Konsep dasar manajemen strategi
Manajemen strategi adalah konsep identifikasi, implementasi, dan pengelolaan strategi yang dilakukan manajer untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi mereka. Manajemen strategi juga dapat didefinisikan sebagai sekumpulan keputusan yang harus diambil oleh seorang manajer yang secara langsung berkontribusi pada kinerja perusahaan. Manajer yang bertanggung jawab atas manajemen Strategis harus memiliki pengetahuan menyeluruh tentang lingkungan organisasi internal dan eksternal untuk membuat keputusan yang tepat.
Konsep dasar manajemen strategi meliputi:
- Manajemen strategi - definisi
- Komponen manajemen strategi
- Proses manajemen strategi
Mari kita mulai dengan definisi manajemen strategi
1. Manajemen strategi - definisi
Konsep dasar manajemen strategi terdiri dari proses perencanaan, pemantauan, analisis, dan penilaian yang berkesinambungan terhadap segala sesuatu yang diperlukan organisasi untuk memenuhi tujuan dan sasarannya. Dengan kata sederhana, ini adalah teknik manajemen yang digunakan untuk mempersiapkan organisasi menghadapi masa depan yang tidak terduga. Manajemen strategi membantu menciptakan visi untuk organisasi yang membantu mengidentifikasi kemungkinan yang dapat diprediksi maupun yang tidak dapat diprediksi. Hal ini melibatkan perumusan dan penerapan strategi yang tepat sehingga organisasi dapat mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.
2. Komponen manajemen strategi
Tujuan strategis
Maksud Strategis sebuah organisasi mengklarifikasi tujuan keberadaannya dan mengapa organisasi tersebut akan terus ada. Hal ini membantu memberikan gambaran tentang apa yang harus segera dilakukan oleh sebuah organisasi untuk mencapai visi perusahaan.
Misi
Komponen misi dari manajemen strategi menyatakan peran yang ingin dijalankan oleh organisasi untuk melayani para pemangku kepentingannya. Misi menjelaskan mengapa sebuah organisasi beroperasi yang membantu memberikan kerangka kerja di mana strategi untuk mencapai tujuannya dirumuskan.
Visi
Komponen visual dari manajemen strategi membantu mengidentifikasi di mana organisasi ingin berada di masa depan. Visi menggambarkan impian dan aspirasi pemangku kepentingan untuk organisasi.
Sasaran dan tujuan
Sasaran membantu menentukan secara khusus apa yang harus dilakukan untuk mencapai misi atau visi organisasi. Tujuan membuat komponen misi dari manajemen strategi menjadi lebih menonjol.
3. Proses manajemen strategi
- Menetapkan tujuan - Tahap pertama dan terpenting dalam proses manajemen strategi mengharuskan organisasi untuk menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang ingin dicapai.
- Penilaian awal - Tahapan kedua adalah mengumpulkan data dan informasi sebanyak mungkin untuk membantu menyatakan misi dan visi organisasi.
- Analisis situasi - Ini mengacu pada proses mengumpulkan, meneliti dan menyediakan informasi untuk tujuan strategis. Hal ini membantu dalam menganalisis lingkungan internal dan eksternal yang mempengaruhi organisasi.
- Perumusan strategi - Perumusan strategi adalah proses memutuskan tindakan terbaik yang akan diambil untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.
- Implementasi strategi - Menjalankan strategi yang telah dirumuskan sedemikian rupa sehingga berhasil menciptakan keunggulan kompetitif bagi perusahaan. Dengan kata sederhana, menerapkan rencana yang telah dipilih ke dalam tindakan.
- Pemantauan strategi - Pemantauan Strategi melibatkan strategi evaluasi utama seperti memperhitungkan faktor internal dan eksternal yang merupakan akar dari strategi saat ini dan mengukur kinerja tim.
- Analisis SWOT - Analisis ini membantu dalam menentukan Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman (SWOT) suatu organisasi dan mengambil tindakan perbaikan/korektif untuk melawan kelemahan dan ancaman ini.
Disadur dari: talentedge.com