Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) menegaskan pentingnya Indonesia meningkatkan strategi inovasi untuk menjadi negara yang tangguh dan tahan bencana. Menurut Direktur BPPT, Hammam Riza, upaya meningkatkan kapasitas dalam mengurangi kerentanan dan risiko bencana harus dilakukan melalui penelitian, pengembangan, dan penerapan program teknis di bidang kebencanaan. Hal ini termasuk kebijakan penelitian kebencanaan.

Webinar Strategi dan Inovasi Teknologi dijadwalkan diselenggarakan di Jakarta pada hari Kamis. Paradigma ekosistem inovasi bencana telah berubah, dengan semakin menyadari kebutuhan akan isu-isu kunci seperti pengembangan teknologi sistem peringatan dini multi-ancaman berbasis masyarakat, prakiraan berbasis dampak, peringatan berbasis risiko, dan sistem peringatan multi-bahaya global.

Hammam menekankan perlunya kebijakan dan strategi yang fokus pada penelitian kebencanaan setelah terbentuknya Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN). Tantangan ke depan adalah memasukkan hasil penelitian dan inovasi bencana Indonesia sebagai prioritas nasional dan mendorong inovasi nasional serta global untuk mengurangi risiko bencana.

Meskipun frekuensi bencana meningkat di Indonesia dan menimbulkan kerugian ekonomi, pemerintah tetap melaksanakan program pemulihan ekonomi secara menyeluruh di semua sektor selama pandemi. Oleh karena itu, sinergi diperlukan untuk mengantisipasi bencana dan meminimalisir dampaknya.

BPPT tengah mengembangkan teknologi kebencanaan dalam negeri, termasuk penerapan Sistem Peringatan Dini Tsunami Indonesia (InaTEWS), teknologi modifikasi cuaca, dan penerapan kecerdasan buatan dalam penanggulangan tsunami serta kebakaran hutan dan lahan (Kalhutla).

Sumber: mediaindonesia.com

PT Semen Gresik merupakan anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Perusahaan ini merupakan perusahaan operasional penghasil semen di grup Semen Indonesia. Pendirian perusahaan ini sama seperti pendirian PT Pupuk Sriwidjaja Palembang oleh PT Pupuk Indonesia Holding Company. Dengan berdirinya PT Semen Gresik, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk menjadi strategic holding dan menyerahkan produksi semen ke anak perusahaan.

Produksi

PT Semen Gresik memproduksi 2,11 juta ton semen dan 1,72 juta ton terak pada tahun 2019. Produksi semen dan terak PT Semen Gresik tahun 2017-2019 disajikan pada tabel berikut:.

Sumber: id.wikipedia.org

Industri kesehatan dan keselamatan mendorong lingkungan kerja yang memiliki risiko minimal terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan, pelanggan, dan masyarakat umum. Sertifikasi ISO untuk industri kesehatan dan keselamatan memungkinkan bisnis untuk mengidentifikasi risiko di tempat kerja dan menerapkan langkah-langkah keselamatan. NQA memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam bidang kesehatan dan keselamatan, dan kami membantu klien memenuhi spesifikasi standar kesehatan dan keselamatan yang mereka pilih melalui audit sertifikasi yang komprehensif.

Tentang industri kesehatan dan keselamatan

Kesehatan dan keselamatan di bidang pekerjaan menjaga kesehatan fisik dan mental karyawan selama bekerja dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. Industri ini juga berupaya melindungi pelanggan dan masyarakat umum dari risiko apa pun yang dapat memengaruhi mereka. Bahaya di tempat kerja meliputi bahan kimia, jam kerja yang panjang, alergen, bahaya biologis, dan lingkungan yang bising. Faktor-faktor ini bervariasi menurut industri dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, standar kesehatan dan keselamatan kerja berlaku untuk sebagian besar industri seperti:

1. Transportasi
2. Kayu
3. Perikanan
4. Pertambangan
5. Penerbangan
6. Pengerjaan logam
7. Pertanian

Perusahaan diwajibkan secara hukum untuk mengambil tindakan untuk melindungi karyawan mereka. Beberapa negara memiliki badan atau departemen pemerintah yang mengatur masalah keselamatan kerja.

Beberapa tren dalam industri kesehatan dan keselamatan meliputi:

1. Alat pelindung diri (APD) pintar yang mengumpulkan data biometrik, pergerakan, dan lokasi
2. Alat keselamatan di tempat kerja pada aplikasi seluler untuk pekerja yang menggunakan perangkat seluler
3. Kendaraan otonom (AV) yang akan mengemudi lebih aman dan efisien daripada pengemudi manusia
4. Pelatihan ulang karyawan untuk memastikan kepatuhan terhadap langkah-langkah keselamatan

Tantangan yang dihadapi industri kesehatan dan keselamatan

Meskipun langkah-langkah kesehatan dan keselamatan merupakan hal yang penting di banyak tempat kerja, namun hal ini menjadi semakin penting selama pandemi virus corona. Pekerja garis depan menempatkan kesehatan mereka pada risiko yang signifikan, dan karyawan penting serta orang lain yang berinteraksi dengan publik juga berisiko terpapar. Meskipun kesehatan dan keselamatan mungkin menjadi tantangan bagi beberapa bisnis, menjaga karyawan dan pelanggan tetap aman adalah penting.

Beberapa tantangan dalam industri kesehatan dan keselamatan meliputi:

Tenaga kerja yang kurang berpengalaman: Perubahan demografis dalam angkatan kerja menciptakan tantangan kesehatan dan keselamatan baru yang perlu diatasi oleh perusahaan. Sebagai contoh, pekerja yang lebih muda memiliki pengalaman kerja dan keterampilan kerja yang lebih sedikit dan lebih mungkin mengalami cedera dibandingkan karyawan yang lebih tua dengan pengalaman bertahun-tahun dan keterampilan yang lebih kuat.

Keterlibatan karyawan yang buruk: Karyawan yang tidak terlibat dengan pekerjaan mereka cenderung tidak mengikuti protokol keselamatan yang penting, sehingga mempertaruhkan kesehatan dan kesejahteraan mereka. Beberapa karyawan gagal menghubungkan tindakan pencegahan keselamatan dengan tugas pekerjaan mereka, dan karyawan yang berpengalaman mungkin ingin terus melakukan tugas dengan cara yang biasa mereka lakukan, bukan dengan cara yang aman.

Kurangnya pelatihan berkelanjutan: Perusahaan mungkin merasa bahwa pelatihan yang berkelanjutan untuk karyawan dapat memakan waktu. Namun, memprioritaskan pelatihan sangat penting untuk menjaga agar pekerja tetap mendapatkan informasi mengenai praktik-praktik yang aman untuk perlindungan di tempat kerja.

Banyaknya risiko keselamatan: Karena berbagai alat, perlengkapan, kendaraan dan mesin yang digunakan di lokasi kerja, banyak risiko keselamatan dan kesehatan yang ada di tempat kerja. Mengidentifikasi dan melakukan tindakan pencegahan terhadap semua bahaya ini merupakan tugas yang menakutkan bagi beberapa bisnis, yang dapat menyebabkan mereka mengabaikan protokol ini.

Undang-undang keselamatan yang kompleks: Undang-undang dan peraturan baru sering kali disahkan untuk mengatasi bahaya baru di tempat kerja. Ketika peraturan ini diperkenalkan, perusahaan perlu memahami dan menerapkannya serta mengkomunikasikan perubahan tersebut kepada karyawan untuk memastikan para pekerja melaksanakannya. Langkah-langkah ini bisa jadi sulit dilakukan, terutama jika perubahannya sering terjadi.

Mengubah praktik kerja: Memastikan bahwa kesejahteraan fisik dan mental pekerja selama bekerja tidak terabaikan dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman.

Standar industri kesehatan dan keselamatan yang didukung oleh NQA

Standar yang paling umum dalam industri kesehatan dan keselamatan adalah:

ISO 45001: ISO 45001 adalah standar kesehatan dan keselamatan kerja internasional. Standar ini mengurangi faktor-faktor yang dapat membahayakan kesehatan fisik atau mental karyawan untuk mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja. ISO 45001 dibuat berdasarkan prinsip-prinsip manajemen sistem ISO 9001 dan ISO 14001, dan juga mempertimbangkan standar ketenagakerjaan ILO dan OHSAS 18001.

SSIP: Skema Keselamatan dalam Pengadaan (SSIP) saling mengakui skema untuk standar kesehatan dan keselamatan kerja dalam industri konstruksi. SSIP menetapkan pengakuan timbal balik antara skema prakualifikasi keselamatan dan kesehatan kerja. Pendekatan ini menghemat waktu, biaya, dan upaya yang terkait dengan mendapatkan beberapa sertifikasi. Pemasok yang membutuhkan beberapa sertifikasi untuk skema yang berbeda dapat mengurangi duplikasi dan fokus pada tugas-tugas pekerjaan yang penting.

ISO 9001: ISO 9001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen mutu. Kerangka kerja dan prinsip-prinsipnya memberikan pendekatan manajemen yang masuk akal untuk organisasi. Langkah-langkah kontrol kualitas ini meningkatkan produk dan layanan untuk melampaui standar industri. Hasilnya, proses bisnis akan menjadi lebih efisien, dan pekerjaan karyawan menjadi lebih efektif. Efisiensi ini akan memuaskan pelanggan dan pemangku kepentingan serta meningkatkan citra merek Anda.

ISO 50001: ISO 50001 adalah standar untuk manajemen energi. Standar ini menyediakan kerangka kerja untuk mengoptimalkan efisiensi energi dalam organisasi. Sertifikasi terhadap standar ini menunjukkan komitmen untuk meningkatkan praktik manajemen energi, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan perundang-undangan, serta menjadi pemimpin untuk praktik berkelanjutan di industri Anda. ISO 14001 adalah kerangka kerja dasar untuk standar ini, sehingga kepatuhan terhadap ISO 14001 akan membantu Anda mencapai sertifikasi ISO 50001.

ISO 27001: ISO 27001 adalah standar sistem manajemen keamanan informasi internasional. ISO 27001 menawarkan kerangka kerja untuk menjaga integritas, ketersediaan, kerahasiaan, dan kepatuhan informasi yang berkelanjutan. ISO 27001 melindungi informasi citra merek dan data pribadi yang penting dari serangan siber, pelanggaran data, vandalisme, dan kerusakan akibat kebakaran. Sertifikasi ini kompatibel dengan standar sistem manajemen lainnya seperti ISO 9001. Sertifikasi akan menilai seberapa baik data Anda saat ini terlindungi dan mengidentifikasi peluang peningkatan untuk meningkatkan keamanan. ISO 27001 tidak mencakup Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR).

ISO 39001: ISO 39001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan lalu lintas jalan raya (RTSMS). ISO 39001 menyediakan kerangka kerja untuk peningkatan keselamatan guna mengurangi risiko cedera atau kematian akibat kecelakaan lalu lintas jalan. Standar ini kompatibel dengan standar manajemen lainnya seperti ISO 14001 dan ISO 9001, sehingga lebih efektif untuk diintegrasikan ke dalam sistem manajemen.

Keuntungan sertifikasi ISO industri kesehatan dan keselamatan

Industri kesehatan dan keselamatan sangat menonjol di banyak negara industri, namun cedera dan kecelakaan di tempat kerja masih mungkin terjadi. Standar ISO untuk industri kesehatan dan keselamatan akan membantu bisnis Anda mempromosikan praktik-praktik yang aman untuk mengurangi kemungkinan kecelakaan dan cedera. Kepatuhan terhadap standar industri kesehatan dan keselamatan akan memberi Anda manfaat berikut ini:

Meningkatkan kinerja K3: Kepatuhan terhadap standar ISO untuk kesehatan dan keselamatan akan mengurangi penyakit dan kecelakaan di fasilitas Anda. Standar-standar ini menguraikan sistem dan alat yang dapat Anda gunakan untuk mencegah cedera dan menjaga pekerja tetap aman.

Mengalami penghematan biaya: Menciptakan lingkungan kerja yang aman merupakan keuntungan finansial bagi bisnis Anda. Perusahaan secara tidak langsung membayar biaya cedera pekerja karena mereka membeli asuransi untuk menanggung perawatan medis dan kompensasi pekerja yang cedera. Mengurangi risiko cedera akan mengurangi kemungkinan pekerja mengajukan klaim, sehingga menurunkan premi dan biaya yang harus Anda keluarkan.

Menunjukkan komitmen perusahaan: Sertifikasi ISO untuk industri kesehatan dan keselamatan kerja menunjukkan kepada karyawan, pemangku kepentingan, dan publik bahwa Anda berdedikasi untuk menciptakan lingkungan yang aman. Sertifikasi ini akan meningkatkan reputasi dan citra merek Anda.

Meningkatkan produktivitas: Pekerja yang cedera sering kali tidak masuk kerja selama beberapa hari, sehingga menghambat produktivitas. Ketika karyawan Anda memiliki lingkungan kerja yang aman, bisnis dapat berlanjut seperti biasa tanpa perlambatan atau penundaan.

Mengapa bekerja sama dengan NQA untuk sertifikasi ISO untuk industri kesehatan dan keselamatan?

NQA adalah lembaga sertifikasi yang membantu bisnis mendapatkan sertifikasi standar ISO untuk kesehatan dan keselamatan. Audit kami akan meningkatkan fasilitas Anda dan memungkinkan Anda memenuhi persyaratan standar yang Anda pilih. Pendekatan ini praktis dan mendukung dalam membantu Anda mendapatkan sertifikasi yang Anda butuhkan untuk sukses. Kami telah bekerja sama dengan beberapa klien untuk sertifikasi standar industri kesehatan dan keselamatan, termasuk:

1. GDS Technologies
2. PDS
3. Pasokan +
4. Lift Presisi
5. Affinity Water
6. Digital Realty
7. Bartco UK dan MVIS
8. Shredall SDS Group
9. Penanganan Material MASIH
10. CityFibre
11. Aquaterra Energy
12. Rossell Techsys

NQA memiliki pengalaman bertahun-tahun bekerja dengan klien di berbagai industri. Kami telah menerbitkan lebih dari 50.000 sertifikat di 90 negara. Ketika Anda bekerja dengan NQA, Anda akan mendapatkan keuntungan:

Layanan yang komprehensif: NQA memiliki banyak layanan sertifikasi untuk meningkatkan efisiensi Anda. Standar-standar ini memiliki cakupan dan pengakuan global.

Tidak ada biaya tersembunyi: Harga kami transparan. Harga kami yang kompetitif tidak memiliki biaya tersembunyi dan membuka dukungan teknis terbaik yang tersedia.

Bimbingan profesional: Anda akan memahami langkah-langkah menuju sertifikasi dan persyaratan teknis untuk setiap standar.

Jaringan ahli di seluruh dunia: Pakar kami membantu menulis standar dan berpartisipasi dalam komite teknis, sehingga Anda dapat dengan mudah mengikuti perkembangan baru.

Fokus peningkatan: NQA akan menilai kepatuhan Anda terhadap standar ISO untuk kesehatan dan keselamatan dan mengidentifikasi peluang peningkatan yang dapat dilakukan perusahaan Anda.

Metode pembelajaran yang berbeda: Kami menawarkan banyak metode pelatihan untuk klien kami, termasuk in-house, ruang kelas, dan online. Pilih opsi yang memungkinkan Anda mempelajari keterampilan teknis baru dalam format yang Anda sukai.

Disadur dari: nqa.com

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, umumnya dikenal sebagai SIG, adalah perusahaan semen Indonesia yang didirikan pada tahun 1957 di Gresik, dengan nama NV Semen Gresik. Pada tahun 1991, PT Semen Gresik menjadi BUMN pertama di Indonesia yang go public. Selanjutnya pada tahun 1995, PT Semen Gresik (Persero) Tbk melakukan konsolidasi dengan PT Semen Padang dan PT Semen Tonasa yang kemudian dikenal dengan nama Semen Gresik Group.

Pada tanggal 7 Januari 2013, PT Semen Gresik (Persero) Tbk bertransformasi menjadi PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, dan berperan sebagai perusahaan induk strategis yang membawahi Semen Gresik, Semen Padang, Semen Tonasa, dan Thang Long Cement.

Pada tanggal 31 Januari 2019, SIG melalui anak usahanya PT Semen Indonesia Industri Bangunan (SIIB) secara resmi mengakuisisi 80,6% saham Holderfin B.V. yang ditempatkan dan disetor di Holcim Indonesia. Selanjutnya, pada tanggal 11 Februari 2019, melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa, telah disetujui perubahan nama PT Holcim Indonesia Tbk menjadi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk.

Disadur dari: en.wikipedia.org
 

Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja - metode yang telah terbukti mengurangi risiko dan meningkatkan produktivitas. Hubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan tentang sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan. 

Mengelola kesehatan dan keselamatan tidak harus rumit, mahal, atau memakan waktu. Bahkan lebih mudah dari yang Anda kira. Sertifikasi terhadap standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja Internasional menunjukkan bahwa sebuah organisasi telah mempertimbangkan bagaimana mereka akan mengidentifikasi, mengelola, dan mengendalikan risiko kesehatan dan keselamatan.

Standar ini didasarkan pada proses manajemen 'rencanakan - lakukan - periksa - tindak', dan telah dirancang agar sesuai dengan standar manajemen ISO 9001 (kualitas) dan ISO 14001 (lingkungan). 

Dalam iklim yang menghargai kesehatan yang optimal, organisasi dari semua ukuran dan sektor industri sekarang menerapkan sistem manajemen sebagai kerangka kerja untuk meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan mereka. Kesehatan dan keselamatan kerja merupakan bagian integral dari keberhasilan organisasi secara keseluruhan. 

Kegagalan untuk bertanggung jawab atas kesehatan dan keselamatan kerja di dalam organisasi Anda dapat menyebabkan konsekuensi serius, tidak hanya Anda berisiko terkena denda finansial yang besar, tetapi juga membahayakan keselamatan pekerja Anda. Hal ini kemudian dapat menimbulkan konsekuensi termasuk kerusakan reputasi dan melemahnya kinerja keuangan. 

Elemen-elemen utama dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan 

Terlepas dari ukuran atau jenis organisasi, sistem manajemen kesehatan dan keselamatan terbaik menerapkan pendekatan yang masuk akal berdasarkan pemahaman menyeluruh tentang bahaya dan risiko spesifik yang dihadapi organisasi setiap hari.

Hal ini membutuhkan kepemimpinan dan manajemen yang kuat, termasuk pengembangan proses bisnis yang tepat dan kesiapsiagaan darurat. Hal ini juga membutuhkan tenaga kerja yang terlatih dan kompeten yang bekerja dalam suasana saling percaya. Selain itu, diperlukan pendekatan yang konsisten dan berkelanjutan.

Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan yang benar-benar efektif akan membentuk dan memelihara budaya keselamatan yang meresap ke seluruh organisasi. Sikap dan perilaku manajemen dan pekerja harus menunjukkan komitmen yang kuat terhadap lingkungan kerja yang lebih aman, jika tidak, sistem tersebut tidak akan menghasilkan hasil yang diinginkan. 

Kerangka kerja sistem manajemen kesehatan dan keselamatan

• Identifikasi persyaratan hukum dan persyaratan lainnya
• Struktur yang jelas untuk wewenang dan tanggung jawab
• Tujuan yang terukur untuk perbaikan
• Pendekatan terstruktur untuk penilaian risiko
• Pendekatan yang terencana dan terdokumentasi untuk kesehatan dan keselamatan
• Pemantauan masalah kesehatan dan keselamatan dan audit kinerja

Manfaat sistem manajemen kesehatan dan keselamatan

• Mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja
• Pengurangan stres dan peningkatan produktivitas
• Pengurangan kemungkinan membayar biaya hukum dan kompensasi
• Peningkatan dalam risiko penjaminan

Peningkatan kesadaran mengurangi kemungkinan melakukan pelanggaran

Fakta bahwa perusahaan Anda menempatkan fokus yang lebih kuat pada manajemen kesehatan dan keselamatan membantu meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan di tempat kerja di seluruh organisasi Anda. Pada gilirannya, pekerja akan menjadikan keselamatan sebagai fokus utama saat mereka melakukan aktivitas sehari-hari.

Semangat kerja karyawan yang lebih baik

Ketika pekerja mengetahui bahwa atasan mereka peduli dengan kesehatan dan keselamatan mereka, mereka merasa lebih baik untuk datang ke tempat kerja setiap hari, dan mereka juga lebih cenderung melakukan pekerjaan mereka dengan sikap yang positif. Semangat kerja yang tinggi cenderung meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya dapat menurunkan pergantian karyawan.

Orang ingin bekerja untuk perusahaan yang menghargai karyawannya. Menerapkan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja menunjukkan bahwa perusahaan Anda peduli dengan kesejahteraan pekerjanya, yang dapat membantu Anda menarik lebih banyak kandidat berkualitas.

Meningkatkan prospek jangka panjang perusahaan anda

Jika Anda berharap untuk memperluas operasi Anda di kemudian hari dan memiliki sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, lembaga keuangan mungkin akan lebih bersedia meminjamkan uang kepada Anda, karena hal ini menunjukkan bahwa perusahaan Anda dikelola dengan baik dan berkomitmen untuk meminimalkan risiko. Anda juga dapat meningkatkan peluang Anda untuk menarik mitra bisnis atau investor baru.

Disadur dari: nqa.com

Humas BRIN, Tangsel. Meskipun dihadapkan pada berbagai tantangan di sektor energi dan manufaktur, semangat warga lokal tetap berkobar untuk terus melakukan penelitian guna mendukung Indonesia Emas 2045. Diproyeksikan bahwa pada tahun 2045, sekitar 60-70% penduduk Indonesia akan memasuki usia kerja, dan negara ini bertekad menjadi ekonomi terbesar kelima di dunia. Wakil Direktur Jenderal BRIN, Amarullah Octavian, menyampaikan bahwa "Indonesia Emas 2045" adalah visi jangka panjang pemerintah Indonesia untuk menjadikan Indonesia sebagai negara maju pada tahun 2045, yang juga merupakan peringatan 100 tahun kemerdekaan Indonesia.

Amarullah menekankan bahwa penelitian dan inovasi di sektor energi dan manufaktur memiliki peran yang sangat penting dalam mencapai ketahanan energi nasional dan meningkatkan daya saing. Pada acara Webinar Series ENMA yang bertema "Inovasi dan Pendukung Inovasi," Amarullah berharap penelitian dan inovasi BRIN dapat memberikan ilmu, inspirasi, dan ide untuk kerjasama dengan industri demi meningkatkan kualitas.

Hasnan Abimanyu, Direktur Organization for Energy and Manufacturing Research (OREM) BRIN, menjelaskan bahwa webinar tersebut merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Webinar Series ENMA yang telah dimulai sejak awal tahun 2023. Tujuannya adalah meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antara peneliti OREM, mitra industri, dan pemangku kepentingan lainnya. Hasnan berharap penelitian yang dilakukan oleh BRIN dapat membantu meningkatkan Produksi Domestik Bruto (PDB) sektor energi di Indonesia.

Dalam webinar tersebut, hasil berbagai penelitian dan inovasi dari bidang energi dan manufaktur dipaparkan, dengan harapan dapat memberikan kontribusi dalam mewujudkan visi "Indonesia Emas 2045". Para pembicara termasuk Nugroho Adi Sasonko, Direktur Pusat Penelitian Evaluasi Sistem Produksi Berkelanjutan dan Siklus Hidup (PR SPBPDH), Aam Muharram, Direktur Pusat Penelitian Teknologi Transportasi (PR TT), Mahfuz Al Huda, Direktur Pusat Penelitian Teknologi Kekuatan Struktur (PRTKS), dan Wijo Konko, Direktur Pusat Penelitian Teknologi Dinamika Fluida (PR BTH).

Webinar ini diikuti oleh berbagai perusahaan, universitas, dan instansi, menegaskan bahwa riset dan inovasi di sektor energi dan manufaktur menjadi kunci dalam mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Kerjasama antara pemerintah, industri, dan akademisi menjadi penting untuk memperkuat ekosistem penelitian dan inovasi di bidang ini.
 

Sumber: mediaindonesia.com