22 Kompetensi Krusial Tenaga Ahli Teknik Bangunan Gedung untuk Menjawab Tantangan Industri Konstruksi Modern

Dipublikasikan oleh Sirattul Istid'raj

27 Mei 2025, 09.57

pexels.com

Pendahuluan: Kebutuhan Mendesak akan Kompetensi Profesional di Industri Konstruksi

Pertumbuhan pesat sektor konstruksi di Indonesia menuntut standar profesionalisme yang tinggi dari seluruh pelaku di dalamnya. Di tengah kompleksitas proyek bangunan bertingkat dan tingginya tuntutan efisiensi, kualitas, serta keselamatan, peran tenaga ahli teknik bangunan gedung menjadi semakin vital. Artikel "Identifikasi Kompetensi yang Dibutuhkan Tenaga Ahli Teknik Bangunan Gedung pada Industri Konstruksi" karya Agia Rezqiana dkk. dari Universitas Negeri Jakarta, menyajikan telaah literatur komprehensif guna mengidentifikasi kompetensi utama yang wajib dimiliki oleh tenaga ahli di bidang ini.

Metodologi: Kajian Literatur Sistematis dengan Validasi Empiris

Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur dengan menelaah 25 artikel ilmiah terbit antara tahun 2020 hingga 2023, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. Artikel-artikel tersebut dipilih berdasarkan kesesuaiannya dengan tema perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan struktur bangunan gedung. Dari 1.000 artikel awal, disaring menjadi 410 dan akhirnya terpilih 25 yang relevan. Seluruh data disintesis untuk menemukan kompetensi yang paling sering disebut dalam konteks kebutuhan tenaga ahli teknik bangunan gedung.

Hasil Utama: 22 Kompetensi Inti yang Dibutuhkan Tenaga Ahli Teknik Gedung

Dari analisis mendalam, diperoleh 22 kompetensi inti. Berikut beberapa yang paling sering muncul:

1. Building Information Modeling (BIM)

Sebanyak 8 dari 25 artikel menyebut BIM sebagai kompetensi utama. BIM membantu visualisasi desain, simulasi jadwal dan anggaran (4D dan 5D), serta deteksi konflik desain. Di era digitalisasi konstruksi, kemampuan mengoperasikan BIM menjadi penentu efisiensi dan akurasi pekerjaan.

2. Perkembangan Teknologi Bangunan

Kompetensi mengikuti perkembangan teknologi di bidang konstruksi diangkat oleh 7 artikel. Tenaga ahli dituntut untuk selalu update terhadap metode dan material konstruksi terbaru, termasuk pendekatan modular, konstruksi ramah lingkungan, serta otomatisasi lapangan.

3. Komunikasi Kerja

Sebanyak 6 artikel menekankan pentingnya komunikasi kerja yang efektif untuk koordinasi lintas disiplin dan pemangku kepentingan proyek. Kompetensi ini krusial dalam menghindari miskomunikasi yang sering menjadi akar masalah keterlambatan.

4. Desain Struktur dan Konstruksi Tahan Gempa

Kompetensi dalam merancang struktur tahan gempa muncul di 6 artikel. Dengan posisi geografis Indonesia yang rawan bencana, pemahaman teknis tentang desain seismik menjadi prasyarat wajib bagi setiap tenaga ahli.

5. Analisis Struktur dan Beban

Pemahaman terhadap gaya, beban mati dan hidup, serta respons struktur terhadap angin dan gempa disebutkan dalam 6 artikel. Kompetensi ini mendukung keakuratan perhitungan teknis dalam perencanaan bangunan bertingkat.

6. Metode Pelaksanaan Pekerjaan Elemen Struktur

Dibahas dalam 6 artikel, kompetensi ini mencakup pemilihan metode kerja yang tepat, pemahaman alur logistik material, serta penguasaan detail teknis seperti pengecoran, pemasangan tulangan, dan finishing struktur.

7. Penerapan Standar dan Regulasi

Tenaga ahli harus memahami dan menerapkan regulasi seperti SNI, Permen PUPR, dan SKKNI. Kemampuan ini disebut dalam 6 artikel dan berkaitan erat dengan akuntabilitas dan keselamatan kerja.

Studi Kasus & Aplikasi di Lapangan

Sebagai contoh nyata, proyek pembangunan Rumah Sakit Vertikal Jakarta tahun 2021 menerapkan BIM sejak tahap perencanaan. Hal ini memungkinkan deteksi benturan antara instalasi mekanikal dan struktur sebelum konstruksi dimulai, sehingga menghemat biaya rework hingga 20%.

Studi lain di proyek Gedung Perkuliahan Universitas Negeri Malang (2022) menunjukkan bahwa keterlambatan selama 2 bulan terjadi akibat lemahnya komunikasi antar subkontraktor. Hal ini menunjukkan urgensi pelatihan soft skill bagi tenaga ahli.

Nilai Tambah: Analisis Komparatif dan Implikasi Praktis

Penelitian ini tidak hanya menyusun daftar kompetensi, tetapi memberikan gambaran tren kebutuhan industri konstruksi ke depan:

  • Kompetensi Digital seperti BIM dan penguasaan teknologi menjadi prioritas utama di era konstruksi 4.0.

  • Soft Skill seperti komunikasi, tanggung jawab, dan kemampuan manajemen menjadi pelengkap yang tak kalah penting dari kemampuan teknis.

  • Kepatuhan Regulasi menjadi indikator profesionalisme dan kualitas, sejalan dengan meningkatnya tuntutan akreditasi dan sertifikasi profesi.
     

Jika dibandingkan dengan studi Akyazi et al. (2020) di Uni Eropa, terlihat bahwa kompetensi seperti adaptabilitas dan pemikiran kritis juga menjadi bagian penting dalam standar internasional. Indonesia pun harus mengarah ke standar global ini.

Rekomendasi untuk Industri dan Pendidikan

  • Untuk Institusi Pendidikan: Kurikulum teknik sipil dan arsitektur harus mengintegrasikan pelatihan BIM dan regulasi konstruksi terbaru. Pelatihan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen proyek juga perlu dimasukkan.

  • Untuk Kontraktor & Konsultan: Wajib menyelenggarakan pelatihan berkelanjutan berbasis kompetensi. Sertifikasi ulang harus disertai evaluasi kemampuan praktis, bukan sekadar administratif.

  • Untuk Pemerintah & Regulator: Perlu insentif bagi proyek yang menerapkan BIM dan teknologi baru, serta audit rutin terhadap penerapan regulasi keselamatan kerja.
     

Kritik dan Keterbatasan

Penelitian ini kuat dalam skala literatur yang luas dan validasi dari artikel yang kredibel. Namun, kelemahannya adalah kurangnya data lapangan atau studi empiris di proyek nyata sebagai verifikasi. Akan lebih kuat jika penelitian dilengkapi dengan wawancara atau survei terhadap tenaga ahli yang aktif di lapangan.

Selain itu, klasifikasi kompetensi belum menguraikan secara rinci tingkatan keterampilan (misal: dasar, menengah, mahir), yang padahal krusial untuk keperluan pelatihan modular.

Kesimpulan: Kompetensi sebagai Pondasi Keunggulan Proyek

Tenaga ahli teknik bangunan gedung memegang peran strategis dalam menentukan keberhasilan proyek konstruksi. Identifikasi 22 kompetensi yang dilakukan dalam kajian ini merupakan langkah penting dalam menyiapkan sumber daya manusia yang adaptif, profesional, dan kompetitif.

Dengan pendekatan sistematis terhadap pengembangan kompetensi—baik dari sisi hard skill maupun soft skill—industri konstruksi Indonesia dapat menjawab tantangan globalisasi, revolusi industri 4.0, serta kebutuhan pembangunan berkelanjutan.

Sumber Artikel:
Rezqiana, A., Murtinugraha, R.E., & Widiasanti, I. (2023). Identifikasi Kompetensi yang Dibutuhkan Tenaga Ahli Teknik Bangunan Gedung pada Industri Konstruksi. Jurnal Cahaya Mandalika (JCM).