teknik elektro yang berfokus pada perangkat dan sistem elektronik yang digunakan dalam teknologi komunikasi. Bidang ini sangat penting dalam membentuk dunia modern kita, mendukung segala sesuatu mulai dari jaringan telekomunikasi tradisional hingga teknologi nirkabel yang canggih.
Fitur Utama Teknik ECE (Teknik Komunikasi Elektronik):
Fitur Utama Teknik ECE (Teknik Komunikasi Elektronika):
1.Sistem Komunikasi:
Para insinyur ECE merancang dan menangani sistem komunikasi, memastikan informasi berjalan dengan baik melalui berbagai hal seperti gelombang radio, serat optik, dan kabel tembaga.
2. Pemrosesan Sinyal:
ECE membutuhkan pemahaman tentang bagaimana membuat perjalanan data menjadi lebih baik dengan menggunakan teknik-teknik seperti pemrosesan sinyal, modulasi, dan demodulasi.
3. Perangkat Elektronik:
ECE melibatkan studi tentang perangkat elektronik seperti transistor dan sirkuit untuk merancang dan mengoptimalkannya untuk penggunaan tertentu.
4. Teknologi Nirkabel:
Para profesional ECE memainkan peran penting dalam mengembangkan sistem komunikasi nirkabel, jaringan seluler, dan aplikasi nirkabel lainnya.
5. Komunikasi Optik:
Teknik ECE melibatkan komunikasi optik, di mana informasi ditransmisikan menggunakan sinyal cahaya melalui serat optik.
6. Jaringan:
Insinyur ECE sangat penting dalam merancang dan mengelola jaringan komunikasi, mengerjakan protokol, dan teknik transmisi data, serta mengoptimalkan kinerja jaringan.
7. Telekomunikasi:
Insinyur ECE terkait erat dengan jaringan telekomunikasi tradisional, yang secara aktif berkontribusi dalam memajukan dan memelihara infrastruktur sistem telekomunikasi.
8. Desain Sirkuit:
ECE melibatkan perancangan dan pengoptimalan sirkuit elektronik untuk tujuan tertentu, memastikan pemrosesan sinyal dan data yang efisien.
9. Inovasi dalam Teknologi Komunikasi:
Para profesional ECE berada di garis depan inovasi, berkontribusi pada kemajuan teknologi komunikasi, seperti jaringan 5G, Internet of Things (IoT), dan aplikasi nirkabel yang sedang berkembang.
10. Peluang Karir yang Luas:
Lulusan ECE memiliki peluang karir yang beragam, mulai dari telekomunikasi dan jaringan hingga penelitian dan pengembangan teknologi komunikasi elektronik.
Fitur-fitur utama ini menyoroti aspek-aspek penting dari Teknik Komunikasi Elektronik, yang menunjukkan signifikansinya dalam membentuk sistem dan teknologi komunikasi modern.
Peluang Karier dalam teknik komunikasi elektronika:
Lulusan teknik komunikasi elektronika dapat menempuh berbagai jalur karier, termasuk:
Teknik Elektro Komputer (Electrical Computer Engineering (ECE)):
Di sisi lain, Electrical Computer Engineering, juga dikenal sebagai Electrical and Computer Engineering atau Electronics and Computer Engineering, adalah bidang multidisiplin yang menggabungkan elemen-elemen teknik elektro dan ilmu komputer. Para insinyur ECE berfokus pada integrasi sistem kelistrikan dan perangkat keras serta perangkat lunak komputer untuk menciptakan solusi inovatif untuk berbagai aplikasi.
Fitur-fitur utama dari Teknik ECE:
Peluang karier dalam Teknik ECE:
Lulusan Teknik Elektro Komputer dapat mengejar beragam peluang karier, termasuk:
Perbedaan utama antara teknik komunikasi elektronika dan teknik komputer elektro:
Kesimpulan
Kesimpulannya, meskipun Teknik Komunikasi Elektronika (ECE) dan Teknik Komputer Elektrik (ECE) memiliki aspek-aspek tertentu dari teknik elektro, mereka berbeda dalam fokus inti, mata kuliah, dan peluang karier. Insinyur ECE berspesialisasi dalam sistem komunikasi dan sirkuit elektronik, sedangkan insinyur ECE memadukan teknik elektro dengan ilmu komputer untuk bekerja pada berbagai teknologi, mulai dari perangkat keras komputer hingga perangkat lunak dan sistem yang disematkan. Pilihan di antara bidang-bidang ini pada akhirnya bergantung pada minat, tujuan karier, dan hasrat seseorang terhadap teknologi elektronik, komunikasi, atau komputasi. Terlepas dari jalur yang dipilih, kedua bidang ini menawarkan peluang menarik untuk berkontribusi pada dunia teknologi yang terus berkembang.
Perbedaan utama antara teknik komunikasi elektronika dan teknik komputer elektro:
Kesimpulan
Kesimpulannya, meskipun Teknik Komunikasi Elektronika (ECE) dan Teknik Komputer Elektrik (ECE) memiliki aspek-aspek tertentu dari teknik elektro, mereka berbeda dalam fokus inti, mata kuliah, dan peluang karier. Insinyur ECE berspesialisasi dalam sistem komunikasi dan sirkuit elektronik, sedangkan insinyur ECE memadukan teknik elektro dengan ilmu komputer untuk bekerja pada berbagai teknologi, mulai dari perangkat keras komputer hingga perangkat lunak dan sistem yang disematkan. Pilihan di antara bidang-bidang ini pada akhirnya bergantung pada minat, tujuan karier, dan hasrat seseorang terhadap teknologi elektronik, komunikasi, atau komputasi. Terlepas dari jalur yang dipilih, kedua bidang ini menawarkan peluang menarik untuk berkontribusi pada dunia teknologi yang terus berkembang.
Disadur dari: https://theiotacademy.medium.com/
Teknik Industri
Dipublikasikan oleh Anjas Mifta Huda pada 28 Februari 2025
Perencanaan kapasitas adalah cara terbaik untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Perencanaan kapasitas membantu Anda mengidentifikasi area potensial untuk pertumbuhan, yang meningkatkan hasil investasi, dan mempertahankan moral karyawan yang baik. Perencanaan kapasitas sumber daya Anda sangat membantu ketika Anda mengelola beberapa proyek karena meningkatkan peluang Anda untuk menyelesaikannya sesuai jadwal dan anggaran.
Menggunakan perencanaan berbasis kapasitas membantu memangkas biaya sekaligus memaksimalkan nilai sumber daya di semua area bisnis. Mari kita lihat perencanaan kapasitas, keuntungan membuat strategi perencanaan kapasitas yang andal, dan praktik terbaiknya.
Apa itu perencanaan kapasitas?
Perencanaan kapasitas mengacu pada penyeimbangan sumber daya yang tersedia untuk memenuhi persyaratan kapasitas proyek atau permintaan pelanggan. Kapasitas dalam manajemen proyek dan rantai pasok adalah jumlah pekerjaan yang dapat diselesaikan oleh organisasi dalam waktu tertentu.
Proses perencanaan kapasitas menentukan kapasitas produksi yang dibutuhkan untuk memenuhi permintaan konsumen yang berubah-ubah. Dalam perencanaan kapasitas, kapasitas desain adalah kemampuan optimal institusi untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu. Organisasi menggunakan perencanaan kapasitas untuk memperkirakan kapasitas produksi mereka untuk beradaptasi dengan pergeseran permintaan barang mereka.
Apa saja 3 jenis perencanaan kapsitas?
Ada tiga jenis perencanaan kapasitas yang sangat berbeda, tetapi semuanya berkisar pada tujuan yang sama: untuk memastikan bisnis Anda memiliki informasi yang dibutuhkan untuk membuat keputusan yang tepat. Berikut adalah tiga kategori perencanaan kapasitas.
Tenaga kerja
Memastikan Anda memiliki staf yang cukup untuk menangani beban kerja yang diantisipasi di masa depan adalah tujuan dari perencanaan kapasitas tenaga kerja. Perencanaan kapasitas tenaga kerja memberikan Anda informasi tentang apakah Anda memiliki jumlah karyawan, keahlian, dan peran pekerjaan yang sesuai untuk memenuhi permintaan.
Rencana kapasitas tenaga kerja Anda dapat menunjukkan ketika Anda memiliki terlalu sedikit karyawan, sehingga Anda memiliki waktu dan pengetahuan untuk mempekerjakan lebih banyak karyawan. Demikian pula, rencana ini dapat memberi tahu Anda ketika Anda memiliki terlalu banyak karyawan, sehingga Anda dapat mempertimbangkan untuk merampingkan atau memindahkan mereka ke departemen lain.
Perencanaan kapasitas tenaga kerja memastikan Anda memiliki karyawan yang dibutuhkan untuk memenuhi tujuan organisasi Anda dan bahwa mereka hadir di tempat yang tepat pada waktu yang tepat.
Perencanaan kapasitas tenaga kerja membantu Anda mewujudkan lebih banyak inisiatif tepat waktu dan sesuai anggaran, serta menyenangkan pelanggan dan mencegah kelelahan karyawan. Kelelahan karyawan Anda dapat mengakibatkan peningkatan perputaran, lebih banyak hari sakit, dan penurunan produktivitas.
Proyek
Jenis perencanaan kapasitas yang kedua memastikan perencanaan dan pendanaan yang tepat untuk berbagai kebutuhan proyek Anda. Perencanaan kapasitas proyek membantu Anda memperkirakan dampak dari tujuan Anda terhadap bisnis Anda.
Dengan memberikan perkiraan yang masuk akal tentang berapa banyak uang yang dapat dan tidak dapat Anda keluarkan untuk setiap proyek, Anda menetapkan tingkat pengeluaran yang sesuai untuk semua inisiatif di masa depan. Jenis perencanaan ini memastikan Anda terhindar dari pengeluaran yang berlebihan atau kekurangan dana dan memberikan Anda data yang menunjukkan berapa banyak proyek yang dapat Anda selesaikan dalam periode tertentu.
Yang paling penting adalah bahwa proyek-proyek tersebut tetap berada dalam anggaran sambil memberikan perkiraan yang akurat, yang akan membantu organisasi menentukan apakah mereka menangani sumber dayanya secara optimal. Perencanaan kapasitas proyek dapat memberikan Anda keunggulan kompetitif melalui lebih banyak pendapatan, lebih sedikit persaingan, dan keuntungan yang lebih baik.
Alat
Perencanaan kapasitas alat memastikan Anda memiliki fasilitas yang memadai untuk menyelesaikan pekerjaan, termasuk peralatan untuk jalur perakitan atau mesin yang diperlukan untuk memproduksi dan mendistribusikan produk Anda.
Perencanaan kapasitas alat memastikan Anda memanfaatkan sumber daya terbaik yang tersedia dengan menyediakan akses ke teknik dan bahan yang paling efektif untuk melaksanakan rencana Anda. Peralatan Anda harus praktis dan mudah digunakan serta memberikan informasi akurat yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan bisnis yang tepat.
Strategi perencanaan kapasitas yang penting
Manfaat utama dari strategi perencanaan kapasitas yang diimplementasikan dengan baik adalah meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi Anda. Berikut ini adalah strategi perencanaan kapasitas yang berbeda untuk organisasi Anda.
Strategi 1: strategi lag
Perencanaan menggunakan strategi lag berarti memiliki sumber daya yang memadai untuk memenuhi permintaan aktual, bukan permintaan yang diantisipasi. Strategi lag adalah pendekatan konservatif untuk perencanaan kapasitas yang menjamin biaya serendah mungkin.
Kelemahan potensial dari strategi lag adalah dapat menyebabkan keterlambatan dalam menyediakan barang atau jasa kepada klien. Strategi jeda dapat mencegah Anda mencapai tenggat waktu jika Anda tiba-tiba melihat pesanan yang membludak atau mendapatkan klien baru yang menuntut waktu penyelesaian yang cepat.
Misalnya, jika Anda mengharapkan peningkatan penjualan tetapi hanya memiliki setengah dari tim penjualan untuk memenuhi permintaan, staf penjualan Anda kemungkinan akan bekerja lembur atau membatalkan rencana lain untuk memenuhi permintaan yang meningkat. Kelemahannya adalah Anda mungkin akan membebani tim Anda secara berlebihan, yang menyebabkan kelelahan. Namun, dengan strategi jeda, Anda memangkas biaya perekrutan karyawan baru.
Strategi 2: strategi memimpin
Tujuan utama dari perencanaan kapasitas memimpin adalah memiliki sumber daya yang memadai untuk memenuhi proyeksi permintaan. Pengambilan risiko dalam strategi memimpin lebih tinggi daripada strategi lag. Strategi memimpin membutuhkan investasi satu kali untuk meningkatkan kapasitas. Sebelum permintaan pengunjung meningkat, Anda merekrut pekerja tambahan atau membeli lebih banyak peralatan.
Meninjau data analitik
Keuntungan utama dari strategi memimpin adalah Anda menjaga semua klien Anda tetap puas dan memenuhi tenggat waktu produksi meskipun ada peningkatan pesanan secara tiba-tiba.
Kekurangannya adalah jika volume pemesanan tetap sama, Anda akan memiliki personel tambahan yang mungkin tidak Anda perlukan. Jika Anda merekrut personel baru tetapi tidak mendapatkan pesanan yang diharapkan, Anda akan merugi karena harus membayar staf untuk menunggu.
Misalnya, melalui strategi memimpin, jika Anda bekerja di perusahaan penjualan dan memiliki acara besar dalam beberapa bulan ke depan, namun ternyata staf Anda hanya memiliki waktu yang cukup untuk menyelesaikan setengah dari beban kerja yang diharapkan, Anda bisa mempekerjakan lebih banyak karyawan untuk menggantikan pekerjaan tersebut.
Strategi 3: strategi pertandingan
Strategi pertandingan berada di antara strategi lag dan lead. Strategi pertandingan membantu Anda merencanakan kapasitas strategis secara lebih teratur. Anda mengawasi perubahan di pasar dan permintaan yang diharapkan dan dapat memenuhi permintaan yang sebenarnya.
Anda memodifikasi manajemen kapasitas menggunakan data yang diperoleh untuk memenuhi permintaan secara bertahap. Dengan risiko yang lebih kecil daripada strategi memimpin, dan potensi peningkatan yang lebih signifikan daripada strategi lag, pendekatan strategi pencocokan memberikan fleksibilitas yang paling efektif.
Misalnya, dengan menggunakan strategi pencocokan, jika sistem point-of-sale Anda menunjukkan penurunan permintaan yang tiba-tiba untuk satu produk, Anda dapat dengan cepat menyesuaikan diri dengan menugaskan lebih sedikit staf ke departemen tersebut atau mengalokasikan lebih banyak sumber daya ke proyek lain.
Apa manfaat dari perecanaan kapasitas?
Proses perencanaan kapasitas mengidentifikasi dan memenuhi permintaan aktual dan masa depan untuk produk Anda.
Keandalan
Ketersediaan sumber daya dalam manajemen proyek memengaruhi berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melaksanakan proyek tertentu. Jauh lebih baik untuk mengetahui fasilitas spesifik yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek pada waktu tertentu sejak awal.
Rencana kapasitas mengambil ketersediaan setiap sumber daya dan membuatnya dapat diakses di satu lokasi, yang secara efektif merupakan rencana sumber daya gabungan. Mengetahui bahwa rencana manajemen proyek Anda saat ini dapat dipercaya akan sangat bermanfaat bagi manajer proyek.
Retensi staf
Mempekerjakan staf yang tepat adalah salah satu tantangan terbesar Anda sebagai manajer proyek. Ketika Anda kekurangan tenaga kerja, tim Anda saat ini akan marah dan frustrasi, membuat mereka kurang produktif dan tidak mungkin mengambil proyek baru, yang mengarah ke pergantian karyawan yang tinggi.
perencanaan interior di atas kertas
Dengan rencana kapasitas yang cerdas, Anda tidak perlu khawatir tentang perekrutan staf. Anda dapat memprediksi dan mengontrol keterampilan tim melalui perencanaan kapasitas. Alat perencanaan kapasitas dan sumber daya dapat memberikan informasi tentang penggunaan talenta untuk membantu Anda membuat keputusan perekrutan berdasarkan data, yang mengarah pada tingkat retensi staf yang lebih baik.
Margin proyek yang besar
Dengan menggunakan perencanaan kapasitas, Anda dapat membuat jadwal proyek yang paling baik menggunakan metode perencanaan sumber daya yang paling murah.
Misalnya, Anda mungkin memiliki proyek yang akan dimulai bulan depan, namun supervisor yang bisa dihubungi hanyalah supervisor senior. Dengan rencana kapasitas, Anda dapat melihat bahwa Anda dapat memulai proyek pada bulan berikutnya, menugaskan supervisor junior yang masih memenuhi syarat untuk melaksanakan tugas, dan menghindari risiko membebani klien secara berlebihan atau menunda proyek.
Mengantisipasi keterampilan tim
Alat bantu perencanaan kapasitas membantu Anda memobilisasi tim yang tepat untuk menjalankan proyek secara efektif. Data yang benar tentang keterampilan, ketersediaan, dan pengalaman staf memungkinkan Anda untuk menentukan kapan sebuah proyek atau tahap tertentu dari sebuah proyek membutuhkan lebih banyak sumber daya.
Anda dapat mencegah kesalahan dalam penugasan sumber daya dengan mengetahui di mana Anda memiliki cukup karyawan untuk mengerjakan proyek dan di mana Anda membutuhkan sumber daya manusia tambahan.
Mengalokasikan sumber daya
Dengan alokasi sumber daya tingkat lanjut, Anda dapat memastikan sumber daya akan tersedia saat Anda membutuhkannya. Selain itu, Anda dapat mengalokasikan sumber daya yang terbatas berdasarkan tujuan bisnis, memastikan bahwa Anda menugaskan anggota tim terbaik untuk tugas-tugas yang paling penting.
Selain itu, Anda dapat menemukan konflik dan mengidentifikasi kemacetan, waktu penggunaan sumber daya yang berlebihan atau tidak mencukupi, dan bahaya sumber daya lainnya yang mungkin perlu ditangani. Melakukan hal ini di awal dapat mengurangi biaya dan menciptakan strategi manajemen sumber daya yang membatasi produktivitas yang hilang.
Meminimalkan biaya
Biaya sumber daya yang digunakan untuk melaksanakan proyek Anda merupakan pertimbangan penting bagi organisasi mana pun.
Menyeimbangkan biaya penggunaan sumber daya dengan manfaat yang dapat Anda peroleh dari penggunaan sumber daya tersebut membantu menentukan apakah Anda akan dapat mencapai tujuan Anda atau tidak. Dengan mengetahui sumber daya mana yang sesuai untuk setiap tugas, Anda dapat mengelola biaya secara efektif.
Dengan informasi ini, Anda dapat memprediksi kapan waktu yang tepat untuk mengerjakan proyek baru dan kapan waktu yang tepat untuk fokus pada proyek yang sudah ada.
Membuat rencana kapasitas (langkah demi langkah)
Proses perencanaan kapasitas produk menambah fungsi perencanaan dan manajemen proyek bisnis, yang menghasilkan peningkatan profitabilitas. Mari kita lihat langkah-langkah untuk membuat rencana kapasitas yang sukses.
Langkah 1: memprediksi permintaan masa depan anda
Buat perkiraan akurat tentang pekerjaan yang Anda perlukan untuk menyelesaikan proyek baru jika Anda tahu bahwa proyek tersebut akan datang. Anda bisa membandingkan perkiraan ini dengan kapasitas yang Anda miliki saat ini untuk mengetahui kapasitas sumber daya yang Anda perlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.
Lihatlah perubahan dalam industri Anda dan di mana Anda dapat meningkatkan diri untuk menarik lebih banyak pelanggan. Jika Anda ingin memperluas operasi, kenali permintaan untuk produk Anda dan seberapa besar permintaan tersebut akan meningkat atau menurun di masa depan.
Langkah 2: tentukan batas kapasitas anda saat ini
Lihatlah kapasitas tim lintas fungsi Anda dan apa yang dapat mereka capai dalam waktu yang tersedia. Jangan lupa untuk memperhitungkan tugas-tugas rutin seperti pekerjaan administratif, email, kehadiran rapat, liburan, dan hari sakit. Hitung jumlah waktu yang harus dicurahkan oleh setiap anggota tim untuk proyek.
Langkah 3: mengukur keterampilan dan kemampuan staf anda
Pertimbangkan apakah anggota staf Anda memiliki keterampilan dan keahlian untuk menyelesaikan proyek secara efisien dan efektif. Mereka harus berpengalaman dalam peran tertentu seperti manajemen proyek atau layanan pelanggan untuk pengalaman pengguna yang lebih baik.
Anda akan memiliki gambaran yang lebih baik tentang jenis staf yang Anda butuhkan jika Anda menganalisis sumber daya Anda saat ini secara akurat dan menentukan anggota staf mana yang dapat Anda alokasikan untuk proyek tertentu.
Langkah 4: pertimbangkan kebutuhan proyek anda
Ketika mengerjakan proyek yang membutuhkan lebih sedikit staf, perkirakan berapa banyak staf yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tersebut. Jika Anda diminta untuk menyelesaikan proyek yang lebih besar, hitung berapa jam setiap anggota staf akan bekerja selama proyek berlangsung dan putuskan apakah Anda perlu merekrut lebih banyak karyawan.
Langkah 5: pilih perangkat lunak yang digunakan
Berdasarkan kebutuhan dan anggaran Anda, Anda dapat menentukan apakah berinvestasi pada solusi perangkat lunak khusus lebih hemat biaya daripada membeli alat perangkat lunak yang sudah jadi.
Meskipun spreadsheet dan bagan Gantt individual dapat merencanakan kapasitas, menggunakan perangkat lunak khusus adalah metode yang paling efisien untuk perencanaan kapasitas dan sumber daya.
Banyak aktivitas yang terjadi selama proyek berlangsung, dan jalur kritis dapat berubah secara drastis jika ada anggota staf yang tidak hadir karena sakit atau perubahan ruang lingkup proyek.
Selain itu, sumber daya sering kali dibagi di antara beberapa proyek, yang berdampak pada kebutuhan tenaga kerja. Dalam situasi yang rumit seperti ini, memodifikasi rencana secara manual akan memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan manusia. Perangkat lunak perencanaan sumber daya dapat secara otomatis menyesuaikan rencana kapasitas hanya dengan beberapa klik.
Langkah 6: menyelaraskan kapasitas anda dengan permintaan
Sebagai administrator proyek, pastikan Anda mengalokasikan staf yang cukup untuk menyelesaikan proyek yang sedang berjalan. Gambaran akurat mengenai perencanaan sumber daya yang dibutuhkan dapat membantu menghemat uang dengan mencegah penggunaan sumber daya yang berlebihan.
Langkah 7: mulai mengalokasikan proyek anda
Anda dapat mempertimbangkan untuk mendistribusikan sumber daya setelah Anda mengetahui apa yang tersedia, persyaratan proyek, dan prioritas bisnis. Perencanaan kapasitas adalah proses yang dinamis dan berkelanjutan, dan rencana Anda mungkin perlu beradaptasi seiring dengan perubahan yang terjadi.
Misalnya, jika Anda menggunakan metode pencocokan untuk perencanaan kapasitas, Anda akan secara teratur menilai prediksi dan alokasi Anda untuk memastikan bahwa prediksi dan alokasi tersebut akurat dan layak untuk memenuhi permintaan.
Langkah 8: menganalisis indikator kinerja utama (KPIS) anda
Beberapa metrik, termasuk KPI proyek Anda, dapat mengukur kinerja Anda. Penilaian yang akurat atas kinerja tim Anda sangat penting untuk membuat keputusan yang tepat tentang kinerja bisnis saat ini dan masa depan.
Praktik terbaik perencanaan kapasitas
Dengan mengikuti praktik terbaik, Anda dapat meminimalkan biaya yang tidak perlu dan meningkatkan kemampuan Anda untuk memberikan pekerjaan berkualitas tinggi kepada orang-orang yang paling membutuhkan. Perkiraan kapasitas aktual yang akurat akan membantu Anda mencegah kegagalan dan menghindari pemborosan sumber daya.
Mengembangan kumpulan sumber daya
Sertakan semua sumber daya perusahaan, atau setidaknya portofolio proyek dan kapasitasnya, dalam kumpulan sumber daya Anda. Tindakan terbaik adalah menyoroti estimasi sumber daya untuk sumber daya yang paling penting sebelum memastikan siapa yang mengerjakan apa.
Ketika Anda ingin menyelesaikan sebuah proyek besar, Anda harus mempertimbangkan ketersediaan dan tingkat keahlian karyawan Anda. Jika tidak melakukan hal ini, maka akan ada risiko tenaga kerja yang terlalu banyak dan pada akhirnya akan menurunkan produktivitas.
Kumpulan sumber daya adalah sekelompok karyawan yang dipersiapkan untuk mengerjakan proyek yang membutuhkan keterampilan atau pengetahuan khusus. Penyatuan sumber daya memungkinkan Anda untuk mengerjakan lebih banyak proyek dan fleksibilitas untuk menugaskan tim terbaik untuk setiap pekerjaan.
Memprioritaskan tugas
Mengetahui tugas mana yang menjadi prioritas bisnis utama dalam perencanaan sumber daya sangat membantu. Berfokus pada inisiatif yang memiliki dampak paling signifikan terhadap perusahaan Anda sangat disarankan.
Anda harus dapat memprioritaskan proyek Anda sehingga Anda dapat berhasil mencapai tujuan Anda. Dengan melakukan hal ini, Anda dapat menyelesaikan proyek berkualitas tinggi tepat waktu dan sesuai anggaran.
Untuk memprioritaskan proyek, buka alat manajemen proyek Anda dan urutkan proyek berdasarkan kepentingannya. Evaluasi jalur kritis setiap proyek dan analisis tugas mana yang paling sensitif terhadap waktu. Pastikan untuk mempertimbangkan kemajuan dan ketergantungan antar proyek.
Alosikan tugas
Anda harus dapat mengalokasikan jumlah tugas yang tepat untuk setiap proyek, memastikan bahwa setiap proyek menerima perhatian yang diperlukan dan Anda tidak membuang-buang sumber daya.
Untuk memberikan tugas, Anda dapat membuat daftar tugas terperinci yang menunjukkan waktu yang dikhususkan bagi setiap karyawan untuk proyek tertentu.
Merperhitungkan tugas operasional sehari-hari
Memperhitungkan tugas akan membantu tim Anda berinteraksi secara efektif dengan klien. Aktivitas kerja harian ini termasuk tugas administratif, manajemen email, dan rapat. Lacak jam kerja anggota staf Anda untuk mengukur kontribusi mereka secara akurat.
Kapan sebaikan anda menggunakan perencanaan kapasitas?
Proses perencanaan kapasitas memungkinkan Anda untuk memutuskan proyek apa yang akan dikerjakan dengan membantu Anda mengantisipasi kemungkinan kekurangan sumber daya dan membantu organisasi Anda mencapai tujuannya secara efisien. Berikut ini adalah beberapa pertimbangan untuk membantu Anda menentukan apakah Anda memerlukan perencanaan kapasitas.
Tingkat permintaan
Pertimbangkan berapa banyak permintaan yang mungkin Anda miliki untuk bisnis Anda. Apakah pasar cenderung berfluktuasi? Jika ya, seberapa besar? Perencanaan kapasitas adalah cara terbaik untuk mengelola sumber daya bisnis agar dapat digunakan secara efektif untuk memenuhi permintaan.
BIiaya produksi
Biaya produksi adalah total biaya untuk menyelesaikan satu unit atau produk, termasuk staf dan sumber daya lainnya. Jika proyek Anda memiliki biaya produksi yang tinggi, masuk akal untuk memastikan bahwa bisnis Anda memiliki kapasitas yang cukup untuk memenuhi permintaan tanpa melebihi anggaran Anda.
Pikiran akhir
Perencanaan kapasitas membantu Anda memprediksi jumlah waktu dan sumber daya yang dibutuhkan proyek Anda. Hal ini juga memungkinkan Anda untuk membuat keputusan yang tepat tentang ruang lingkup dan persyaratan proyek. Langkah-langkah ini dapat membantu Anda menerapkan perencanaan kapasitas pada proyek berikutnya tanpa membuang waktu atau uang.
Disadur dari: inboundlogistics.com
Teknik Elektro dan Informatika
Dipublikasikan oleh Dewi Sulistiowati pada 28 Februari 2025
Pengertian elektronika dan sejarahnya merupakan hal yang penting untuk dipelajari. Sebab, kehidupan manusia yang telah berkembang menjadi modern kini tak terlepas dari perkembangan elektronika sejak dahulu.
Dikutip dari buku Teori Umum Teknik Elektronika oleh Daryanto (2023:108) elektronika adalah cabang ilmu elektro yang mempelajari sifat-sifat elektron atau fenomena kelistrikan.
Pengertian elektronika dan sejarahnya

Pengertian elektronika dan sejarahnya. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels/Joy Singh
Pengertian elektronika dan sejarahnya menjadi salah satu materi yang wajib dipelajari dalam ilmu sains. Istilah elektronika sendiri merujuk pada sebuah cabang keilmuan yang berkaitan dengan sirkuit, perangkat, atau aplikasi elektronik untuk mengendalikan aliran listrik.
Elektronika juga mempelajari berbagai hal yang termasuk dalam komponen elektronik. Misalnya adalah resistor, kapasitor, induktor, transistor, dioda, dan mikrokontroler. Tujuan dari elektronika adalah dapat membangun, merancang, dan menjalankan perangkat elektronik.
Sehingga, perangkat tersebut dapat berguna dalam berbagaai bidang kegiatan manusia. Contohnya sistem komunikasi, komputer, industri, peralatan rumah tangga, hingga kendaraan. Selama proses tersebut, elektronika akan berkaitan dengan dengan bidang ilmu lain. Seperti fisika, matematika, dan rekayasa.
Mengenai sejarah elektronika, ilmu ini telah ada sejak abad ke 19. Penemuan ini diawali oleh seorang tokoh fisika bernama Thomas Alva Edison. Awalnya, penemuan tersebut berupa lampu pijar. Namun, dikembangkan hingga sang ilmuwan menemukan teori atom elektron.
Teori atom elektron sendiri menyatakan bahwa sebuah atom dapat berpindah dari sebuah konduktor ke konduktor lainnya. Hal tersebut dilakukan dengan melewati sebuah ruang hampa. Sehingga, penemuan ini disebut sebagai efek Edison ini, sebagai prinsip dasar dari kelistrikan.
Mulai dari penemuan lampu pijar dengan teori atom, maka perkembangan elektronika berlanjut dengan penemuan instalasi radio sederhana. Alat ini berguna untuk berkomunikasi dalam jarak jauh. Penemuan tersebut dimulai pada tahun 1901.
Kemudian, pada tahun 1980-an, teknologi elektronika berkembang dengan cepat hingga ditemukannya berbagai perangkat. Seperti perangkat semikonduktor yang lebih canggih, berupa mikrokontroler, sensor, komunikasi nirkabel, teknologi tampilan, dan Internet of Things (IoT).
Hingga kini, sejarah perkembangan elektronika dapat dilihat melalui kecanggihan barang-barang yang digunakan sehari-hari. Hal tersebut tak terlepas dari pemanfaataan teknologi kelistrikan ini dengan lebih mendalam.
Itulah penjelasan mengenai pengertian elektronika dan sejarahnya yang penting untuk diketahui. Semoga bermanfaat! (NUM)
Sumber: https://kumparan.com/
Teknik Industri
Dipublikasikan oleh Anjas Mifta Huda pada 28 Februari 2025
Keberhasilan bisnis apa pun berkaitan dengan manajemen operasi yang efektif. Biasanya, kurangnya komunikasi adalah alasan utama di balik masalah pengiriman tepat waktu dan kehabisan stok.
Oleh karena itu, setiap perusahaan yang sukses membutuhkan sistem terpusat untuk komunikasi yang efektif yang dikenal sebagai manajemen rantai pasok.
Proses ini, terkadang, bisa jadi lebih rumit dan menantang untuk diterapkan. Untuk lebih memahami proses ini, saya telah membaginya menjadi tujuh bagian. Mari kita bahas satu per satu secara singkat.
Perencanaan
Setiap organisasi perlu mengelola sumber daya yang mereka miliki untuk mendapatkan manfaat yang optimal dari sumber daya tersebut.
Proses perencanaan membantu menentukan permintaan pelanggan dan sumber pasokan yang diperlukan untuk memenuhi permintaan tersebut.
Manajer rantai pasokan diharuskan untuk mengatur sumber pasok secara tepat waktu dan membuatnya tersedia untuk memulai produksi untuk memastikan pasokan tersedia. Pasokan yang tepat waktu sangat penting untuk memastikan kepercayaan pelanggan.
Hal ini juga penting untuk meningkatkan hubungan dengan vendor. Dalam proses perencanaan, beberapa departemen bekerja sama untuk memberikan perkiraan pemasok.
Pengadaan
Beberapa orang menganggap pengadaan dan pengadaan dalam konteks yang sama, tetapi ada perbedaan antara kedua istilah ini. Pengadaan adalah salah satu bagian dari proses pengadaan, dan keseluruhan proses tersebut membuat manajemen rantai pasok berhasil.
Pengadaan adalah proses untuk mendapatkan semua bahan yang digunakan untuk menyelesaikan proses produksi produk. Ini mencakup semua yang digunakan dalam proses produksi, mulai dari bahan mentah hingga bahan pengemasan.
Proses ini dimulai dengan peramalan dan perencanaan pembelian untuk mendapatkan penawaran harga, negosiasi harga, penempatan pesanan, konfirmasi pesanan, dan tindak lanjut hingga barang sampai di lokasi perusahaan.
Setelah barang diterima, pemasok menerima pembayaran berdasarkan ketentuan pembayaran yang telah disepakati.
Pengadaan
Umumnya, proses pengadaan dilakukan sebelum departemen pengadaan membeli barang. Tujuan utama dari sourcing adalah untuk menemukan pemasok yang dapat diandalkan dan berkualitas yang mampu memasok barang sesuai tingkat permintaan.
Fokus utama pengadaan tetap pada keseimbangan kualitas dan keterjangkauan harga barang dari vendor.
Proses ini terdiri dari pengujian kualitas barang, mengumpulkan informasi tentang pemasok, waktu yang dibutuhkan oleh pemasok untuk mengirimkan barang, jumlah minimum untuk melakukan pemesanan, serta kapasitas dan kemampuan pemasok.
Biasanya, orang berpendapat bahwa proses pengadaan barang dimaksudkan untuk mendapatkan barang dengan harga terendah. Namun pada kenyataannya, proses ini digunakan untuk menghasilkan keseimbangan yang sempurna antara kualitas dan harga.
Perencanaan produksi
Perencanaan produksi adalah membuat rencana untuk mendapatkan hasil yang maksimal dari sumber daya yang tersedia.
Tujuan utama dari perencanaan produksi adalah untuk menghasilkan produk dalam batasan waktu. Selain itu, ini membantu menjaga kualitas produk sesuai proses standar.
Biasanya, organisasi harus memproduksi beberapa produk di pabrik yang sama dan memasok berbagai pelanggan. Oleh karena itu, penting untuk memprioritaskan produksi sesuai batas waktu dan kapasitas produksi.
Alokasi sumber daya yang memadai untuk setiap lini produksi sangat penting untuk memastikan standar kualitas. Dalam perencanaan produksi, departemen penjualan dan produksi berkolaborasi dengan mempertimbangkan data masa lalu dan volume penjualan yang diharapkan berdasarkan perkiraan.
Manajemen persediaan
Manajemen inventaris adalah bagian paling penting dari manajemen rantai pasokan dan favorit saya pribadi! Pada bagian ini, kita akan membahas inventaris dari bahan baku dan barang jadi termasuk Work in Process (WIP)
Mengelola persediaan memungkinkan organisasi untuk menemukan volume optimal bahan baku yang dibutuhkan untuk memenuhi pesanan di masa depan.
Kekurangan bahan baku dapat menyebabkan penundaan pengiriman, meninggalkan kesan yang salah pada pelanggan. Hal ini juga penting untuk mempertahankan tingkat optimal untuk produk jadi untuk menangani pesanan yang diharapkan.
Selain itu, manajemen inventaris yang efektif membantu menghindari risiko tingkat stok yang berlebihan dan persediaan yang berlebihan dalam jangka panjang.
Pergudangan
Gudang adalah tempat menyimpan barang untuk berbagai keperluan. Barang-barang tersebut bisa berupa bahan baku, produk jadi, atau produk setengah jadi.
Namun, tujuan utama dari gudang adalah untuk mengurangi biaya transportasi. Sebagai contoh, setiap organisasi membutuhkan gudang untuk menyimpan produknya, dan terkadang mereka membutuhkan banyak gudang.
Mengelola gudang di lokasi yang berbeda dapat mengurangi biaya keseluruhan pengiriman produk ke pelanggan untuk area tersebut.
Gudang dapat menyimpan barang untuk waktu yang lama untuk mendapatkan keuntungan dari kenaikan harga. Perusahaan juga menyimpan bahan baku untuk digunakan pada saat terjadi kelangkaan.
Logistik
Logistik adalah prosedur memindahkan barang dari satu tempat ke tempat lain. Ini melibatkan bahan baku dan produk jadi.
Departemen logistik mengirimkan produk ke pelanggan sesuai jadwal dan menangani pemindahan produk jadi ke gudang di lokasi yang berbeda.
Biasanya, departemen logistik juga membuat faktur untuk pelanggan, menerima pembayaran, dan melayani pengembalian produk.
Departemen ini bekerja dengan armada kendaraan untuk tujuan pengiriman. Banyak organisasi besar yang menyewa penyedia layanan logistik untuk menangani departemen ini, terutama jika ada penanganan yang sensitif. Mereka dikenal sebagai 3PL (penyedia logistik pihak ketiga).
Kesimpulan
Berhasil mengimplementasikan sistem manajemen rantai pasokan membutuhkan waktu dan upaya. Namun begitu Anda berhasil dalam implementasi, pasti akan memberikan manfaat yang sangat besar bagi perusahaan dengan meningkatkan keuntungan.
Disadur dari: linkedin.com
Teknik Elektro dan Informatika
Dipublikasikan oleh Dewi Sulistiowati pada 28 Februari 2025
FTMM merupakan salah satu fakultas di Universitas Airlangga yang memiliki kepanjangan dari Fakultas Teknologi Maju dan Multidisiplin. Fakultas FTMM didirikan pada November 2019 dengan memiliki 5 program studi berjenjang S1, yakni: Teknik Elektro, Teknik Robotika dan Kecerdasan Buatan, Teknik Sains Data, Teknik Industri, dan Rekayasa Nanoteknologi.
Program Pendidikan Teknik Elektro memiliki visi menjadikan lulusan S1 Teknik Elektro yang inovatif, unggul, dan terkemuka di tingkat nasional maupun internasional serta berkontribusi aktif untuk mensejahterakan bangsa berlandaskan moral agama. Misi prodi Teknik Elektro adalah mengembangkan pendidikan dan penelitian sehingga menjadi lulusan yang bereputasi internasional dan berkontribusi dalam penerapan teknologi tepat guna dan modern di masyarakat nasional dan internasional.
Prodi Teknik Elektro dalam FTMM merupakan prodi yang termasuk bagian dari bidang teknik (engineering) yang mempelajari, mendesain, dan mengaplikasikan komponen dan sistem yang memanfaatkan listrik, elektronika, dan elektromagnetik sekaligus sistem kontrol.
Prodi ini sangat bermanfaat bagi masyarakat, karena banyak perusahaan industri membutuhkan ahli kelistrikan. Selain di perusahaan industri, banyak desa-desa yang belum teraliri listrik hingga saat ini. Dalam Rapat Dengar Pendapat bersama Komisi VI, Rabu (15/6/2022), Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo menyampaikan “Masih ada lebih dari 4.700 desa yang belum menikmati listrik PLN saat ini, tercatat rasio desa berlistrik yang bersumber dari PLN adalah sebesar 90,78% bahkan beberapa provinsi tercatat masih di bawah 80%”
Peluang lulusan Teknik Elektro sangat besar untuk berkontribusi dalam pengabdian masyarakat demi memajukan bangsa Indonesia menjadi bangsa yang maju karena pada saat ini masyarakat membutuhkan listrik untuk kehidupan sehari-harinya.
FTMM pada saat ini khususnya pada prodi teknik elektro sedang melakukan pengabdian masyarakat di daerah Pulau Gili Iyang, Kabupaten Sumenep, Madura. Pengmas dilaksanakan dengan tema “Implementasi Airfeel versi 3 untuk pemantauan berkelanjutan kondisi cuaca dan kualitas udara di Pulau Gili Iyang, Sumenep” yang diketuai oleh Prisma Megantoro, S.T., M.Eng. dan tema “Sepeda Listrik dan Solar Panel Shelter for E-Bike Charging sebagai Sarana Mobilitas Tenaga Kesehatan Puskesmas di Pulau Gili Iyang, Sumenep” yang diketuai oleh Yoga Uta Nugraha, S.T., M.T.
Bidang-bidang keilmuan lulusan teknik elektro yang dapat memberikan kontribusi bagi masyarakat diantaranya:
Mempelajari tentang instalasi dan pengaplikasian perangkat yang berkaitan dengan pembangkitan dan transmisi daya listrik dari satu tempat ke tempat yang lain. Bidang ini merupakan bidang tertua dari Teknik Elektro.
Mempelajari sistem elektronik untuk memberikan pengaturan perintah dengan cepat dan tepat. Teknik kendali tidak hanya terbatas pada Teknik Elektro, Teknik kendali dapat diaplikasikan pada bidang-bidang yang lain seperti kesehatan.
Teknik ini berfokus dalam menyalurkan suatu informasi dari satu tempat ke tempat yang lain. Sistem Telekomunikasi menggunakan gelombang elektromagnetik, berbagai macam kabel, atau serat optik untuk mengirimkan informasi.
Di prodi Teknik Elektro, mahasiswa mempelajari perancangan sistem perangkat keras dan program komputer. Sistem komputer dari komputer besar disebut dengan mainframe yang digunakan dalam dunia perbankan, rekayasa, dan sains.
Bidang ini berhubungan dengan berbagai material yang dapat mengatur aliran listrik, seperti: dioda, transistor, dan sirkuit terpadu untuk membangun perangkat keras yang kemudian. akan digunakan pada bidang teknik komputer dan teknik telekomunikasi.
Dengan banyaknya manfaat dalam prodi Teknik Elektro, prodi ini dapat dikatakan termasuk berperan besar dalam mensejahterakan masyarakat, memajukan bangsa Indonesia, dan dapat memajukan teknologi di masa depan.(hib/and)
Sumber: https://ftmm.unair.ac.id/
Teknik Elektro dan Informatika
Dipublikasikan oleh Dewi Sulistiowati pada 28 Februari 2025
Teknik biomedis (BME) berfokus pada kemajuan yang meningkatkan kesehatan manusia dan perawatan kesehatan di semua tingkatan dan merupakan penerapan prinsip-prinsip dan teknik pemecahan masalah teknik pada biologi dan kedokteran. Hal ini terlihat jelas di seluruh perawatan kesehatan, mulai dari diagnosis dan analisis hingga pengobatan dan pemulihan, dan telah memasuki hati nurani masyarakat melalui proliferasi perangkat medis implan, seperti alat pacu jantung dan pinggul buatan, hingga teknologi yang lebih futuristik seperti rekayasa sel punca dan pencetakan organ biologis 3-D.
Teknik itu sendiri adalah bidang yang inovatif, asal mula ide-ide yang mengarah ke segala hal mulai dari mobil hingga kedirgantaraan, gedung pencakar langit hingga sonar. Teknik biomedis berfokus pada kemajuan yang meningkatkan kesehatan manusia dan perawatan kesehatan di semua tingkatan.
Apa perbedaan Teknik Biomedis?
Insinyur biomedis berbeda dari disiplin ilmu teknik lain yang memiliki pengaruh pada kesehatan manusia karena insinyur biomedis menggunakan dan menerapkan pengetahuan yang mendalam tentang prinsip-prinsip biologi modern dalam proses desain teknik mereka. Aspek-aspek teknik mesin, teknik elektro, teknik kimia, ilmu material, kimia, matematika, serta ilmu dan teknik komputer terintegrasi dengan biologi manusia dalam teknik biomedis untuk meningkatkan kesehatan manusia, baik itu anggota tubuh prostetik yang canggih atau terobosan dalam mengidentifikasi protein di dalam sel.
Subdisiplin Teknik Biomedis
Ada banyak subdisiplin dalam teknik biomedis, termasuk desain dan pengembangan perangkat medis aktif dan pasif, implan ortopedi, pencitraan medis, pemrosesan sinyal biomedis, teknik jaringan dan sel punca, serta teknik klinis, untuk menyebutkan beberapa di antaranya. Minta informasi untuk menjadi insinyur biomedis hari ini.
Apa yang dilakukan oleh Insinyur Biomedis?
Insinyur biomedis bekerja dalam berbagai macam pengaturan dan disiplin ilmu. Ada peluang di industri untuk berinovasi, merancang, dan mengembangkan teknologi baru; di bidang akademis untuk memajukan penelitian dan mendorong batas-batas yang dimungkinkan secara medis serta menguji, menerapkan, dan mengembangkan alat diagnostik dan peralatan medis baru; dan di pemerintahan untuk menetapkan standar keselamatan untuk perangkat medis. Banyak insinyur biomedis yang bekerja di perusahaan-perusahaan start-up yang mutakhir atau sebagai wirausahawan.
Insinyur jaringan dan sel punca bekerja untuk menciptakan kembali organ tubuh manusia secara buatan, membantu transplantasi dan membantu jutaan orang di seluruh dunia untuk hidup lebih baik. Para ahli di bidang perangkat medis mengembangkan perangkat implan dan eksternal baru seperti alat pacu jantung, stent koroner, implan ortopedi, prostetik, produk gigi, dan perangkat rawat jalan. Insinyur klinis bekerja untuk memastikan bahwa peralatan medis aman dan dapat diandalkan untuk digunakan dalam pengaturan klinis. Teknik biomedis adalah bidang yang sangat luas dengan banyak peluang untuk spesialisasi.
Karier apa saja yang tersedia di Teknik Biomedis?
Dalam beberapa tahun terakhir, Forbes dan CNN Money telah menjuluki teknik biomedis sebagai karier perawatan kesehatan terbaik di luar sana. Dan kemungkinan dalam teknik biomedis hampir tidak terbatas. Inovasi baru dalam teknologi, material, dan pengetahuan berarti bahwa terobosan di masa depan hampir tidak dapat dibayangkan hari ini. Lagi pula, satu generasi yang lalu, teknik biomedis, sebagai sebuah bidang, tidak ada.
Jalur karier Teknik Biomedis
Jalur karier dalam teknik biomedis cenderung didorong oleh minat individu: luasnya bidang ini memungkinkan para insinyur biomedis untuk mengembangkan spesialisasi di bidang yang mereka minati, baik itu biomaterial, perangkat neuromodulasi, perbaikan ortopedi, atau bahkan rekayasa sel punca. Insinyur biomedis sering kali menggabungkan bakat untuk memecahkan masalah dan pengetahuan teknis dengan studi terfokus di bidang kedokteran, perawatan kesehatan, dan membantu orang lain. Hibridisasi inilah yang telah menghasilkan begitu banyak inovasi - dan begitu banyak peluang - dalam teknik biomedis.
Jabatan Teknik Biomedis
Insinyur biomedis bekerja di berbagai bidang, dan jabatan pekerjaan mereka dapat bervariasi berdasarkan peran atau spesialisasi mereka. Beberapa jabatan yang umum untuk insinyur biomedis meliputi:
Berapa gaji Insinyur Biomedis?
Seperti karier di banyak bidang teknik lainnya, insinyur biomedis dibayar dengan baik. Dibandingkan dengan bidang lain, mereka mendapatkan penghasilan di atas rata-rata di setiap tahap karier mereka. Pekerjaan pertama sebagai insinyur biomedis umumnya menghasilkan gaji sekitar Rp1.071.497,50, dengan banyak yang menghasilkan lebih banyak lagi. Karier yang lebih maju bisa mencapai enam digit.
Gaji Teknik Biomedis
Gaji Tingkat Awal Rata-rata (Skala Gaji) Gaji Tahunan Rata-rata (BLS) 10 Persen Teratas (BLS)
Rp1.071.497,50, Rp15.992.500
Angka-angka dari payscale.com, diakses pada Mei 2024.
Angka-angka dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS), tertanggal Mei 2023.
Lihat informasi gaji teknik lainnya.
Masa depan Teknik Biomedis
Secara ekonomi, diagnostik medis meningkat tiga kali lipat dalam nilai pasar setiap tahun. Kemajuan revolusioner dalam pencitraan medis dan diagnostik medis mengubah cara pengobatan. Perangkat medis baru, yang muncul di laboratorium penelitian para insinyur biomedis di seluruh dunia, telah sepenuhnya mengubah cara penanganan penyakit dan trauma oleh para dokter, sehingga memperpanjang kualitas dan panjangnya usia manusia.
Pada akhirnya, masa depan teknik biomedis (BME) terkait dengan masalah dan rintangan yang kita temukan serta kemajuan dan pencapaian di bidang-bidang seperti kimia, ilmu material, dan biologi. Seperti halnya di sebagian besar bidang lainnya, interdisipliner berarti bahwa inovasi berasal dari berbagai arah pada saat yang bersamaan.
Gelar Teknik Biomedis kami
Gelar sarjana di bidang teknik biomedis di Michigan Tech menawarkan banyak kesempatan belajar yang unik dan langsung kepada mahasiswa:
Peluang penelitian sarjana
Peluang penelitian sarjana sangat banyak. Rata-rata, enam mahasiswa bekerja bersama setiap anggota fakultas, meneliti biomaterial dan rekayasa jaringan; biomekanik; atau instrumentasi/pengukuran fisiologis.
Pengalaman dunia nyata
Bersiaplah untuk berkontribusi dalam pekerjaan sejak hari pertama. Mahasiswa kami mendapat manfaat dari pengalaman langsung mulai dari Desain Senior hingga magang/co-op. Dapatkan pengalaman dunia nyata di industri perangkat medis, laboratorium penelitian medis, atau rumah sakit.
Tingkatkan gelar Anda dengan penekanan bidang
Tingkatkan gelar Anda dengan penekanan pada teknik mesin, teknik elektro, ilmu dan teknik material, atau bioteknologi dengan mengambil mata kuliah pilihan di bidang-bidang ini.
Mempersiapkan diri untuk Studi Pascasarjana
Program sarjana kami di bidang teknik biomedis (BME) mempersiapkan Anda untuk studi tingkat lanjut di bidang ini. Dapatkan gelar MS atau PhD di bidang teknik biomedis atau bidang terkait di Michigan Tech atau di universitas lain.
Mempersiapkan diri untuk sekolah kedokteran
Kurikulum menawarkan persiapan yang sangat baik untuk sekolah kedokteran, program profesional kesehatan lainnya, dan sekolah pascasarjana. Direktur Pra-Profesi Kesehatan Michigan Tech akan membantu Anda selama proses ini. Sekitar 30 persen dari lulusan kami mendaftar di program gelar pascasarjana, setengahnya melanjutkan untuk mendapatkan gelar kedokteran, kedokteran gigi, atau kedokteran hewan tingkat lanjut.
Peluang masuk lebih awal
Program Jaminan Awal Universitas menyediakan penerimaan awal ke sekolah kedokteran bagi mahasiswa yang memenuhi syarat, terutama mereka yang ingin berpraktik di daerah-daerah yang kurang terlayani; mitra program ini termasuk Michigan State University College of Human Health, dan Wayne State University School of Medicine.
Disadur dari: https://www.mtu.edu/