Ini informasi mengenai jurusan teknik industri , prospek kerjanya dan mata kuliah yang dipelajari. Kamu berminat untuk menjadi seorang engineering manager atau menjadi seorang project manager?

Jika iya mungkin kamu cocok untuk berkuliah di jurusan Saintek teknik industri.

Secara umum jurusan teknik industri merupakan bidang ilmu yang mempelajari terkait optimalisasi kegiatan ekonomi, mulai dari produksi, pengelolaan, dan lain sebagainya.Untuk lebih jelasnya, artikel berikut akan mengulas profil jurusan teknik industri, prospek kerja dan mata kuliah yang dipelajari, simak ya!

5 Prospek Kerja Jurusan Teknik Industri

1. Engineering Manager

Prospek kerja bagi lulusan teknik industri yang paling pertama yaitu menjadi engineering manager. Tentu kita semua telah mengetahui bahwa engineering menjadi salah satu divisi perusahaan dengan prospek teknik industri yang baik.

Untuk bisa menjabat sebagai engineering manager, kalian perlu meraih gelar sarjana teknik dan memiliki pengalaman bekerja di bidang engineering minimal lima tahun.

Tugas seorang engineering manager diantaranya menyusun sumber daya dan rencana kerja suatu proyek.

Engineering manager juga bertanggung jawab atas ketuntasan suatu proyek. Sehingga untuk bisa menjadi seorang engineering manager, kalian perlu memiliki skill problem solving yang baik.

2. Project Manager

Prospek kerja selanjutnya bagi lulusan teknik industri yang tak kalah menggiurkan yaitu menjadi project manager. Seorang project manager bertanggung jawab atas perencanaan serta pengaturan suatu proyek agar dapat berjalan sesuai rencana.

Tentunya seorang project manager akan memastikan bahwa proyek tersebut dapat terlaksana sesuai dengan waktu, budget, serta lingkup yang tepat.

Untuk bisa menjabat sebagai project manager, kalian juga harus bisa menguasai communication skill yang baik agar pekerjaan dapat berjalan selaras sesuai tujuan.

3. Quality Controller

Quality controller menjadi salah satu prospek kerja bagi lulusan teknik industri yang nantinya bertugas untuk memastikan bahwa suatu produk telah memenuhi standar kualitas yang ditetapkan oleh perusahaan. Baik itu terkait ketahanan maupun kekuatan suatu produk.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi sebagai quality controller berkisar antara Rp 1 juta hingga Rp 10 juta per bulan.

4. Product Analyst

Prospek kerja jurusan teknik industri lainnya yaitu menjadi seorang product analyst. Product analyst akan bertugas mengembangkan strategi marketing yang paling tepat bagi suatu produk dan membandingkan produk tersebut dengan tren industri supaya perusahaan tersebut memperoleh keuntungan.

Sehingga bagi kalian yang berminat untuk menjabat sebagai product analyst, maka kalian akan memerlukan kemampuan analisis dalam menginterpretasikan market data.

Seorang product analyst juga akan bertugas menganalisis produksi, pengendalian kualitas produksi, optimalisasi dan maintenance alat-alat produksi, manajemen produksi, hingga penilaian keseluruhan produksi suatu perusahaan.

Range gaji yang ditawarkan oleh pekerjaan ini kisaran Rp2 juta hingga Rp11 juta per bulan.

5. Health and Safety Officer

Health and Safety Officer merupakan salah satu prospek kerja yang ditawarkan bagi lulusan teknik industri. Peran seorang health and safety officer yaitu untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja serta berbagai penyakit yang ditimbulkan di lingkup pekerjaan tersebut.

Selain itu, peran HSE officer juga mencakup inspeksi regular, investigasi kecelakaan kerja, penerbitan dokumen yang mengatur keamanan kerja, pelatihan keamanan kerja, dan lain sebagainya.

Mata kuliah jurusan Teknik Industri

Berikut beberapa daftar mata kuliah yang akan kalian temui di jurusan teknik industri:

1. Matematika

2. Teori probabilitas

3. Kalkulus

4. Matriks dan ruang vektor

5. Fisika dasar

6. Kimia dasar

7. Gambar teknik

8. Material teknik

9. Mekanika teknik dasar

10. Statistika industri

11. Elektronika industri

12. Psikologi industri

13. Proses manufaktur

14. Praktikum perancangan sistem terintegrasi

15. Analisis biaya

16. Pemodelan sistem

17. Rekayasa sistem kerja

18. Pengendalian dan penjaminan mutu

19. Perencanaan dan pengendalian produksi

20. Otomasi sistem produksi

21. Ekonomik teknik

22. Sistem produksi

23. Keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja

24. Organisasi dan manajemen perusahaan industri

25. Proyek rekayasa interdisiplin

26. Perancangan tata letak pabrik

27. Sistem ERP

28. Pemodelan stokastik

Sumber: https://edukasi.sindonews.com/

Times Higher Education (THE) kembali merilis ranking universitas terbaik dunia. Bertajuk THE World University Ranking (THE WUR) 2024, ada 19 kampus di Indonesia yang meraih predikat bidang teknik terbaik.

THE WUR 2024 menyaring 1.904 universitas dari 108 negara di dunia. Adapun metode pemeringkatan menggunakan 18 indikator yang mencakup pengajaran, penelitian, kualitas riset, industri, dan capaian internasional.

Ranking dunia ini bisa kamu cek di https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2024/world-ranking. Nah, dari peringkat tersebut, kamu juga bisa melihat ranking berdasarkan bidang keilmuan, salah satunya bidang teknik.

Di posisi pertama dunia, University of Oxford, Inggris, masih mendominasi dengan total skor mencapai 98,5. Ranking disusul dengan universitas yang juga dikenal akan bidang tekniknya, yakni Stanford University di Amerika Serikat.

Bagaimana dengan kampus bidang teknik terbaik di Indonesia versi THE WUR 2024? Cek di bawah ini.

Kampus bidang teknik terbaik di Indonesia THE WUR 2024

Universitas Indonesia (UI) menduduki posisi pertama sebagai kampus dengan bidang teknik terbaik di Indonesia dalam THE WUR 2024. Posisi ini berhasil dipertahankan UI yang juga meraih ranking pertama dalam THE WUR 2023.

Teknik UI terhimpun dalam Fakultas Teknik (FT) yang meliputi 7 departemen dan 31 program studi. Ke-tujuh departemen itu adalah Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material, Arsitektur, Teknik Kimia, dan Teknik Industri.

Beragam prestasi dan penelitian berhasil ditorehkan mahasiswa maupun staf pengajar. Salah satunya prestasi pada ajang mobil internasional Shell Eco Marathon di mana tim UI memboyong dua medali.

Dekan Fakultas Teknik UI Prof Dr Heri Hermansyah menyampaikan, selama ini FTUI telah menjalankan tiga strategi utama. Yakni modernisasi dan internasionalisasi pendidikan keteknikan, riset dan inovasi yang berdampak luas, serta penanaman spirit entrepreneurship dalam menjalankan tridarma perguruan tinggi.

"Secara bertahap kami sedang mengarah pada peningkatan kualitas pendidikan keteknikan yang sejajar dengan universitas terkemuka di dunia," jelasnya dalam rilis yang diterima.

Heri menambahkan, dengan capaian sebagai fakultas teknik terbaik Indonesia selama dua tahun berturut-turut, para lulusan fakultas teknik UI kini dapat bersaing di dunia kerja kancah internasional.

"Hal ini tentunya akan berdampak pada aspek penguasaan teknologi global yang pada akhirnya akan membawa kemajuan bagi negeri tercinta Indonesia," terangnya saat ditanyai tentang harapan ke depan FTUI.

19 Kampus Bidang Teknik Terbaik di Indonesia THE WUR 2024
Penasaran kampus mana saja yang meraih bidang teknik terbaik di Indonesia? Berikut daftarnya.

1. Universitas Indonesia (UI)
Skor Total: 32,7-36,9
Ranking Dunia: 801-1.000

2. Universitas Airlangga (Unair)
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

3. Institut Teknologi Bandung (ITB)
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

4. BINUS University
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

5. Universitas Gadjah Mada (UGM)
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

6. IPB University
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

7. Universitas Sebelas Maret (UNS)
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

8. Universitas Syiah Kuala
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

9. Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Skor Total: 22,8-28,2
Ranking Dunia: 1.201-1.500

10. Universitas Andalas
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

11. Universitas Brawijaya (UB)
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

12. Universitas Diponegoro (Undip)
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

13. Universitas Jember
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

14. Universitas Lampung
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

15. Universitas Sriwijaya
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

16. Universitas Negeri Malang (UNM)
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

17. Universitas Sumatera Utara
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

18. Universitas Telkom
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

19. Universitas Negeri Yogyakarta (UNY)
Skor Total: 9,7-22,7
Ranking Dunia: 1.501+

Dari ranking di atas, UI memiliki peringkat tertinggi. Sedangkan nomor urut 2 hingga 9 memiliki skor yang sama, dan selanjutnya nomor urut 10 hingga 19 memiliki skor yang sama di tingkat selanjutnya.

THE talk global study fair

Times Higher Education (THE) sebagai institusi pemeringkat THE World University Rankings 2024 akan menggelar THE Talk Global Study Fair pada 28-29 Oktober 2023 di Jakarta, menghadirkan universitas-universitas ternama dari seluruh dunia.

Acara pameran studi internasional di luar negeri ini akan menyediakan semua informasi bagi siswa-siswi SMA dan para sarjana yang berencana melanjutkan pendidikan mereka di luar negeri.

Didukung oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia (Kemendikbudristek), Talk Global Study menawarkan siswa kesempatan unik untuk terlibat langsung dengan staf penerimaan universitas dan perwakilan pemerintah asing dari lebih dari 10 negara berbeda.

Interaksi yang dipersonalisasi ini memastikan bahwa siswa menerima saran dan bimbingan yang disesuaikan untuk membuat keputusan yang tepat mengenai masa depan akademis mereka.

Talk Global Study Fair menampilkan ribuan program studi, yang mencakup program sarjana, pascasarjana, eksekutif, dan jangka pendek. Siswa dapat menjelajahi beragam disiplin ilmu, termasuk STEM, bisnis, media kreatif, seni dan humaniora, AI dan teknologi digital, pariwisata, perhotelan, dan manajemen.

Talk Global Study akan digelar pada 28-29 Oktober 2023, pukul 14.30-18.00 WIB di Pullman Jakarta Central Park: Podomoro City Jl. Letjen S Parman Kav.28.

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran kunjungi: https://indonesia.talkglobalstudy.com/

Sumber: https://www.detik.com/

Fungsi teknik industri dianggap sebagai cabang teknik yang berkisar pada konsep pengembangan, peningkatan, pelaksanaan, dan pemeriksaan sistem kohesif dari mata pelajaran, pengetahuan khusus, peralatan, energi, material, dan metodologi. Peran dan tanggung jawab seorang insinyur industri termasuk dalam artikel ini.

Fungsi dari para profesional yang bekerja di bidang teknik industri harus menekankan pada dasar-dasar dan proses fusi dan analisis. Agenda utama mereka adalah memberantas pemborosan waktu, keuntungan, material, energi, dan aset lainnya. Karier teknik industri kadang-kadang disebut sebagai manajemen teknik operasi, teknik produksi, atau teknik manufaktur. Posisi-posisi ini ditentukan berdasarkan misi dan visi pengguna dan insinyur. Dalam istilah yang lebih sederhana, para profesional teknik industri bekerja keras untuk mengurangi pemborosan waktu, uang, produk, energi, dan aset lainnya.

Peran dan Tanggung jawab 

1. Dalam karier ini, para insinyur umumnya menggunakan perangkat elektronik seperti rekreasi komputer, khususnya rekreasi peristiwa diskrit, untuk penilaian dan penentuan sistem.
2. Insinyur industri bertanggung jawab untuk mempelajari kinerja keseluruhan dari para pekerja dalam pekerjaan mereka. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dengan mendistribusikan tugas di antara beberapa pemain tim sehingga mereka bekerja dengan sempurna di bawah tenggat waktu yang diberikan tanpa membuang waktu.
3. Profil teknik industri harus mengawasi departemen kontrol kualitas untuk mempertahankan standar proses manufaktur, untuk mempromosikan esensi produktivitas, mereka mengawasi praktik manajemen sumber daya manusia, kontrol metode statistik, dan yang tak kalah pentingnya, mereka menjaga metode perusahaan untuk bekerja secara efisien.
4. Untuk membantu perencanaan keuangan, mereka mengelola sistem kontrol manajemen industri yang berkembang, mereka melakukan analisis biaya, perencanaan strategis untuk produksi dan sirkulasi fisik barang dan jasa.

Fungsi teknik industri

Teknik industri adalah cabang teknik yang berhubungan dengan desain, peningkatan, dan implementasi sistem, proses, dan peralatan dalam pengaturan industri. Insinyur industri menggunakan berbagai alat dan teknik, seperti analisis data, pemetaan proses, dan simulasi, untuk mengoptimalkan kinerja sistem industri.

• Merancang sistem dan peralatan baru: Insinyur industri merancang sistem dan peralatan baru untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Hal ini dapat mencakup merancang lini produksi baru, mengembangkan proses manufaktur baru, dan membuat tata letak baru untuk fasilitas industri.
• Menerapkan perubahan: Insinyur industri mengimplementasikan perubahan untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya. Hal ini dapat mencakup pemasangan peralatan baru, modifikasi proses produksi, dan penerapan alur kerja baru. Mereka juga menggunakan alat simulasi untuk menguji dan mengevaluasi dampak dari perubahan-perubahan ini sebelum diterapkan.
• Menemukan cara untuk meningkatkan proses produksi: Insinyur industri selalu mencari cara untuk meningkatkan proses produksi. Mereka menggunakan berbagai alat dan teknik untuk mengidentifikasi peluang peningkatan, seperti pemetaan proses, pemetaan aliran nilai, dan manufaktur ramping.
• Mengembangkan estimasi biaya dan analisis kelayakan: Insinyur industri mengembangkan estimasi biaya dan analisis kelayakan untuk mengevaluasi dampak potensial dari proyek baru dan perubahan proses. Mereka menggunakan informasi ini untuk menentukan apakah suatu proyek layak secara finansial dan untuk mengidentifikasi potensi risiko atau tantangan.

Prospek futuristik setelah lulus

Siswa kelas 12 IPA yang ingin sukses di bidang teknik tidak menyadari tentang cabang-cabang tersebut. Teknik itu sendiri memiliki spektrum yang lebih luas sehingga, siswa umumnya menjadi bingung. Mereka menjadi tegang saat memilih program studi yang sesuai. Mereka mengambil bantuan dari konselor karir profesional, guru dan orang tua. Tetapi Anda tidak perlu khawatir lagi karena dalam artikel ini kami telah menyoroti ruang lingkup teknik industri. Jadi, mari kita lihat.

Profesi insinyur industri terutama berfokus pada pemanfaatan anggota tim, material, energi, data, dan mesin yang cerdas untuk mendapatkan hasil yang luar biasa secara efektif. Peran mereka adalah menjaga produktivitas dengan memastikan kelancaran sistem manajemen. Mereka mengandalkan proses yang dapat diandalkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang diinginkan di perusahaan bisnis. Mahasiswa baru teknik industri atau profesional yang bekerja berurusan dengan perencanaan anggaran sirkulasi fisik barang dan jasa.

Insinyur industri cukup mampu untuk mendapatkan pekerjaan di setiap panggilan atau perusahaan karena keserbagunaan mereka. Mereka dapat membangun kerajaan mereka sendiri dengan membuka perusahaan baru. Di sisi lain, mereka dapat bekerja sebagai konsultan atau profesional dalam metode, untuk mengawasi operasi. Tetapi untuk mencapai posisi tinggi seperti itu, diperlukan beberapa tahun keahlian. Para profesional yang bekerja juga dapat melamar organisasi konsultan swasta, sektor-sektor kuarter seperti perusahaan-perusahaan R&D dari perusahaan-perusahaan terkenal.

Kriteria kelayakan kelulusan

Untuk menjadi insinyur industri yang ideal, kandidat harus memiliki gelar BE (Teknik Produksi & Industri). Durasi program ini minimal 4 tahun. Calon peserta yang telah menyelesaikan 10+2 dari jurusan sains memenuhi syarat untuk program Sarjana Industri.

 Untuk tujuan seleksi, Anda harus mengikuti ujian masuk dan wawancara pribadi. Untuk lulus ujian masuk, Anda harus mendapatkan nilai yang baik. Beberapa institut dari seluruh India memilih siswa berdasarkan prestasi. Sekarang ini telah dimasukkan sebagai mata pelajaran khusus setelah BE mekanik / listrik.

Kriteria kelayakan pasca kelulusan 

Untuk bergabung dengan program pasca sarjana di bidang teknik industri, para kandidat harus memiliki gelar sarjana di bidang teknik apa pun atau setara dengan divisi pertama. Beberapa universitas menawarkan penerimaan berdasarkan skor CAT/GATE. Durasi program PG yang sah adalah 2 tahun. Metode seleksi akan mencakup diskusi kelompok dan wawancara pribadi.

Untuk program PHD adalah gelar Magister Sains di bidang Teknik Industri (ME / M. Tech - kursus penuh waktu). Peserta yang memenuhi syarat NET juga memenuhi syarat untuk program ini. Proses seleksi akan membutuhkan kualifikasi pendidikan, keahlian kerja, presentasi seminar, evaluasi wawancara dan pada kenyataannya, ini sepenuhnya didasarkan pada pencapaian profesional secara keseluruhan.

Pertanyaan yang sering diajukan

Q. Apa saja peran dan tanggung jawab teknik industri?

A. Mereka memeriksa sistem yang ada, mengidentifikasi area untuk perbaikan, dan melaksanakan solusi untuk meningkatkan efisiensi. Melakukan studi waktu dan gerakan, menemukan hambatan, dan merancang solusi untuk meningkatkan alur kerja adalah bagian dari proses ini.

Q. Mengapa insinyur industri memainkan peran penting dalam keberlanjutan?

A. Insinyur industri memainkan peran penting dalam meningkatkan efisiensi sumber daya dan praktik industri yang berkelanjutan. Mereka berkonsentrasi pada optimalisasi proses untuk mengurangi limbah, mengurangi konsumsi energi, dan meningkatkan efisiensi secara keseluruhan. 

Q. Apa peran insinyur IE dalam desain sistem industri?

Insinyur industri (IE) sangat penting dalam desain sistem industri. Mereka bertanggung jawab untuk menganalisis, mengoptimalkan, dan menciptakan sistem untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kinerja secara keseluruhan. Insinyur IE mengevaluasi tata letak dan desain fasilitas produksi untuk memastikan bahwa material, peralatan, dan personel mengalir secara efisien. Melalui desain dan peningkatan proses yang efektif, mereka berupaya menghilangkan kemacetan, mengurangi limbah, dan meningkatkan keselamatan.

Q. Apa yang harus dikuasai oleh insinyur industri?

A. Untuk unggul di bidangnya, insinyur industri harus memiliki pengetahuan yang luas di berbagai bidang. Untuk memulainya, mereka harus memiliki kemampuan analisis yang baik untuk menganalisis data, mendeteksi tren, dan membuat kesimpulan yang tepat.

Disadur dari: https://www.careerguide.com/

Keselamatan di tempat kerja adalah masalah penting bagi organisasi di semua industri. Menciptakan lingkungan kerja yang ergonomis sangat penting untuk meningkatkan kesehatan, produktivitas, dan kenyamanan karyawan. Ergonomi, yang melibatkan penyesuaian tempat kerja agar sesuai dengan kemampuan dan keterbatasan manusia, merupakan komponen kunci dari program keselamatan yang efektif. Artikel ini akan membahas definisi dan ruang lingkup ergonomi, prinsip-prinsip intinya, aplikasi untuk mencegah gangguan muskuloskeletal, manfaat di tempat kerja, penilaian dan implementasi solusi, alat dan perlengkapan ergonomis, dan pentingnya desain yang berpusat pada manusia secara keseluruhan.

Pendahuluan

Ergonomi, yang juga dikenal sebagai rekayasa faktor manusia, adalah praktik mendesain produk, sistem, dan lingkungan fisik sesuai dengan cara manusia beroperasi, berpikir, dan berfungsi secara fisiologis. Asosiasi Ergonomi Internasional mendefinisikan ergonomi sebagai “disiplin ilmu yang berkaitan dengan pemahaman interaksi antara manusia dan elemen-elemen lain dari sebuah sistem, dan profesi yang menerapkan teori, prinsip, data, dan metode pada desain untuk mengoptimalkan kesejahteraan manusia dan kinerja sistem secara keseluruhan.” Pada intinya, ergonomi bertujuan untuk menyesuaikan tempat kerja di sekitar manusia, bukan memaksa manusia untuk beradaptasi dengan kendala pekerjaan.

Ketika diterapkan pada kesehatan dan keselamatan kerja, ergonomi bekerja untuk mengidentifikasi dan mengurangi faktor risiko yang dapat menyebabkan cedera atau penyakit. Gangguan muskuloskeletal (MSD) seperti sakit punggung atau sindrom lorong karpal merupakan masalah besar di banyak industri. Desain stasiun kerja, postur tubuh yang tidak tepat, gerakan berulang, dan aktivitas fisik yang berlebihan adalah penyebab umum. Menerapkan prinsip-prinsip ergonomis dapat secara signifikan mengurangi MSDs dan biaya yang terkait. Manfaat tambahannya termasuk peningkatan produktivitas, kepuasan karyawan, dan efisiensi operasional.

Artikel ini akan mengeksplorasi peran ergonomi yang beragam dalam menciptakan tempat kerja yang lebih aman dan produktif. Prinsip-prinsip ergonomi inti, dampaknya terhadap kesehatan muskuloskeletal, dan contoh-contoh aplikasi praktis akan dibahas.

Definisi dan ruang lingkup Ergonomi

Istilah “ergonomi” berasal dari bahasa Yunani, yaitu ergon (kerja) dan nomos (hukum). Sebagai sebuah bidang studi, ergonomi menggabungkan pengetahuan dari berbagai disiplin ilmu termasuk biomekanika, teknik industri, fisiologi, psikologi, antropometri, dan penelitian faktor manusia. Para ahli ergonomi menyumbangkan keahlian dari domain-domain ini untuk mengoptimalkan desain tempat kerja.

Beberapa area fokus utama dalam lingkup ergonomi meliputi:

• Tata letak stasiun kerja, desain peralatan, dan pengoptimalan antarmuka
• Faktor lingkungan seperti pencahayaan, kebisingan, getaran, dan suhu
• Praktik keselamatan yang melibatkan postur tubuh, penanganan material, gerakan berulang
• Faktor organisasi seperti jadwal kerja, durasi tugas, dan kebijakan istirahat

Asosiasi Ergonomi Internasional secara luas mendefinisikan tiga domain ergonomi: fisik, kognitif, dan organisasi. Ergonomi fisik membahas karakteristik anatomis dan fisiologis seperti ukuran tubuh, kemampuan bergerak, dan tekanan biomekanik. Ergonomi kognitif berkaitan dengan proses mental seperti persepsi, pengambilan keputusan, interaksi manusia dan komputer, dan manajemen beban kerja. Ergonomi organisasi menganalisis sistem organisasi, kebijakan, kerja tim, desain partisipatif, dan manajemen kualitas.

Prinsip-prinsip Ergonomi

Para ahli ergonomi menerapkan lensa yang berpusat pada manusia pada desain tempat kerja dengan menggunakan berbagai prinsip dan strategi. Sepuluh prinsip utama berfungsi sebagai fondasi:

• Sesuaikan tugas dengan manusia, bukan memaksa manusia untuk menyesuaikan tugas. Stasiun kerja, peralatan, perlengkapan, dan tugas pekerjaan harus sesuai dengan kemampuan pekerja.
• Desain untuk keragaman populasi manusia. Perbedaan usia, jenis kelamin, ukuran, kekuatan, dan disabilitas harus menjadi pertimbangan dalam menentukan penyesuaian yang disediakan.
• Atur kontrol dan tampilan sesuai dengan penggunaan yang intuitif dan alur kerja yang berurutan. Komponen harus ditempatkan di tempat yang diharapkan dan mengikuti pola kerja alami.
• Meminimalkan pengeluaran energi dan gerakan yang tidak perlu. Pekerjaan harus meminimalkan kelelahan dengan menghindari postur statis, menjangkau secara berlebihan, dan pengulangan.
• Sediakan ruang yang cukup untuk pergerakan pengguna dan perubahan posisi. Ruang lantai yang cukup, ruang kaki, dan komponen yang dapat disesuaikan mengakomodasi pengguna yang berbeda.
• Sesuaikan urutan operasional agar sesuai dengan kemampuan manusia. Waktu siklus yang optimal, jadwal kerja/istirahat, otomatisasi, dan gerakan makro vs mikro dapat mengurangi ketegangan.
• Desain untuk kesederhanaan, kemudahan penggunaan, dan pemeliharaan. Kerumitan yang tidak perlu dalam kontrol, tampilan, atau prosedur perawatan dapat menimbulkan masalah keselamatan.
• Pilih bahan dan desain untuk mengurangi tekanan kontak. Bantalan, kontur, dan kesesuaian membantu mendistribusikan tekanan dan getaran.
• Patuhi standar desain ergonomis berdasarkan penelitian antropometri dan biomekanik. Standar membantu mengoptimalkan desain tempat kerja untuk tubuh manusia.
• Libatkan pengguna dalam mock-up, evaluasi, dan umpan balik desain. Ergonomi partisipatif memanfaatkan wawasan pekerja.

Prinsip-prinsip berbasis bukti ini memberikan kerangka kerja untuk mengidentifikasi dan mengendalikan faktor risiko cedera dan penyakit. Prinsip-prinsip ini berfungsi sebagai panduan untuk segala hal, mulai dari dimensi stasiun kerja dan pegangan alat hingga antarmuka perangkat lunak dan prosedur pemeliharaan.

Ergonomi dan gangguan muskuloskeletal

Salah satu motivasi utama untuk menerapkan prinsip-prinsip ergonomis adalah mengurangi gangguan muskuloskeletal (MSD). MSDs melibatkan cedera pada otot, saraf, tendon, sendi, tulang rawan, atau cakram tulang belakang dan menyumbang hampir 70% dari cedera di tempat kerja menurut Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA). Contoh yang umum terjadi adalah sindrom terowongan karpal, tendinitis, nyeri punggung bawah, sindrom leher tegang, dan jari putih bergetar.

Meskipun faktor risiko individu seperti usia atau tingkat kebugaran berperan, intervensi ergonomis menargetkan sumber utama MSDs - paparan pekerjaan seperti kekuatan, getaran, dan pengulangan. Pengerahan tenaga yang kuat, postur tubuh yang janggal, gerakan berulang, tekanan kontak, desain pegangan yang buruk, dan getaran yang terlokalisasi secara kumulatif merusak jaringan muskuloskeletal. Ketidaksesuaian stasiun kerja dengan dimensi tubuh pengguna dan pencahayaan atau suhu yang tidak optimal semakin meningkatkan risiko.

Mempraktikkan ergonomi berfungsi untuk mengenali dan mengendalikan paparan ini melalui penyesuaian stasiun kerja, kontrol administratif, desain ulang alat, dan perbaikan praktik kerja. Sebagai contoh, merotasi tugas atau memasukkan jeda mikro dapat mengurangi pengulangan. Menyediakan kursi, permukaan kerja, dan dudukan monitor yang dapat disesuaikan untuk mengakomodasi postur tubuh yang tepat. Sarung tangan anti-getaran, bantalan, atau desain ulang alat mengurangi transmisi getaran. Modifikasi ergonomis tersebut secara dramatis menurunkan insiden MSDs dan biaya kompensasi, medis, dan produktivitas pekerja yang terkait.

Manfaat ergonomi di tempat kerja

Selain mengurangi MSDs, desain lingkungan kerja yang ergonomis juga memberikan banyak manfaat lain bagi perusahaan dan karyawan:

1. Peningkatan produktivitas - Pencahayaan yang tepat, suhu, kontrol kebisingan, dan desain peralatan yang berpusat pada manusia mengurangi ketidaknyamanan dan kelelahan untuk mempertahankan fokus dan motivasi kerja.
2. Peningkatan kualitas - Perbaikan ergonomis yang mengurangi gangguan, ketegangan, dan beban kerja kognitif mendorong kewaspadaan dan akurasi yang lebih baik.
3. Efisiensi operasional yang lebih baik - Alur kerja yang dioptimalkan, akses ke material, perawatan peralatan, dan desain yang intuitif meningkatkan hasil kerja dengan lebih sedikit waktu dan tenaga.
4. Biaya cedera/penyakit yang lebih rendah - Berkurangnya klaim dan tingkat keparahan MSD berarti penghematan yang besar dalam pengeluaran medis, hari kerja yang hilang, dan modifikasi tugas.
5. Mengurangi ketidakhadiran dan perputaran karyawan - Karyawan yang lebih sehat dan lebih nyaman mengambil lebih sedikit cuti sakit dan lebih kecil kemungkinannya untuk meninggalkan perusahaan.
6. Peningkatan kepuasan karyawan - Pekerja mengalami lebih sedikit rasa sakit, kelelahan, dan frustrasi ketika tempat kerja sesuai dengan kebutuhan mereka.
7. Peningkatan inklusivitas - Mengakomodasi berbagai kemampuan pengguna individu yang lebih luas membuat pekerjaan dapat diakses oleh beragam demografi.
8. Reputasi perusahaan yang lebih baik - Komitmen terhadap kesejahteraan, keselamatan, dan inklusi karyawan meningkatkan citra publik dan daya tarik rekrutmen.
9. Kepatuhan yang lebih besar - Mengikuti peraturan dan panduan ergonomis menunjukkan tanggung jawab sosial perusahaan.

Jika digabungkan, manfaat-manfaat ini jauh lebih besar daripada investasi di muka untuk menerapkan perbaikan ergonomi. Imbalan jangka panjangnya mencakup keuntungan bagi manusia dan operasional.

Penilaian dan solusi Ergonomis

Menyadari banyak manfaat potensial dari ergonomi membutuhkan analisis metodis dan implementasi yang dikoordinasikan di antara para ahli dan pekerja. Langkah-langkah yang umum dilakukan meliputi:

1. Mengidentifikasi area masalah - Gunakan catatan cedera, umpan balik dari pekerja, pengamatan, dan analisis bahaya pekerjaan untuk menunjukkan risiko.
2. Melakukan penilaian ergonomis - Menerapkan daftar periksa, pemodelan, rekaman video, sensor, atau perangkat lunak untuk mengevaluasi tuntutan pekerjaan dan kemampuan pekerja secara sistematis.
3. Memprioritaskan intervensi - Tentukan masalah, lokasi, atau kelompok kerja mana yang harus ditangani terlebih dahulu berdasarkan tingkat keparahan dan kelayakan.
4. Kembangkan solusi - Rancang modifikasi peralatan, kontrol administratif, pelatihan, atau perubahan prosedural untuk mengurangi risiko.
5. Menerapkan kontrol yang dipilih - Menetapkan tanggung jawab, sumber daya, dan kerangka waktu untuk melaksanakan perbaikan ergonomi.
6. Melatih tenaga kerja - Mendidik pekerja tentang prinsip-prinsip ergonomis, solusi baru, dan penggunaannya yang tepat.
7. Mengevaluasi efektivitas - Penilaian tindak lanjut dan umpan balik dari pekerja membantu menentukan hasil dari perubahan.
8. Lakukan penyempurnaan - Gunakan pelajaran yang diperoleh untuk mengoptimalkan solusi dan memperluas jangkauan program ergonomi.

Proses yang berpusat pada manusia ini mengumpulkan wawasan dari para ahli ergonomi dan pekerja yang secara langsung melakukan pekerjaan. Menyambut partisipasi dan umpan balik akan memberdayakan pekerja dalam membentuk lingkungan kerja mereka. Solusi yang diberikan dapat berkisar dari penyesuaian sederhana seperti memindahkan monitor lebih dekat hingga desain ulang peralatan kompleks yang membutuhkan keahlian teknik. Untuk mendapatkan manfaat yang optimal, perbaikan ergonomis harus menjadi upaya yang terus menerus dan berkembang.

Peralatan dan perlengkapan Ergonomis

Berbagai peralatan dan aksesori khusus membantu mewujudkan prinsip-prinsip ergonomis di tempat kerja. Contohnya antara lain:

• Kursi yang dapat disesuaikan - Fitur seperti dudukan kursi, sandaran tangan, dan penyangga pinggang menyesuaikan dengan dimensi tubuh individu dan gerakan tugas.
• Dudukan lengan yang dapat diartikulasikan - Lengan yang fleksibel memungkinkan pemosisian tampilan visual dan alat bantu secara individual sehingga mengurangi postur tubuh yang canggung.
• Alas anti-kelelahan - Lantai yang empuk mengurangi ketegangan pada punggung dan kaki akibat tugas berdiri.
• Stasiun kerja duduk-berdiri - Meja yang dapat disesuaikan ketinggiannya memungkinkan peralihan antara posisi duduk dan berdiri.
• Perangkat lunak pengenalan suara - Memungkinkan pengoperasian komputer secara hands-free untuk mengistirahatkan otot-otot yang terlalu sering digunakan.
• Pencahayaan tugas - Pencahayaan yang dilokalkan menghilangkan silau dan mengoptimalkan visibilitas untuk kebutuhan visual tertentu.
• Keyboard ergonomis - Desain terpisah dan bersudut menempatkan tangan dan pergelangan tangan dalam posisi netral untuk mencegah ketegangan.
• Perangkat input alternatif - Mouse genggam, trackball, panel sentuh, dan pena memiliki gerakan dan postur yang bervariasi.
• Alat bantu penanganan material - Gerobak, alat bantu angkat, dan pegangan keseimbangan mengurangi gaya dorong/tarik untuk pengangkatan dan pengangkutan.
• Sarung tangan dan alat anti-getaran - Membatasi transmisi getaran ke tangan untuk meredam efek Raynaud.
• Alat bantu angkat pribadi - Berikan dukungan saat membungkuk, jongkok, atau menjangkau untuk mengurangi ketegangan pada punggung.

Pekerja harus dilatih untuk memilih, menyesuaikan, dan menggunakan alat bantu ergonomis ini dengan benar untuk mendapatkan manfaat yang maksimal. Berkonsultasi dengan ahli ergonomi dapat membantu mengidentifikasi solusi yang tepat yang disesuaikan dengan industri dan tugas yang terlibat.

Kesimpulan

Ergonomi memanfaatkan pengetahuan tentang perilaku dan fisiologi manusia untuk menyesuaikan lingkungan tempat kerja dan praktik keselamatan yang sesuai. Pendekatan yang berpusat pada manusia untuk desain tempat kerja ini bertujuan untuk meningkatkan kesehatan, produktivitas, kenyamanan, dan inklusi karyawan. Menerapkan prinsip-prinsip ergonomis secara substansial mengurangi risiko gangguan muskuloskeletal yang mahal dan melemahkan. Berbagai macam peralatan dan aksesori ergonomis tersedia untuk memfasilitasi manfaatnya. Meskipun beberapa investasi di muka diperlukan untuk melakukan penilaian dan modifikasi, keuntungan yang dihasilkan termasuk penghematan biaya medis, peningkatan produktivitas, pengurangan perputaran karyawan, efisiensi yang lebih besar, dan peningkatan reputasi perusahaan sangat sepadan dengan usaha yang dilakukan. Ergonomi harus menjadi elemen integral dari inisiatif kesehatan dan keselamatan kerja yang komprehensif.

Dengan pentingnya ergonomi di tempat kerja yang tidak dapat disangkal seperti yang diuraikan di atas, jelaslah bahwa pendekatan yang tepat terhadap desain dan peralatan dapat mengubah lingkungan kerja menjadi pusat produktivitas, kenyamanan, dan keselamatan. Namun, bagaimana cara memulai perjalanan menuju transformasi ini? Jaringan rumit dari prinsip-prinsip ergonomis, peraturan, dan aplikasi praktis mungkin tampak menakutkan. Namun, solusinya ada dalam jangkauan. Baik organisasi Anda baru saja memulai inisiatif ergonomis atau ingin menyempurnakan praktik yang sudah ada, solusi ergonomis kami yang dibuat khusus menyediakan alat bantu, keahlian, dan dukungan yang diperlukan untuk menciptakan tempat kerja yang berkembang dan berpusat pada manusia. Izinkan kami memandu Anda melalui proses penting ini untuk membuka potensi penuh tenaga kerja Anda, meminimalkan risiko, dan mendorong organisasi Anda menuju masa depan yang ditandai dengan keunggulan dan kesejahteraan.

Apakah Anda siap untuk mengubah keselamatan di tempat kerja Anda? 

Memperkenalkan Ergonomi di Fasilitas Industri - Pelatihan Keselamatan Online - solusi terobosan yang dirancang untuk para profesional yang rajin seperti Anda yang menghargai kesejahteraan dan produktivitas tenaga kerja mereka.

Di dunia di mana tuntutan fisik sangat tinggi, dan margin kesalahan sangat kecil, cedera ergonomis dapat menjadi pembunuh diam-diam. Sindrom terowongan karpal, tendinitis, nyeri punggung bawah - semua penyebab ini dapat melumpuhkan efisiensi, semangat kerja, dan keuntungan Anda.

Jangan biarkan hal ini menjadi kisah fasilitas industri Anda!

Kursus online eksklusif kami yang berdurasi penuh dirancang untuk membekali tim Anda dengan pengetahuan yang dapat mengubah pendekatan kerja mereka. Ini bukan hanya program pelatihan; ini adalah pengalaman transformasional yang bertujuan untuk memastikan umur panjang, efisiensi, dan kesuksesan.

 Apa yang ada di dalamnya? Berikut ini sekilas tentang program-program inovatif kami:

1. Memahami Cedera Ergonomis: Lengkapi diri Anda dengan wawasan untuk mengenali dan menetralisir ancaman.
2. Mencegah Masalah Tangan dan Pergelangan Tangan: Ucapkan selamat tinggal pada rasa sakit yang melumpuhkan yang menghabiskan waktu dan uang.
3. Menghindari Cedera pada Lengan dan Bahu: Membentuk tenaga kerja yang tangguh dan siap menghadapi tantangan.
4. Merawat Leher dan Punggung: Pahami bagian inti tubuh Anda untuk kesehatan total.
5. Teknik Mengangkat Beban yang Aman: Angkat beban tidak hanya dengan beban yang berat, tetapi juga dengan standar keselamatan Anda!

Setiap modul disajikan dalam format interaktif yang lengkap, tersedia dalam bahasa Inggris dan Spanyol, dan dirancang untuk menarik, mendidik, dan memberdayakan.

Apakah Anda siap melakukan perubahan?

Investasikan masa depan Anda hari ini dengan pelatihan keselamatan online “Ergonomi Industri”. Ini lebih dari sekadar kursus; ini adalah komitmen untuk menjadi yang terbaik, sebuah jalan menuju tempat kerja yang lebih aman dan lebih kuat.

Ambil Tindakan Sekarang! Daftarkan tim Anda hari ini, dan jadilah bagian dari gerakan yang mendefinisikan ulang keselamatan industri.

Libatkan diri Anda dalam hari esok yang lebih aman, raih masa depan keunggulan industri. Karena tim Anda berhak mendapatkan yang terbaik, begitu juga Anda!

Disadur dari: https://www.onlinesafetytrainer.com

Ini 9 perguruan tinggi dengan jurusan Teknik Industri terbaik di Indonesia versi EduRank 2023. Teknik Industri menjadi salah satu jurusan teknik yang banyak peminat setiap tahunnya. Sebab, lulusan Teknik Industri dipercaya memiliki karier yang mentereng dan gaji yang mumpuni.

Dari sekian banyak universitas dengan jurusan Teknik Industri, hanya ada sejumlah perguruan tinggi yang masuk kategori terbaik. Artikel kali ini akan mengulas 9 perguruan tinggi dengan jurusan Teknik Industri terbaik di Indonesia versi EduRank 2023 9 Perguruan Tinggi dengan Teknik Industri Terbaik Versi EduRank 2023

1. Institut Teknologi Bandung

Ranking Global (671)

Ranking Asia (195)

2. Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Ranking Global (722)

Ranking Asia (217)

3. Universitas Sebelas Maret

Ranking Global ( 736)

Ranking Asia (228)

4. Binus University

Ranking Global (928)

Ranking Asia (314)

5. Universitas Indonesia

Ranking Global (937)

Ranking Asia (318)

6. Universitas Gadjah Mada

Ranking Global (987)

Ranking Asia (346)

7. Universitas Sumatra Utara

Ranking Global (988)

Ranking Asia (347)

8. Telkom University

Ranking Global (999)

Ranking Asia (357)

9. Universitas Mercu Buana

Ranking Global (1005)

Ranking Asia (360)

Sumber: https://edukasi.sindonews.com/

Apa itu Teknik Industri dalam industri garmen

Teknik Industri (IE) adalah proses mengoptimalkan proses, sistem, dan organisasi yang kompleks untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas. Ini melibatkan analisis dan desain sistem yang melibatkan orang, uang, material, energi, dan informasi, dengan tujuan mencapai output maksimum dengan input minimum. Itulah pengaruh utama teknik industri dalam industri garmen.

Bagaimana menjadi seorang Insinyur Industri

Menjadi seorang insinyur industri di industri garmen membutuhkan kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Perjalanan dimulai setelah ujian dewan kelas 10, kemudian diploma atau HSC, kemudian gelar sarjana yang diperlukan untuk latar belakang pendidikan. Kemudian, beberapa langkah dapat mempermudah dan membantu Anda menjadi seorang insinyur industri yang berkembang.

Kategori teknik industri

1. Studi metode
2. Pengukuran kerja

5 Keahlian yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Insinyur Industri

1. Kreativitas: Insinyur industri menghadapi banyak masalah di tempat kerja, oleh karena itu mereka membutuhkan solusi untuk berpikir kreatif; insinyur industri menemukan cara baru untuk memecahkan masalah, menganalisis cara yang ada, dan mencoba menemukan cara kreatif untuk meningkatkan proses tersebut untuk produktivitas yang lebih baik.
2. Keterampilan berpikir kritis: Insinyur industri menganalisis masalah tersebut untuk menemukan solusi. Mereka mengumpulkan semua informasi yang relevan tentang masalah tersebut. Kemudian, mencari solusi terbaik dan membuat keputusan untuk itu. Itulah mengapa mereka membutuhkan pengetahuan tentang berpikir kritis.
3. Komunikasi: Insinyur industri bekerja dengan pekerja, profesional teknik lainnya, dan staf manajemen lainnya; oleh karena itu, mereka memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan menggunakan keterampilan mendengarkan yang kuat saat bertemu dengan manajemen dan klien untuk mendiskusikan proyek mereka.
4. Pemecahan masalah: Tujuan utama semua insinyur adalah menemukan masalah dan menyelesaikannya dengan cara yang paling efektif. Oleh karena itu, insinyur industri harus menjadi pemecah masalah yang kuat. Mereka dapat mengidentifikasi masalah, merancang solusi terbaik, dan mengimplementasikannya.
5. Keterampilan matematika: Adalah hal yang umum bagi para insinyur industri untuk melakukan operasi matematika tingkat lanjut secara teratur. Mereka memiliki pengetahuan kalkulus, statistik, keuangan, aljabar, geometri, dan optimasi linier.

4 Tujuan teratas dari Teknik Industri dalam industri garmen

1. Pengembangan sistem: Mereka menganalisis sistem dan menentukan cara terbaik untuk memperbaikinya untuk ekonomi yang lebih efektif.
2. Analisis dan implementasi proses: Insinyur industri menganalisis proses dan memutuskan apakah proses tersebut bernilai tambah atau tidak bernilai tambah. Selain itu, proses pemborosan yang tidak bernilai tambah dihilangkan dan diimplementasikan.
3. Mengurangi biaya: Temukan cara untuk menghilangkan proses yang boros, mengoptimalkan proses yang kompleks, dan mencapai manfaat yang paling signifikan dengan biaya terendah.
4. Meningkatkan produksi dan produktivitas: Membuat proses kerja baru dan mengoptimalkan proses yang tidak biasa untuk produksi dan produktivitas yang lebih baik.

Peluang karir di Teknik Industri

Insinyur Industri memiliki peluang karir yang beragam, termasuk peran seperti insinyur manufaktur, manajer rantai pasokan, spesialis kontrol kualitas, dan analis riset operasi. Mereka memainkan peran penting dalam mengoptimalkan proses dan mendorong peningkatan berkelanjutan dalam organisasi.

Pentingnya Teknik Industri dalam industri garmen

Teknik industri berperan penting dalam industri garmen, mulai dari meningkatkan efisiensi dan optimalisasi proses hingga memastikan produk berkualitas dan mengurangi biaya. Pekerjaan departemen IE meliputi studi kerja, studi gerak, pengambilan sampel kerja, penyeimbangan lini, identifikasi dan penghilangan kemacetan, menemukan proses yang bernilai tambah atau tidak bernilai tambah, dan meminimalkan pemborosan waktu dan sumber daya. Dengan mengoptimalkan waktu siklus proses, insinyur industri membantu produsen garmen meningkatkan produktivitas mereka dan memenuhi tenggat waktu produksi yang ketat.

Manfaat Teknik Industri dalam industri garmen

Di pasar yang kompetitif saat ini, efisiensi, efektivitas biaya, dan kualitas penting untuk kesuksesan dalam industri garmen. Menerapkan teknik teknik industri menawarkan banyak manfaat yang secara signifikan dapat meningkatkan operasi dan mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan.

• Peningkatan efisiensi dan produktivitas
• Pengurangan biaya melalui minimalisasi limbah
• Peningkatan kualitas dan konsistensi produk
• Pengiriman produk yang tepat waktu
• Peningkatan produktivitas dan kepuasan tenaga kerja
• Teknologi dan otomatisasi yang inovatif
• Kelestarian lingkungan melalui praktik-praktik ramah lingkungan
• Peningkatan kepuasan dan loyalitas pelanggan
• Pertumbuhan dan skalabilitas jangka panjang
• Analisis dan implementasi proses

Peran dan tanggung jawab Teknik Industri dalam industri garmen

• Mengumpulkan rencana pemuatan lini dari Departemen Perencanaan
• Menghadiri pertemuan Pra-Produksi (PP)
• Mendiskusikan mesin, folder, attachment, dan tenaga teknis untuk masalah teknis dengan bagian pemeliharaan.
• Membuat operation bulletin (OB) sesuai dengan tata letak kertas
• Membuat line balancing sesuai dengan pencapaian SMV dalam waktu lima hari setelah layout
• Cari tahu proses bottleneck dan selesaikan
• Jika diperlukan, buatlah studi produksi selama 1 jam pada proses yang dibutuhkan
• Memberikan target produksi harian dan menindaklanjuti pencapaian produksi.
• Pemanfaatan tenaga kerja yang tepat dengan mengurangi proses bantuan yang tidak perlu.
• Pembaruan matriks keterampilan setiap tiga bulan sekali.
• Tindak lanjut studi produksi (operator yang tidak mencapai Target/Kapasitas)
• Mengembangkan operator multi-keterampilan berdasarkan minat mereka dan memelihara catatan matriks keterampilan.
• Pemantauan kegiatan terkait 5S setiap hari
• Memastikan Efisiensi sesuai dengan kurva pembelajaran dan anggaran
• Setiap hari, satu ECRS/Kaizen harus dilakukan

Kami memiliki artikel komprehensif tentang peran dan tanggung jawab insinyur industri di industri garmen.

Alat dan Teknik Industri

Alat-alat teknik industri digunakan untuk menentukan dan menganalisis masalah serta menemukan solusi. Berikut adalah beberapa alat yang paling umum digunakan.

1. Studi waktu
2. Studi gerak
3. Studi metode
4. Analisis proses

Alat-alat Lean Manufacturing

Selain itu, berbagai teknik digunakan dalam Teknik Industri, termasuk studi waktu dan gerakan, 8 Waste, Six Sigma, Lean manufacturing. Teknik-teknik ini membantu mengidentifikasi kemacetan, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan Efisiensi secara keseluruhan.

Formula untuk Teknik Industri dalam Industri Garmen

Berikut adalah beberapa rumus yang berguna untuk insinyur industri yang bekerja di industri garmen. Rumus-rumus ini dapat membantu para insinyur industri di industri garmen untuk merencanakan, memantau, dan meningkatkan berbagai aspek proses produksi secara efektif. Berikut adalah 5 Rumus IE yang Berguna Sehari-hari di Industri Garmen

• Rumus SMV (Nilai Menit Standar)
• Perhitungan efisiensi
• Penyeimbangan lini
• Target/Kapasitas lini
• Kapasitas operator

Kesimpulan

Teknik industri dalam industri garmen memainkan peran penting dalam industri pakaian jadi. Teknik industri mempelajari strategi yang mendorong efisiensi, mengurangi biaya, dan meningkatkan kualitas dalam manufaktur garmen. Mereka mengoptimalkan proses, mendesain dan meningkatkan metode kerja, dan mengimplementasikan hal-hal baru di tempat kerja. Mengurangi biaya dan pemborosan, serta meningkatkan produksi & produktivitas untuk meningkatkan Efisiensi. Itulah yang akan dilakukan oleh tim IE.

FAQ (Pertanyaan yang sering diajukan)

Apa itu Insinyur Industri di industri garmen?

Industrial Engineering (IE) adalah proses mengoptimalkan proses, sistem, dan organisasi yang kompleks untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas. Ini melibatkan analisis dan desain sistem yang melibatkan orang, uang, material, energi, dan informasi, dengan tujuan mencapai output maksimum dengan input minimum.

Apa peran Teknik Industri dalam industri Manufaktur?

Insinyur industri sangat penting untuk keberhasilan industri garmen. Dengan mengoptimalkan proses, memastikan kontrol kualitas, dan memaksimalkan efisiensi, mereka berkontribusi pada pertumbuhan dan daya saing industri.

Apa bentuk lengkap IE dalam industri garmen?

IE adalah singkatan dari Industrial Engineering (IE), sebuah profesi penting yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas proses produksi garmen.

Disadur dari: https://garmentsdoctor.com/