Apakah Anda menyukai teknologi? Apakah Anda bermimpi tentang menyelamatkan nyawa dan meningkatkan kesehatan? Teknik biomedis mungkin merupakan jalur karir untuk Anda!

Apa yang dilakukan seorang insinyur biomedis?

Menurut situs karir Rakasa, seorang insinyur biomedis adalah seseorang yang menggunakan penelitian medis terbaru untuk membuat perangkat dan perangkat lunak yang meningkatkan kesehatan manusia. Teknologi tersebut dapat digunakan di rumah sakit, laboratorium, pusat rehabilitasi, dan dalam uji klinis, dan dapat mencakup berbagai teknologi, seperti perangkat yang dapat dipakai, pengeditan gen, dan "nanobots" mikroskopis yang dapat menemukan dan membunuh sel kanker di tubuh. 

Apa saja contoh insinyur biomedis?

Rekayasa biomedis adalah kategori luas yang mencakup berbagai jenis insinyur yang merancang teknologi untuk kesehatan manusia. Berdasarkan Rakasa, beberapa contoh termasuk insinyur klinis, insinyur gen, insinyur biokimia, dan insinyur biomaterial. Selain mengembangkan perangkat, peralatan, dan perangkat lunak, insinyur biomedis sering memiliki tanggung jawab lain, seperti mengembangkan manual teknis dan penelitian, dan melatih dokter tentang cara menggunakan peralatan biomedis.

Apa permintaan untuk insinyur biomedis?

Insinyur biomedis sangat diminati. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), pekerjaan ini diperkirakan akan meningkat dengan tarif 5% selama 10 tahun ke depan. Rata-rata, para profesional ini menghasilkan sekitar $ 92,620 tahun.

Bagaimana Anda menjadi insinyur biomedis?

Inilah cara Anda dapat mengejar karir di bidang teknik biomedis, menurut Rakasa:

• Terapkan ke perguruan tinggi yang menyediakan program teknik biomedis yang diakreditasi oleh Badan Akreditasi Rekayasa dan Teknologi (ABET).
• Jika saat ini Anda berada di perguruan tinggi yang tidak menawarkan gelar ini, Anda dapat mengambil kelas di bidang teknik dan ilmu biologi (pertimbangkan untuk mengambil jurusan ganda di keduanya, atau mengambil jurusan di salah satu atau minor di yang lain). 
• Mengejar gelar master dalam teknik biomedis dari program terakreditasi ABET
• Terapkan untuk magang di sebuah perusahaan teknik biomedis.
• Dapatkan lisensi di bidang teknik biomedis (diperlukan jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan teknik biomedis dengan pemerintah federal dan di berbagai negara bagian AS).

Tahukah Anda apa yang dilakukan oleh seorang insinyur lingkungan atau sipil? Bagaimana perbedaan antara ilmu komputer dan teknik komputer? Jelajahi berbagai bidang dalam engineering untuk menemukan yang tepat untuk Anda dengan IEEE TryEngineering. 

Disadur dari: https://tryengineering.org/

Para profesional di bidang teknologi kelistrikan berfokus pada pemasangan dan perbaikan sistem kelistrikan, sementara para profesional di bidang teknik kelistrikan berfokus pada perancangan dan pengembangan sistem kelistrikan baru. Meskipun pekerjaan di kedua industri ini menangani proses kelistrikan, masing-masing membutuhkan keterampilan dan tugas yang unik. Mempelajari perbedaan antara teknologi kelistrikan dan teknik kelistrikan dapat membantu Anda memutuskan bidang mana yang merupakan pilihan yang tepat untuk Anda.

Dalam artikel ini, kami membahas apa itu teknologi kelistrikan dan teknik kelistrikan dan memberikan beberapa perbedaan antara kedua bidang tersebut.

Poin-poin penting:

• Individu teknologi kelistrikan bekerja di lapangan untuk memasang, memelihara, dan mengoperasikan mesin dan peralatan yang diperlukan untuk menghasilkan listrik, termasuk sistem tegangan listrik, sistem pengkabelan, dan sistem distribusi listrik.
• Insinyur listrik merancang sistem kelistrikan untuk rumah dan bisnis, mengembangkan peralatan listrik, memastikan bahwa semua sistem memenuhi persyaratan keselamatan dan memastikan semua komponen tahan lama. 
• Bekerja di bidang teknologi kelistrikan membutuhkan latar belakang matematika dan tingkat kenyamanan yang tinggi dalam menggunakan alat yang diperlukan untuk memperbaiki dan memasang sistem kelistrikan, sementara insinyur kelistrikan mendapatkan keuntungan dari kemampuan untuk berkolaborasi, berpikir analitis, dan mempelajari data.

Apa itu teknologi kelistrikan?

Teknologi kelistrikan adalah studi tentang mesin, peralatan, teknologi, dan sistem yang menghantarkan muatan listrik dan menghasilkan listrik. Para profesional di bidang teknologi kelistrikan memelihara sistem tegangan listrik dan bagian-bagiannya, seperti pemanas, motor, sirkuit, dan generator. Mereka juga sering memasang sistem kabel dan papan sirkuit. Teknologi kelistrikan juga mencakup studi tentang sistem distribusi listrik yang mengontrol jumlah energi yang diterima alat, seperti konverter energi atau sistem kontrol.

Berikut adalah beberapa tugas yang sering dilakukan oleh para profesional di bidang teknologi kelistrikan:

• Mendiagnosis masalah kabel
• Berkonsultasi dengan pelanggan tentang masalah kelistrikan
• Memasang sistem kabel baru
• Memperbarui sistem kelistrikan
• Memelihara papan sirkuit
• Menggunakan peralatan listrik khusus

Apa yang dimaksud dengan teknik kelistrikan?

Teknik kelistrikan adalah studi dan desain peralatan, perangkat, dan sistem yang menggunakan listrik untuk beroperasi. Insinyur listrik mengembangkan pembuatan peralatan listrik yang berbeda, memastikan bahwa peralatan tersebut aman bagi konsumen, mudah digunakan, dan tahan lama. Mereka mempelajari semua komponen sistem kelistrikan dan menangani peralatan yang diperlukan untuk pembangkit listrik, komunikasi elektronik, dan distribusi energi.

Berikut adalah beberapa tugas yang dilakukan oleh para profesional di bidang teknik kelistrikan:

• Mengembangkan sistem kelistrikan baru
• Menghasilkan proses kelistrikan yang inovatif
• Menganalisis fungsi kelistrikan di berbagai sistem
• Mengembangkan rencana untuk proyek
• Menggunakan perangkat lunak khusus untuk mengembangkan proyek

Teknologi kelistrikan vs teknik kelistrikan

Meskipun para profesional di kedua bidang ini sering kali memiliki pengetahuan yang luas tentang teknologi kelistrikan, para insinyur kelistrikan lebih berfokus pada pengembangan internal sistem kelistrikan, sementara para profesional teknologi kelistrikan berfokus pada pemeliharaan sistem kelistrikan tersebut.

Berikut adalah beberapa perbedaan lain antara teknologi kelistrikan dan profesional teknik kelistrikan:

1. Mata kuliah

Gelar teknologi kelistrikan biasanya memberikan pemahaman kepada mahasiswa tentang perkabelan listrik, suku cadang, peralatan dan perbaikan sistem. Program-program biasanya mencakup mata kuliah yang mengembangkan keterampilan teknis, seperti memasang dan meningkatkan peralatan listrik. Program-program teknologi kelistrikan mencakup bagaimana energi ditransfer melalui kabel, produksi energi, peraturan keselamatan dan proyek-proyek kabel perumahan atau komersial. Individu yang tertarik untuk menjadi ahli listrik, misalnya, mungkin tertarik dengan gelar teknologi kelistrikan.

Gelar teknik elektro berfokus pada perencanaan, perancangan dan pengembangan sistem kelistrikan. Mahasiswa dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang cara mengoperasikan sistem kelistrikan, seperti motor dan radar, dan mereka juga dapat menguji sistem kelistrikan setelah dipasang. Individu yang ingin menjadi insinyur listrik sering mengejar gelar teknik elektro. Program teknik elektro biasanya mencakup penulisan teknis, desain sirkuit dan alat dan peralatan desain listrik.

2. Pendidikan tinggi

Sebagian besar sekolah tidak menawarkan gelar master dalam teknologi kelistrikan, meskipun jika Anda tertarik dengan pendidikan tinggi, Anda dapat mengejar gelar master dalam teknologi teknik kelistrikan, yang memberikan pengetahuan dalam pengembangan, pemasangan, dan pemeliharaan sistem kelistrikan yang kompleks. Dengan gelar master ini, Anda dapat bekerja di bidang layanan sebagai teknisi listrik atau teknisi layanan atau beralih jalur karier ke peran teknik, seperti insinyur listrik atau insinyur sirkuit.
Insinyur listrik dapat mengejar peluang peningkatan karir dengan gelar master di bidang teknik elektro. Ada beberapa program gelar master yang menawarkan kursus yang dimaksudkan untuk memajukan keterampilan teknik elektro. Dengan gelar master di bidang teknik elektro, Anda mungkin memenuhi syarat untuk posisi manajemen dengan lebih mudah.

3. Keterampilan

Berikut adalah daftar keterampilan yang sering digunakan oleh para profesional teknologi kelistrikan untuk menjalankan tugasnya dengan sukses:

• Matematika: Teknologi kelistrikan membutuhkan pengukuran yang tepat untuk memilih kabel yang tepat dan menentukan sudut kabel yang benar.
• Keterampilan teknis: Para profesional di bidang teknologi kelistrikan sering kali memiliki banyak pengalaman dalam menggunakan alat yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka secara efisien.
• Berorientasi pada detail: Karena teknologi kelistrikan melibatkan sistem pengkabelan yang berpotensi berbahaya, penting bagi para profesional di bidang ini untuk memperhatikan detail untuk memastikan mereka menangani kabel dengan aman.
• Pemecahan masalah: Para profesional dalam teknologi kelistrikan sering kali melakukan perbaikan pada sistem perkabelan yang tidak berfungsi, yang membutuhkan keterampilan pemecahan masalah yang sangat baik untuk melakukannya secara efektif.

Berikut ini adalah daftar keterampilan yang sering digunakan oleh para insinyur listrik untuk menjalankan tugasnya dengan sukses:

• Kerja tim: Insinyur listrik biasanya berkolaborasi dengan tim profesional untuk membuat cetak biru dan rencana untuk sistem kelistrikan.
• Inovasi: Insinyur listrik menggunakan pemikiran kreatif untuk merancang sistem kelistrikan inovatif yang mungkin belum pernah dibuat oleh para profesional sebelumnya.
• Pengumpulan data: Saat menilai sistem baru, insinyur listrik melakukan pengujian untuk mengumpulkan dan mempelajari data sehingga mereka dapat memahami kekuatan dan kelemahan sistem tertentu.
• Analitis: Selama proses pembuatan sistem kelistrikan, teknisi listrik menganalisis peralatan untuk memastikan prosesnya efisien dan aman.

4. Lingkungan kerja

Lingkungan kerja bagi para profesional di bidang teknologi kelistrikan sering kali mencakup pekerjaan di rumah tinggal, di gedung komersial, atau di luar ruangan yang bekerja dengan kabel listrik. Jika bekerja di luar ruangan, para profesional ini dapat mengoperasikan derek atau menggunakan tangga untuk membantu mereka menjangkau kabel yang sangat tinggi. Mereka terkadang juga bekerja dalam berbagai kondisi cuaca, seperti suhu yang sangat panas atau dingin, tergantung pada lokasi mereka. Jika bekerja di dalam ruangan, mereka mungkin bekerja di ruang terbatas untuk menjangkau sistem kelistrikan atau menggunakan tangga untuk menjangkau kabel yang terletak di langit-langit rumah.

Insinyur listrik biasanya bekerja di lingkungan kantor, di mana mereka menggunakan program perangkat lunak untuk mengembangkan dan membuat sistem kelistrikan. Mereka dapat bekerja di fasilitas manufaktur, mengawasi produksi dan pengujian peralatan baru, atau mereka dapat bekerja di laboratorium untuk meneliti sistem kelistrikan yang inovatif. Insinyur listrik terkadang melakukan perjalanan ke lokasi kerja untuk menganalisis sistem kelistrikan dan menentukan perubahan atau pembaruan yang diperlukan.

5. Jenjang karier

Berikut adalah beberapa karier yang dapat dikejar oleh para profesional yang memiliki gelar teknologi kelistrikan:

• Teknisi listrik: Para profesional dalam peran teknisi listrik memasang dan memperbaiki kabel listrik dan sistem yang menghantarkan listrik dan menghasilkan daya. Mereka juga memeriksa instalasi dan mengidentifikasi masalah kabel dalam sistem kelistrikan.
• Teknisi servis: Para profesional ini menguji dan memelihara peralatan listrik pelanggan mereka, seperti kompor dan lemari es, untuk memastikan peralatan tersebut dalam kondisi kerja yang baik.
• Teknisi listrik: Para ahli ini melakukan pengujian diagnostik pada sistem kelistrikan untuk menemukan masalah sehingga mereka memahami cara memperbaikinya dengan benar.
• Penguji listrik: Para profesional ini memeriksa dan memeriksa sistem kelistrikan baru dan sistem kabel yang baru saja dipasang untuk memastikan pengoperasian yang benar.

Berikut adalah beberapa peran karier yang dapat dikejar oleh para profesional dengan gelar teknik elektro:

• Insinyur listrik: Para profesional ini mengembangkan, mendesain, dan membuat sistem kelistrikan dengan menggunakan pengetahuan mereka tentang konsep kelistrikan.
• Pengembang proyek: Para pengembang ini merencanakan dan mengelola proses pengembangan proyek untuk sebuah perusahaan sambil mengikuti anggaran dan melakukan penelitian yang ekstensif.
• Insinyur listrik: Para profesional ini mempelajari transmisi dan distribusi listrik, dan mereka merancang perangkat yang mentransmisikan energi dalam jumlah besar, seperti generator atau transformator.
• Insinyur sirkuit: Para insinyur ini berspesialisasi dalam pengembangan dan pemeliharaan rutin sirkuit listrik, yang merupakan sistem elektronik yang menyediakan energi untuk peralatan.

6. Peluang kemajuan

Salah satu peluang peningkatan karier bagi para profesional di bidang teknologi kelistrikan adalah menjadi ahli listrik, yang memberi mereka kemampuan untuk mengawasi lokasi kerja dan teknisi listrik lain di tim mereka.
Insinyur listrik dapat naik jabatan menjadi supervisor dalam tim mereka, yang berarti mereka dapat memimpin proyek untuk pengembangan sistem dan memastikan kolaborasi yang produktif. Sebagai supervisor, insinyur listrik mungkin memiliki kesempatan untuk mengerjakan proyek yang lebih luas yang berkaitan dengan sistem kelistrikan, atau mereka dapat membantu anggota tim mereka dengan metode pengujian dan penelitian.

7. Lisensi

Jika Anda bekerja di bidang teknologi kelistrikan, pemberi kerja atau badan pengatur mungkin mengharuskan Anda untuk mendapatkan lisensi atau sertifikasi, tergantung pada peran pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda seorang teknisi listrik, sebagian besar negara bagian mengharuskan Anda untuk mendapatkan sertifikasi dari sekolah atau organisasi yang terakreditasi.
Meskipun persyaratan untuk menjadi insinyur listrik berbeda-beda di setiap negara bagian, semua negara bagian mengharuskan calon insinyur listrik untuk lulus ujian Fundamentals of Engineering (FE), yang memberikan lisensi untuk bekerja sebagai insinyur listrik. Untuk mengikuti ujian ini, sebagian besar orang sudah memiliki gelar sarjana di bidang teknik elektro, dan banyak sekolah menawarkan ujian ini kepada siswa setelah lulus.

8. Aplikasi konsep

Para profesional menerapkan konsep teknologi kelistrikan pada pemeliharaan sistem kelistrikan dan pengkabelan. Konsep kelistrikan dasar dari teknologi kelistrikan meliputi tegangan listrik, daya dan pengisian daya, dan para profesional menggunakan konsep-konsep ini untuk mendiagnosis dan memperbaiki masalah kabel. Misalnya, jika seorang profesional teknologi kelistrikan memperbaiki kabel yang rusak, mereka sering menganalisis muatan listrik kabel untuk memastikan mereka tidak akan menyebabkan kerusakan pada kabel di sekitarnya.

Para profesional dapat menggunakan konsep teknik kelistrikan, seperti pengembangan sistem kelistrikan dan transfer elektron, untuk lebih memahami pengembangan peralatan listrik. Individu mungkin juga memiliki minat dalam merancang sistem kelistrikan, yang membutuhkan pengetahuan tentang konsep teknik kelistrikan dasar. Sebagai contoh, jika seorang siswa ingin menyelesaikan proyek sekolah untuk mengembangkan robot elektronik, mereka mungkin terlebih dahulu mempelajari konsep dasar teknik elektro.

Disadur dari: https://www.indeed.com/

Apa itu jurusan teknik elektronika pertahanan?

Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan menyelenggarakan pendidikan tinggi di jenjang studi Sarjana Terapan atau D4. Dimana program studi yang satu ini mengusung visi pembelajaran yaitu membentuk karakter taruna yang berwawasan teknologi, memberikan pengetahuan serta keahlian elektronika pertahanan.

Secara umum, Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan mempelajari tentang dasar-dasar teknik elektronika dan bisa mengembangkan perangkat lunak serta perangkat keras, dan bisa mengembangkan diri seiring kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Kenapa jurusan teknik elektronika pertahanan?

Dengan adanya Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan yaitu menghasilkan perwira yang memiliki kemampuan dasar di bidang Teknik Elektronika Pertahanan sesuai dengan perannya saat tugas di lapangan. Jurusan yang satu ini sangat penting karena bisa menghasilkan lulusan yang dapat menguasai dan memahami mengenai jenis teknologi serta telekomunikasi digital saat ini dengan tujuan mendukung tugas sebagai komandan peleton.

Keahlian jurusan teknik elektronika pertahanan

• Kemampuan koordinasi
• Kemampuan bahasa asing
• Penguasaan prosedur keselamatan pelayaran
• Keterampilan komunikasi
• Kemampuan problem solving
• Kemampuan leadership

Kebutuhan lulusan jurusan teknik elektronika pertahanan

Lulusan dari Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan tentunya memiliki bekal pengetahuan dan juga keahlian di bidang teknologi untuk mengalisa serta merencanakan perkembangan teknologi pertahanan berdasarkan kebutuhan teknologi di lapangan. Untuk tujuan dari adanya jurusan ini sendiri yaitu untuk membentuk Aparatur Negara yang dapat merumuskan kebijakan pertahanan dan bisa mengaplikasikan konsep Teknik Elektronika Pertahanan yang berwawasan nasional dan internasional, maka untuk para lulusan dari jurusan ini akan berpeluang menjadi seorang TNI, PORLI, dan TARUNA.

Karakter siswa yang sesuai di jurusan teknik elektronika pertahanan

• Teliti
• Tekun
• Detil
• Rasional
• Terstruktur
• Senang berhitung
• Senang melakukan riset

Universitas terbaik jurusan teknik elektronika pertahanan

Berikut ini adalah universitas terbaik untuk Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan di Indonesia:

1. Akademi Militer

Prospek kerja jurusan teknik elektronika pertahanan

1. TNI

Bertugas untuk menegakkan kedaulatan negara, mempertahankan keutuhan wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta melindungi segenap bangsa dan seluruh tumpah darah Indonesia dari ancaman dan gangguan terhadap keutuhan bangsa dan negara.

2. POLRI

Bertugas untuk memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat.

3. TARUNA

Bertugas untuk mengembangkan potensi generasi muda dan masyarakat dan berperan aktif dalam pencegahan serta penanggulangan permasalahan sosial melalui rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, dan perlindungan sosial serta program prioritas nasional.

Pertanyaan umum yang sering ditanyakan

• Apa yang dipelajari di Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan?

Mempelajari tentang dasar-dasar teknik elektronika dan mampu mengembangkan perangkat lunak dan perangkat keras, serta mampu mengembangkan diri seiring kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi.

• Apa prospek kerja untuk para lulusannya?

Profesi di bidang Aparatur Negara, dan lain sebagainya.

• Apa saja Jurusan yang serupa dengan Jurusan Teknik Elektronika Pertahanan?

Jurusan Manajemen Pertahanan Matra Laut Aspek Darat, Manajemen Pertahanan, Strategi Perang Semesta, Peperangan Asimetris, dan lainnya.

Sumber: https://www.gramedia.com/

Pendahuluan

Seiring meningkatnya e-commerce dan tuntutan pengiriman cepat, last mile delivery menghadapi tantangan besar dalam hal biaya, efisiensi, dan keberlanjutan lingkungan. Paper ini membahas solusi inovatif untuk mengatasi masalah ini, termasuk penggunaan kendaraan listrik, drone, pusat konsolidasi perkotaan (UCC), dan smart lockers.

Tantangan Last Mile Delivery

• Biaya tinggi: Last mile delivery mencakup lebih dari 50% total biaya logistik e-commerce.
• Polusi & kemacetan: Kendaraan pengiriman berkontribusi pada peningkatan CO₂ dan kepadatan lalu lintas.
• Efisiensi operasional: Banyak pengiriman gagal akibat ketidakhadiran penerima atau keterbatasan rute.

Solusi Berkelanjutan untuk Last Mile Logistics

1. Smart Lockers: Efisiensi & Reduksi Biaya

• Studi Kasus: Amazon Hub Locker
  • Menyediakan lokasi penyimpanan paket yang dapat diambil pelanggan kapan saja.
  • Mengurangi biaya logistik hingga 30% karena mengurangi pengiriman gagal.
  • Meningkatkan efisiensi dengan mengurangi emisi CO₂ hingga 21% dibandingkan pengiriman rumah.
• Kelebihan:
  • Mengurangi lalu lintas kendaraan karena kurir mengantarkan paket dalam jumlah besar ke satu lokasi.
  • Fleksibilitas bagi pelanggan untuk mengambil paket kapan saja tanpa harus menunggu kurir.

2. Kendaraan Listrik: Mengurangi Emisi & Biaya Operasional

• Studi Kasus: IKEA Retail
  • Menargetkan 100% pengiriman menggunakan kendaraan listrik pada 2025.
  • Di Shanghai, IKEA telah mencapai 100% pengiriman bebas emisi.
  • Efisiensi biaya: Pemeliharaan kendaraan listrik lebih murah dibanding diesel.
• DHL Cubicycle (Cargo Bike)
  • Menggunakan sepeda listrik empat roda dengan kapasitas 125 kg.
  • Mengurangi emisi CO₂ hingga 30% dibandingkan van diesel.
  • Meningkatkan fleksibilitas pengiriman di perkotaan yang memiliki aturan ketat bagi kendaraan bermotor.

3. Urban Consolidation Centers (UCCs): Optimalisasi Rantai Pasok

• Studi Kasus: DHL di Barcelona
  • Mengurangi jumlah kendaraan pengiriman di dalam kota hingga 30%.
  • Menurunkan emisi CO₂ sebesar 25% dan meningkatkan efisiensi rute distribusi.
  • Mempercepat waktu pengiriman karena pengemasan dan pengiriman dilakukan dalam satu pusat distribusi.

4. Drone Delivery: Masa Depan Logistik

• Studi Kasus: Amazon Prime Air
  • Menggunakan drone untuk pengiriman dalam waktu kurang dari 30 menit.
  • Mengurangi emisi karbon hingga 40% dibandingkan kendaraan darat.
  • Kendala utama: regulasi penerbangan dan kapasitas muatan terbatas.
• Wing (Google)
  • Mengembangkan sistem pengiriman berbasis drone di AS, Australia, dan Finlandia.
  • Mengurangi kemacetan lalu lintas dan mempercepat pengiriman barang ringan.

5. Packaging Ramah Lingkungan & Manajemen Limbah

• Studi Kasus: Carlsberg Group
  • Mengurangi limbah kemasan hingga 30% dengan material daur ulang.
  • Menggunakan sistem pengumpulan botol kaca untuk meningkatkan tingkat daur ulang.
  • Kemasan lebih ringan mengurangi biaya transportasi dan konsumsi energi.

Kesimpulan & Rekomendasi

Paper ini menunjukkan bahwa solusi berkelanjutan dalam last mile delivery dapat mengurangi biaya, meningkatkan efisiensi, dan meminimalkan dampak lingkungan.

Rekomendasi untuk Industri Logistik & E-commerce

✅ Adopsi kendaraan listrik & AI untuk mengoptimalkan rute dan mengurangi emisi.
✅ Pengembangan smart lockers untuk mengurangi pengiriman gagal dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
✅ Implementasi pusat konsolidasi perkotaan (UCCs) untuk meningkatkan efisiensi distribusi.
✅ Kolaborasi dengan pemerintah untuk mempercepat regulasi drone dan kendaraan otonom.

Dengan strategi yang tepat, masa depan last mile delivery akan lebih cepat, efisien, dan ramah lingkungan.

Sumber Artikel:
[SLD18.pdf] – Sustainable Solutions in Last Mile Logistics

 

Menurut Dewan Keselamatan Nasional, seorang pekerja mengalami cedera di tempat kerja setiap tujuh detik di Amerika Serikat. Sayangnya, banyak dari cedera di tempat kerja ini serius. Organisasi ini mengatakan bahwa 4.493 kematian di tempat kerja yang dapat dicegah terjadi pada tahun 2018. Mengapa tragedi yang tidak perlu ini terjadi? Sering kali karena tidak ada prosedur keselamatan di tempat kerja.

Meskipun tidak mungkin untuk berspekulasi dengan tepat apa yang terjadi dalam setiap situasi, fasilitas terkait kemungkinan besar gagal menstandarisasi dan menegakkan prosedur keselamatan yang direkomendasikan. Manajer keselamatan, pabrik, dan manajer umum bertanggung jawab untuk mematuhi prosedur operasi standar (SOP) yang melindungi rekan kerja dari bahaya. Manajer keselamatan yang baik mengikuti hukum Murphy, baik atau buruk: “Apa pun yang bisa salah akan menjadi salah.”

Sayangnya, bukan hal yang aneh jika manajer fasilitas dan teknisi pemeliharaan lalai dalam mengikuti aturan keselamatan saat keadaan menjadi sibuk. Prosedur keselamatan saja tidak dapat melindungi pekerja dari cedera-pemimpin harus menerapkannya dalam program pelatihan keselamatan yang memberdayakan karyawan untuk membuat pilihan yang baik. 

Dalam artikel ini, kami akan mengulas beberapa bahaya yang paling umum di tempat kerja industri dan kantor beserta prosedur kerja standar untuk menghindarinya. Kami juga akan memberikan saran untuk meningkatkan kepatuhan, mendigitalkan jejak audit keselamatan, dan menghemat waktu sebagai manajer fasilitas. 

Mari kita mulai dengan mendefinisikan prosedur keselamatan di tempat kerja. 

Apa itu prosedur keselamatan di tempat kerja? 

Prosedur Keselamatan di Tempat Kerja, yang juga dikenal sebagai protokol atau pedoman keselamatan, adalah seperangkat tindakan dan instruksi yang telah ditetapkan yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan dan keselamatan fisik karyawan, pengunjung, dan siapa pun yang berada di tempat kerja. Prosedur-prosedur ini diterapkan untuk mencegah kecelakaan, cedera, dan bahaya pekerjaan serta untuk merespons secara efektif jika terjadi keadaan darurat.

Prosedur-prosedur ini mencakup tugas-tugas terkait pekerjaan yang menangani masalah keselamatan, peralatan keselamatan, dan tindakan pencegahan keselamatan di area kerja.

Organisasi dapat mengukur keberhasilan prosedur keselamatan kerja mereka dengan melihat seberapa konsisten prosedur tersebut diikuti. Oleh karena itu, sangat penting untuk memberdayakan karyawan dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang mereka butuhkan untuk menghindari potensi bahaya. 

Ketika mengembangkan prosedur keselamatan kerja, penting untuk melakukan penilaian risiko secara menyeluruh terhadap semua jenis risiko potensial. Mari kita lihat jenis risiko yang paling umum dan prosedur keselamatan terkait. 

6 Jenis prosedur keselamatan 

Kondisi yang tidak aman terbagi dalam beberapa kategori yang memerlukan jenis prosedur keselamatan berikut ini: 

• Fisik: Bahaya fisik adalah faktor lingkungan yang dapat membahayakan karyawan tanpa harus menyentuh mereka. Contohnya termasuk tekanan, radiasi, kebisingan, dan ketinggian.
• Keselamatan: Bahaya keselamatan meliputi kabel yang terbuka yang dapat membuat karyawan tersandung, bahaya listrik yang dapat menyetrum, dan benda apa pun yang dapat menyebabkan cedera akibat kerja melalui kontak.  
• Ergonomis: Bahaya ergonomis adalah faktor fisik yang merusak sistem muskuloskeletal karyawan. Contohnya termasuk gerakan yang terlalu sering dilakukan, kursi yang tidak nyaman yang mengakibatkan postur tubuh yang buruk, dan stasiun kerja yang tidak diatur dengan baik. 
• Bahan kimia: Kategori ini mencakup ancaman yang ditimbulkan oleh zat-zat berbahaya yang dapat menyebabkan cedera parah dan/atau risiko kesehatan. Paparan bahan kimia dapat menyebabkan iritasi kulit, kebutaan, iritasi sistem pernapasan, korosi, dan ledakan.
• Biologis: Contoh bahaya biologis termasuk hewan, serangga, bakteri, dan virus yang dapat berdampak buruk pada kesehatan karyawan. Bahaya ini sering kali berasal dari jamur, cairan tubuh seperti darah, debu, hama, limbah, dan tanaman berbahaya di lingkungan kerja. 
• Psikologis: Ini mengacu pada bahaya yang berdampak pada kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan. Contohnya termasuk kekerasan di tempat kerja, stres, viktimisasi, dan pelecehan seksual. 

Penting untuk mempertimbangkan semua kategori ini ketika mengembangkan prosedur keselamatan untuk melindungi karyawan. Pengabaian dapat membahayakan kesejahteraan karyawan dan mengakibatkan hukuman kustodian dan finansial bagi organisasi. 

5 Bahaya keselamatan industri paling umum dan prosedur pencegahannya

Kecelakaan forklift

Kecelakaan forklift mengakibatkan 79 kematian di tempat kerja di Amerika Serikat dan 8.140 cedera pada tahun 2019, menurut Injury Facts. Apa yang membuat alat berat ini sangat berbahaya? Beratnya bisa mencapai 9.000 pon dan rentan terjungkal saat kelebihan beban. 

Sayangnya, forklift diketahui terkadang jatuh menimpa operator alat berat ketika mereka melompat saat terbalik. Kabar baiknya, sebagian besar kecelakaan forklift dapat dicegah. Mengembangkan daftar periksa pra-operasi dapat membantu mencegah kecelakaan forklift di lokasi kerja.  

OSHA (Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja) memberikan pedoman yang direkomendasikan untuk mencegah kecelakaan forklift di pabrik, pabrik, dan fasilitas manufaktur. Misalnya, organisasi didorong untuk melarang pengemudi yang tidak bersertifikat dan mereka yang berusia di bawah 18 tahun untuk mengoperasikan kendaraan. 

Tugas yang Harus Dicantumkan dalam Daftar Periksa Keselamatan Forklift Meliputi:

• Periksa kebocoran dan cacat lain yang terlihat.
• Pastikan ekstensi sandaran beban berfungsi.
• Periksa selang hidraulik dan rantai tiang.
• Pastikan pelindung jari berfungsi dengan baik.
• Bersihkan puing-puing dari kompartemen manual.
• Pastikan operator mengenakan topi pelindung.
• Periksa ketinggian cairan, termasuk cairan rem, hidraulik, dan transmisi.
• Pastikan sabuk pengaman berfungsi dengan baik.
• Uji kontrol kemudi dan rem.
• Mengevaluasi kondisi forklift secara keseluruhan, termasuk tekanan ban.

Selain itu, setiap forklift dilengkapi dengan rekomendasi pabrikan untuk pemeriksaan dan pemeliharaan khusus untuk model tersebut. Lakukan perawatan preventif (PM) yang disarankan untuk menjaga kendaraan dalam kondisi prima. Terakhir, operator harus mendistribusikan material secara merata untuk mencegah forklift terguling. 

Insiden kebakaran

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, 99 kematian pekerja diakibatkan oleh kebakaran dan ledakan di tempat kerja pada tahun 2019. Pabrik industri dan manufaktur menangani lebih dari 37.000 insiden kebakaran setiap tahun. Dan organisasi kehilangan miliaran dolar akibat kebakaran dan ledakan yang tidak disengaja setiap tahun. Tentu saja, prosedur keselamatan yang tepat dapat mencegah insiden kebakaran pada tahap awal. 

Tugas yang Harus Dicantumkan dalam Daftar Periksa Keselamatan Kebakaran: 

• Pastikan alat pemadam kebakaran dalam kondisi berfungsi dengan baik.
• Pastikan tanda lift pemadam kebakaran terlihat dan terbaca.
• Pastikan hidran dan gulungan selang berfungsi dengan baik.
• Periksa dan bersihkan sistem ventilasi gedung.
• Jauhkan bahan yang mudah terbakar dari mesin yang diketahui terlalu panas.
• Singkirkan penghalang dari pintu keluar darurat. 
• Pastikan sirkuit listrik tidak kelebihan beban.
• Siapkan perlengkapan perlindungan kebakaran yang sesuai. 
• Matikan peralatan listrik yang tidak digunakan.
• Buanglah kertas, sampah, dan bahan mudah terbakar lainnya dengan benar.
• Pisahkan kabel listrik dan bukannya menyambungkannya.

Selain itu, organisasi harus memasang alarm kebakaran dan detektor asap untuk memperingatkan mereka jika terjadi kebakaran sesegera mungkin. 

Tergelincir dan jatuh yang tidak disengaja

Menurut National Floor Safety Institute (NFSI), lebih dari 1 juta kunjungan ke ruang gawat darurat rumah sakit diakibatkan oleh terpeleset dan jatuh yang tidak disengaja. Dan sekitar 5 persen dari orang-orang tersebut mengalami patah tulang. 

Terpeleset dan jatuh jarang mengakibatkan kematian. Namun, hal ini dapat menyebabkan organisasi tertinggal dari target produksi dan kehilangan uang untuk klaim kompensasi karyawan. Fakta yang tidak banyak diketahui: terpeleset dan jatuh adalah penyebab utama klaim kompensasi karyawan di Amerika Serikat. Sebagian besar kecelakaan ini diakibatkan oleh permukaan yang licin dan pencahayaan yang rendah di fasilitas.

Prosedur Keselamatan yang Mencegah Tergelincir dan Jatuh:

• Tampilkan tanda bahaya terpeleset saat membersihkan.
• Segera bersihkan tumpahan dengan larutan yang sesuai.
• Tutupi kabel dan kabel yang kemungkinan besar dapat menyebabkan tersandung.
• Kenakan sepatu berujung tertutup dan pastikan tali sepatu tetap terikat.
• Tutup laci dan lemari segera setelah digunakan.
• Pastikan pencahayaan yang tepat di seluruh gedung.
• Pasang rambu-rambu di area berbahaya seperti tanah yang tidak rata.
• Letakkan pegangan tangan dengan aman di sepanjang tangga.

Tergelincir dan jatuh dapat dicegah jika semua orang cukup berhati-hati. Inspeksi rutin dan pemeliharaan proaktif juga dapat membantu memastikan bahwa fasilitas dalam keadaan baik untuk menghindari terpeleset dan jatuh.

Mesin menyala secara tidak sengaja

Mesin terkadang dapat menyala secara tidak sengaja selama pemeliharaan atau servis. Dalam banyak kasus, kecelakaan ini berakibat fatal atau mengakibatkan cacat permanen. Karena alasan ini, sangat penting untuk memastikan peralatan listrik dimatikan dan dikunci dengan benar selama servis pemeliharaan.  

Operator hanya boleh menyalakan kembali mesin setelah aman untuk melakukannya-proses keselamatan industri ini dikenal sebagai Lockout Tagout. Prosedur keselamatan ini membantu mencegah sekitar 50.000 cedera dan 120 kematian setiap tahunnya, menurut OSHA. Prosedur LOTO melibatkan penggunaan mekanisme penguncian untuk mengunci mesin pada tempatnya dan tanda visual untuk menandai peralatan dengan peringatan untuk tidak menggunakan peralatan tersebut. 

Prosedur Penguncian Tagout Meliputi Langkah-Langkah Berikut:

• Langkah 1: Identifikasi aset yang akan dikunci dan ditandai, lokasi spesifiknya, sumber energi, dan prosedur untuk mematikan dan menyalakan kembali aset.
• Langkah 2: Beritahukan kepada karyawan mengenai pemadaman yang akan dilakukan dan durasi aset tidak dapat digunakan.
• Langkah 3: Matikan aset dengan mengikuti prosedur yang telah diuraikan.
• Langkah 4: Putuskan sambungan sumber energi utama aset. Ini dapat mencakup udara bertekanan, gas, air, uap, dan listrik.
• Langkah 5: Putuskan sumber energi sekunder. Ini dapat mencakup energi sisa, seperti panas yang terperangkap, tekanan, asap, dan tegangan pegas.
• Langkah 6: Kunci aset dan tandai aset tersebut dengan perangkat Lockout Tagout. Petugas pemeliharaan yang ditunjuk yang berwenang untuk memasang dan melepas perangkat harus menjadi satu-satunya orang yang mengelola proses ini. Perangkat harus tetap berada di tempatnya selama pergantian shift.
• Langkah 7: Setelah pekerjaan pemeliharaan selesai, personel yang berwenang dapat melepas perangkat Lockout Tagout dan menyalakan peralatan kembali. 

Sangat penting bagi organisasi untuk meninjau dan memperbarui prosedur Lockout Tagout mereka secara berkala sejalan dengan perubahan aset, sekecil apa pun. 

Kecelakaan kimia

Menurut OSHA, organisasi menggunakan sekitar 650.000 jenis bahan kimia yang berbeda di tempat kerja setiap tahunnya. 

Sekitar 32 juta pekerja terpapar satu atau lebih bahan kimia berbahaya di tempat kerja. Bahaya yang terkait dengan paparan bahan kimia termasuk luka bakar dan ruam kulit, keracunan, gangguan sistem saraf, dan kematian. Karena alasan ini, pengusaha harus melakukan segala cara untuk melindungi pekerja dari kesalahan penanganan dan interaksi yang salah dengan bahan kimia. 

Daftar Periksa Keselamatan Bahan Kimia Osha Sering Menginstruksikan Pekerja Untuk:

• Memberi label pada setiap produk bahan kimia dan mencatat efek sampingnya.
• Memastikan bahan kimia disimpan dengan baik dan jauh dari karyawan lain. Hanya mereka yang bekerja dengan bahan kimia yang boleh mengaksesnya.
• Sediakan alat pelindung diri bagi pekerja saat menangani bahan kimia.
• Simpan bahan kimia yang mudah terbakar di dalam unit penyimpanan yang tahan api.
• Simpan bahan kimia dalam kemasan aslinya.
• Sediakan banyak kotak P3K yang tersedia. 
• Periksa tumpahan bahan kimia dalam jangka waktu tertentu. 

Selain itu, perusahaan juga dianjurkan untuk melatih karyawan tentang dasar-dasar pertolongan pertama jika terjadi paparan bahan kimia yang tidak disengaja. Selain itu, semua karyawan harus menandatangani untuk membaca dan memahami lembar data keselamatan (MSDS) sebelum menggunakan bahan kimia.

Bahaya keselamatan kantor paling umum

Tidak mengherankan, gudang industri, pabrik, dan pabrik biasanya menerapkan prosedur keselamatan yang lebih komprehensif daripada rekan-rekan mereka yang bekerja di kantor. 

Para pekerja ini sering mengoperasikan mesin yang rumit dan lebih sering bersentuhan dengan bahan berisiko tinggi yang membutuhkan perawatan yang sangat penting. Namun, bukan berarti pekerja kantoran tidak perlu mengikuti pedoman yang direkomendasikan. 

Pada awal tahun 2020, ruang kantor menjadi semakin peduli dengan pemberlakuan daftar periksa sanitasi untuk melindungi karyawan dari COVID-19. Namun, ada juga bahaya keselamatan umum yang ingin dimitigasi oleh tim manajemen di lingkungan kantor. 

Bahaya Keselamatan Kantor yang Paling Umum Meliputi:

• Terjatuh (dari puing-puing yang berserakan dan permukaan yang tidak rata) 
• Ketegangan ergonomis (dari gerakan berulang dan postur tubuh yang buruk) 
• Ketegangan pada mata (dari monitor komputer) 
• Wabah kebakaran
• Kualitas udara yang buruk
• Tersengat listrik
• Paparan bahaya kimia dan biologi
• Proyektil

Jelas, bahaya keselamatan di atas membutuhkan penjelasan yang lebih sedikit dibandingkan dengan yang dialami oleh pekerja industri yang mengoperasikan peralatan yang rumit. Dengan demikian, mengurangi risiko membutuhkan upaya yang jauh lebih sedikit di lingkungan kantor. Lihat “Mengenali Bahaya Tersembunyi: 25 Langkah Menuju Kantor yang Lebih Aman” di Majalah Health and Safety untuk informasi lebih lanjut.

Manajer kantor dan manajer gudang dapat meningkatkan kepatuhan melalui daftar periksa audit keselamatan. Cara termudah untuk mengatur program keselamatan di tempat kerja yang luar biasa? Go digital! 

Tingkatkan kepatuhan dengan digitalisasi prosedur keselamatan

Seperti yang telah dibahas, karyawan dapat terpapar pada banyak potensi bahaya keselamatan di lingkungan industri dan kantor. Cara terbaik untuk mengatur audit keselamatan, dan mengurangi tekanan penegakan hukum, adalah dengan menetapkan daftar periksa sebagai perintah kerja pemeliharaan preventif melalui Sistem Manajemen Pemeliharaan Terkomputerisasi (Computerized Maintenance Management System, CMMS). 

CMMS adalah platform digital terpusat yang mengatur operasi pemeliharaan perusahaan, merampingkan prosedur dari semua jenis - audit keselamatan, kontrol kualitas, pemeliharaan preventif - dan menghilangkan daftar periksa kertas. 

Maintain X mobile CMMS

Meskipun teknologi ini secara historis merupakan domain gudang, CMMS modern sekarang dapat diakses oleh semua industri. Dengan aplikasi berbasis cloud, organisasi, baik kecil maupun besar, dapat mengunduh aplikasi, membuat daftar periksa digital, dan memberikannya kepada karyawan dalam hitungan menit. 

Manfaat digitalisasi prosedur keselamatan di tempat kerja antara lain:

• Menyederhanakan pengawasan manajemen: Memudahkan untuk melacak dan menstandarisasi bahaya dan proses mitigasi.
• Meningkatkan komunikasi: Beberapa platform CMMS, seperti MaintainX, bahkan menyertakan pesan tim yang memungkinkan pemecahan masalah secara real-time. 
• Menghemat waktu: Manajer dapat dengan cepat membuat, menetapkan, dan mengedit templat daftar periksa digital yang dapat diakses dengan mudah melalui perangkat seluler. 
• Mengurangi kebingungan: Serah terima pelaksanaan tugas lebih mudah difasilitasi selama pergantian shift karyawan.
• Meningkatkan transparansi: Semua orang tahu siapa yang mengerjakan tugas apa melalui kalender perintah kerja CMMS. 
• Menyederhanakan audit: Manajer dapat dengan mudah menyerahkan catatan digital yang diekspor untuk mematuhi audit regulasi. 
• Meningkatkan efisiensi: CMMS menyediakan akses ke indikator kinerja utama (KPI) yang menyoroti peluang untuk perbaikan.
• Intinya: alat bantu keselamatan di tempat kerja digital memudahkan organisasi untuk memantau, memprediksi, dan mencegah kerentanan keselamatan. 

Sumber daya prosedur keselamatan

OSHA menyediakan beberapa sumber daya untuk membantu organisasi meningkatkan keselamatan di tempat kerja. Di bawah ini adalah beberapa publikasi yang paling berguna dan beberapa panduan penting lainnya: 

• Praktik yang direkomendasikan OSHA untuk program keselamatan dan kesehatan
• Sumber daya keselamatan dan kesehatan OSHA untuk usaha kecil
• Buku pegangan usaha kecil OSHA
• Sumber daya pelatihan keselamatan dan kesehatan OSHA lainnya
• Praktik yang direkomendasikan OSHA untuk program keselamatan & kesehatan dalam konstruksi
• Keselamatan dan kesehatan di tempat kerja departemen tenaga kerja A.S. 
• Tenaga kerja missouri program keselamatan pekerja missouri
• Panduan sumber daya usaha kecil dari institut nasional untuk keselamatan dan kesehatan kerja (NIOSH)
• Tetap aman dengan maintainX

Baik organisasi besar maupun bisnis kecil harus melakukan segala yang mereka bisa untuk mematuhi peraturan keselamatan. Kegagalan dalam menerapkan praktik tempat kerja yang aman dapat mengakibatkan cedera karyawan, kerusakan properti, litigasi, dan kompensasi pekerja. Mengatur protokol keselamatan di tempat kerja dengan alat kepatuhan digital adalah cara termudah untuk memenuhi peraturan. 

CMMS Seluler MaintainX Memudahkan untuk: 

• Membuat, menetapkan, dan memantau daftar periksa yang dapat diedit.
• Memantau kepatuhan dengan pembaruan waktu nyata.
• Mengobrol dengan rekan kerja melalui pesan instan. 
• Mengelola uji coba audit kepatuhan secara digital.  
• Mengunggah dan berbagi dokumen penting. 

Karyawan dapat mengakses daftar periksa bisnis, dokumen penting, dan kebijakan keselamatan dari kenyamanan ponsel pintar mereka. Jika Anda merasa MaintainX dapat membantu organisasi Anda meningkatkan keamanan karyawan, pelanggan, dan pemangku kepentingan, kami mengundang Anda untuk mengunduh aplikasi freemium kami sekarang. 

_{Disadur dari: getmaintainx.com}

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sangat penting, karena hal ini memastikan kesejahteraan karyawan secara umum dan mendukung mereka saat melaksanakan tugas tertentu. Ada peraturan hukum yang ditetapkan untuk mendukung karyawan, pengusaha, dan masyarakat umum dalam menerapkan prosedur kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Namun, terlepas dari peraturan tersebut, kita semua bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan harus selalu menyuarakan keprihatinan dan bertindak secara bertanggung jawab.

Pelajari lebih lanjut tentang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan bagaimana hal ini berdampak pada bisnis Anda, serta apa saja konsekuensinya jika Anda tidak mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan.

Definisi kesehatan dan keselamatan

Kesehatan dan Keselamatan di tempat kerja mengacu pada berbagai peraturan dan prosedur yang berlaku untuk menjaga agar semua orang tetap aman di tempat kerja dan di tempat umum. Ada sejumlah undang-undang kesehatan dan keselamatan yang berlaku di tempat kerja dan konsekuensi dari tidak mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan ini sangat serius - seperti yang akan kita bahas di bawah ini.

Sejarah singkat tentang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja 

Peraturan kesehatan dan keselamatan kerja sudah ada sejak Revolusi Industri. Saat itu, kondisi pekerja pada umumnya buruk, dengan banyak anak-anak yang bekerja di pabrik dalam kondisi yang tidak aman. Pengenalan Health and Morals of Apprentices Act 1802 merupakan langkah pertama untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Abad berikutnya akan memperkenalkan undang-undang kesehatan dan keselamatan lebih lanjut untuk memastikan kesehatan dan keselamatan pekerja terlindungi. 

Apa yang dimaksud dengan undang-undang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja?

Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1974 adalah undang-undang yang paling berwibawa terkait kesehatan dan keselamatan kerja di Inggris.

Ringkasan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja 1974:

• Kewajiban yang dimiliki pengusaha terhadap karyawan dan masyarakat umum.
• Kewajiban yang dimiliki karyawan terhadap diri mereka sendiri dan orang lain.
• Kewajiban yang dimiliki oleh beberapa pekerja mandiri terhadap diri mereka sendiri dan orang lain.

Mengapa kesehatan dan keselamatan penting di tempat kerja?

Secara tradisional, kesehatan dan keselamatan di tempat kerja telah dikaitkan dengan lingkungan yang memiliki unsur risiko yang jelas. Namun, semua tempat kerja, terlepas dari seberapa jelas risikonya, harus sadar akan undang-undang kesehatan dan keselamatan.

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dirancang untuk menjaga agar semua orang tetap aman, menekankan pentingnya prosedur keselamatan dan memastikan adanya konsekuensi bagi mereka yang tidak mengikuti peraturan kesehatan dan keselamatan ini. 

Kebijakan kesehatan dan keselamatan yang efektif: 

• Membantu melindungi karyawan dan pengunjung dari bahaya.  
• Mencegah cedera dan penyakit yang menyebabkan karyawan tidak dapat bekerja dan dapat menyebabkan tindakan hukum terhadap bisnis. 
• Memastikan pengusaha memenuhi kewajiban mereka berdasarkan Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja 1974. 
• Menguraikan siapa yang bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. 
• Membantu karyawan memahami prosedur kesehatan dan keselamatan yang berlaku dan memberikan panduan tentang cara menjaga kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. 

 Dengan adanya kebijakan dan prosedur yang tepat, Anda dapat melakukan segala upaya untuk menjaga tempat kerja yang aman dan sehat. 

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sangat penting, karena hal ini memastikan kesejahteraan karyawan yang melaksanakan tugas tertentu. 

Kesehatan dan Keselamatan selalu berubah

Manajemen kesehatan dan keselamatan di tempat kerja adalah peran yang sangat penting dan melibatkan pembelajaran dan pengembangan sistem kerja yang aman secara terus-menerus untuk memastikan tempat kerja dan karyawan Anda selalu aman.

Berdasarkan peraturan dan panduan asli dari Health and Safety Executive (HSE), mengelola risiko di tempat kerja sangat penting untuk menjaga lingkungan kerja yang bahagia dan sehat bagi semua personel. Hal ini telah menyebabkan perubahan dalam praktik karena sejumlah alasan, termasuk:

• Perbedaan lingkungan kerja di bawah satu organisasi berarti bahwa perusahaan sekarang perlu mengembangkan penilaian risiko berdasarkan sejumlah lingkungan. Ini termasuk kerja di rumah, lokasi industri, dan peran lapangan.
• Sejak tahun 2000, telah ada fokus untuk meningkatkan kesehatan kerja, hal ini telah menyebabkan perkembangan lebih lanjut dalam meningkatkan kehidupan dan kesejahteraan pekerja.
• Beberapa peraturan baru telah dibuat selama bertahun-tahun untuk merespons perubahan lingkungan kerja, termasuk Peraturan Operasi Penanganan Manual 1992, dan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan (Peralatan Layar Pajangan) 1992.

Dampak dari undang-undang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja

Cedera di tempat kerja masih menjadi masalah bagi banyak perusahaan. Namun, telah terjadi peningkatan yang signifikan di setiap sektor karena perubahan dan adaptasi peraturan kesehatan dan keselamatan dalam beberapa tahun terakhir.

Pada tahun 2016/17, jumlah cedera non-fatal yang dilaporkan sendiri dan yang dilaporkan oleh perusahaan turun sekitar setengahnya sejak tahun 2000/01. Cedera yang lebih parah atau kematian juga berkurang jumlahnya di banyak industri.

Angka-angka ini tidak hanya menunjukkan penurunan angka cedera, tetapi juga memberikan dorongan di bidang lain dalam bisnis. Perusahaan yang berkomitmen untuk menjaga kesehatan karyawan juga akan mendapatkan keuntungan:

• Berkurangnya tingkat ketidakhadiran dan cuti sakit.
• Retensi yang lebih tinggi dari staf yang terampil.
• Reputasi yang lebih baik di antara para pesaing Anda.
• Peningkatan produktivitas, karena karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan aman dengan gangguan yang lebih sedikit.
• Penghematan biaya asuransi dan biaya hukum karena berkurangnya klaim atau tindakan yang diambil oleh staf.

Menerapkan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja membantu menilai potensi risiko dan mengidentifikasi bahaya yang signifikan. Hal ini juga memungkinkan Anda untuk menerapkan langkah-langkah untuk melindungi orang-orang dan lingkungan di organisasi Anda. Langkah-langkah penting ini sangat penting untuk mengurangi biaya yang terkait dengan kegagalan keselamatan.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan di tempat kerja sejauh yang dapat dilakukan, Anda akan menciptakan lingkungan yang aman, sekaligus menghemat waktu dan uang bisnis Anda dalam jangka panjang.

Konsekuensi dari tidak mengikuti kesehatan dan keselamatan

Dalam hal mematuhi peraturan kesehatan dan keselamatan, tidak ada jalan pintas. Mematuhi peraturan ini merupakan keharusan hukum yang tidak dapat dihindari, dan mencoba melakukannya dapat menimbulkan konsekuensi yang signifikan baik bagi bisnis maupun pejabat senior perorangan.

Hukuman untuk pelanggaran kesehatan dan keselamatan - mulai dari kegagalan untuk mematuhi undang-undang, hingga pembunuhan karena kelalaian berat dan pembunuhan korporasi - termasuk denda, didiskualifikasi dari manajemen perusahaan, dan penjara. Ketidaktahuan akan peraturan-peraturan ini juga bukan merupakan pembelaan, dan hal ini termasuk mengatur bisnis organisasi sedemikian rupa sehingga para anggota senior tidak mengetahui adanya ketidakpatuhan.

Oleh karena itu, semua perusahaan dan terutama manajemen senior harus sepenuhnya menyadari kewajiban mereka dan bagaimana menerapkannya. Mereka harus memastikan bahwa tanggung jawab ini dilaksanakan secara menyeluruh dan ditinjau secara teratur.   

Kesehatan dan keselamatan di tempat kerja di dunia pasca pandemi 

Pandemi COVID-19 telah membuat langkah-langkah ekstra diambil untuk membantu menjaga hukum kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memastikan bahwa tempat kerja membantu mencegah penyebaran penyakit. 

Meskipun dampak pandemi telah mereda dalam beberapa bulan terakhir, banyak tempat kerja terus menggunakan beberapa langkah yang diambil untuk membantu mencegah infeksi lebih lanjut dan meningkatkan kesehatan dan keselamatan staf, termasuk: 

• Penggunaan produk pembersih tangan secara luas. 
• Penggunaan APD (Alat Pelindung Diri). 
• Menyesuaikan penilaian risiko kesehatan dan keselamatan untuk mencakup COVID-19 serta kejadian di masa depan. 
• Langkah-langkah jaga jarak sosial di lingkungan tertentu. 
• Kebijakan bekerja dari rumah yang membantu orang menghindari tempat kerja dan ruang kantor saat karyawan tidak sehat. 
• Peraturan yang ketat untuk membersihkan dan memelihara area bersama. 

Dengan semakin banyaknya tempat kerja yang kembali ke 'bisnis seperti biasa', tetaplah penting untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan Anda.  

Tetap aman dengan phs Besafe

Di phs Besafe, kami berusaha untuk menjaga diri kami dan klien kami di garis depan dalam inovasi Kesehatan dan Keselamatan. Inilah sebabnya mengapa pakaian kerja pelindung kami tahan lama, nyaman dipakai, dan sepenuhnya sesuai dengan standar keselamatan industri.

_{Disadur dari: phsbesafe.co.uk}